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1、紡織品有限公司安全生產工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX紡織（XX）有限公司安全生產管理辦法安全高于一切，生命重于泰山。本辦法所稱安全生產包括消防安全和生產安全。第一條：為了加強安全生產管理，防止和減少火警、火災事故和生產安全事故的危害，保障人身、財產安全，促進企業發展制定本辦法。第二條：安全生產管理，堅持安全第一、預防為主、防消結合的方針，為便于管理，安全生產工作劃分為兩個區域，分別由辦公室和生產部（管理部）負責：一號區：公司占地范圍以內，工作區域以外，由辦公室負責。二號區：工作區域以內，由生產部負2、責。辦公室、生產部要依照本辦法和上級有關規定，制定實施細則，并確定一名安全生產管理員，采取多種形式加強對安全生產知識的宣傳，提高員工的安全生產意識，達到“四個能力”的建設標準。第三條：辦公室對本公司的安全工作（防火、防盜、預防自然災害、防控疾病等）全面負責并確定一名安全管理員，重點做好以下安全管理工作。（一）制定安全管理工作的崗位責任制，制定安全事故的應急預案，實行每日安全巡查制，定期組織安全知識的培訓、宣傳、競賽活動。（二）對人員密集場所（如伙房、宿舍、車間等）做好食品安全衛生的保障和流行性疾病、火警、火災等安全預防工作。有組織的定期檢查，定期消毒，消除安全事故隱患。（三）對門衛、機關值班、3、節假日期間所有值班人員要重點管理，實行簽到、交接手續,針對不同崗位和可能存在的安全事故隱患分別制定可行、有效的管理制度，實行每日安全工作必查制度。（四）對人員稀少，管理較差的部位的水、電、暖等設備、設施的老化、腐朽等存在的安全（消防）事故隱患要及時查處，消除隱患。（五）做好本公司的一切安全管理工作，保證安全生產,優質高效。第四條：生產部（管理部）負責工作區域的安全生產管理工作，并重點做好以下工作：（一）針對管轄范圍內各部門、車間、班組（以下簡稱單位）的安全生產工作，組織制定管理方案，確定消防安全重點部位、部門的安全管理負責人，合理配置消防器材，制定安全生產事故應急預案，明確一名安全管理員。（二4、）定期組織安全生產知識培訓、消防演練和應急疏散演練，采取多種形式搞好安全生產知識宣傳工作，使員工熟練掌握“四懂四會”。（三）保障消防設施、疏散通道、安全出口的暢通，定期組織安全生產檢查，對檢查中發現的安全事故隱患要立即制止、糾正，排除事故隱患。（四）對運轉班的安全生產管理（特別是夜班）要制定具體有效的規章制度，組織制定安全生產崗位責任制和應急預案，明確夜班班長為安全生產事故的領導責任人，實行每班安全生產巡查制，并辦理交接手續。（五）確定每周日為消防安全聯合檢查日，組織單位針對各消防安全重點部位（如機械設備、電力設施、攜帶煙火等）進行檢查，對于檢查中的隱患和問題要當場糾正、排除，不能當場解決的要5、限期整改，對沒有按期整改完畢的單位,生產部有權按本辦法中的第十三條給予經濟處罰,并再次限期整改，將檢查結果制表上報。第五條：各單位的主要領導人是安全生產管理的領導責任人，除正常做好安全生產管理工作外，并做好以下工作：（一）提高自身的安全生產意識，教育本部門員工重視安全生產，掌握“四懂四會”熟悉安全事故應急常識。（二）做好本單位的安全生產管理工作，避免因操作失誤、疏忽大意、設備,設施維護,保養不良等人為原因造成的安全生產事故。（三）實行每日安全生產巡查制并記錄，運轉班要辦理交接，對檢查出的安全生產隱患和問題要及時處理、排除，對不能完全處理的要及時上報或告知安全管理員。（四）對機械傳動、轉動部位，6、電力、電器設備、設施要做到當班員工隨時檢查，并要有交接手續。當班領導每日檢查，對于問題要隨查隨糾，保持各部件的清潔衛生，不得有積花、掛花、棉毛附入，等安全隱患、問題。（五）對油料、易燃易爆物品的采購、存放要限制數量、確定位置，配置必需的消防器材，辦理出庫手續時，要嚴格控制審批手續和數量。在車間內存放的廢舊油料、易燃物品、容器等要劃定位置、限制數量和存放時間。第六條：廠務部門應當時刻保障消防供水，當有突發事故時要及時正確的處理好電源、電氣及空調設施。平時要做好電控、電源、電氣及線路老化、腐蝕、連接松動等設施的檢查、清潔、維護工作。嚴禁違章作業、違規操作，配電室是安全生產重點單位，要重點做好安全管7、理工作。第七條：安全管理員受本部門委托除做好安全生產管理工作外，還負有以下職責：（一）督促、檢查本區域的安全生產工作，對檢查中的事故隱患應當責令立即排除、糾正、停止作業或要求限期改正，并做好隨后的督導、驗收工作。（二）隨時保障消防設施、器材、應急照明等設施配置合理、齊全、有效并定時檢查，更換、檢查所有疏散通道、安全出口不被圈占、圍堵，保障暢通。（三）當安全生產事故發生時，配合領導做好現場指揮、組織搶險救援、啟動應急預案等工作。待事故平穩后，配合事故責任部門做出事故調查、責任認定、整改措施及初步處理意見等工作。（四）定時組織有關單位對安全生產工作進行檢查、有針對性的對有關單位的安全生產工作進行檢8、查，所有檢查和事故處理都要建檔立案，安全生產管理工作要建立臺賬。第八條：禁止在廠區內具有火災危險場所攜帶煙火、使用明火，因特殊情況必須使用明火作業的，應報公司領導批準后并做好現場防護、救援準備、有專人負責方可進行，作業完畢后，要徹底清理現場，確保無遺留火種和火情危害后方可撤離現場，生產區和倉儲區非董事長批準，嚴禁動用明火。第九條：任何人不得損壞、挪用、拆除、停用、圍堵、圈占消防及防盜設施、器材、疏散通道和安全出口。第十條：各單位對領用、儲存、使用各種油料和易燃物品的工作要制定嚴格的規章制度和安全操作規程，對領用、儲存、使用油料和易燃危險品時要設專人管理。第十一條：任何人發現安全生產事故發生時，9、應立即呼救報警，并采取有效措施搶救，當班領導必須立即組織力量救險，并啟動相應的應急預案。人員密集場所應立即組織引導在場人員疏散，同時通知公司領導。遇有重大事故發生時應及時撥打119、110、120報警求救。待事故平穩后事故相關責任人和相關單位領導應當保護現場，保存事故相關物件，及時上報，不得遲報、謊報、不報，接受事故調查，如實提供事故真實情況。并在事故調查結束后，寫出事故原因和事故經過報告，公開做出書面檢查,等候事故處理結果。第十二條：對安全生產事故的調查由辦公室和生產部負責：（一）查明事故發生原因、過程和人員傷害、經濟損失情況。（二）確定事故責任人、包括領導責任人。（三）提出事故處理意見和防10、范措施的建議。（四）寫出事故調查報告。（五）在事故處理時要堅持“四不放過”原則。第十三條：以上所列款項有違反者，由辦公室或生產部給予相關責任人或主要領導人行政處分，并處20300元的罰款，對人身造成傷害的，應承擔賠償責任。第十四條：有下列行為之一的，分別給予事故直接責任人或事故相關責任人、事故直接領導責任人或事故相關領導責任人行政處分，并處以經濟罰款。以下對于事故直接責任人或事故相關責任人、事故直接領導責任人或事故相關領導責任人簡稱為有關人員：（一） 因違反規章制度或違反操作規程造成人身傷害的，給予各有關人員行政處分，并各扣現金50100元，且要承擔受害人的醫藥費。（二） 因違反操作規程，使公11、司財產、設備等物品遭受損害或造成浪費，給予各有關人員行政處分，并各扣現金50100元。（三） 因維修、保養、車工操作造成設備、設施和產品質量問題和安全事故，給予各有關人員行政處分，并各扣50100元。（四） 設備、設施等一切物件出現火星、火花、灼焦等火警事故，直接經濟損失在100元以下，事故機臺停產三小時以內，給予各有關人員行政處分，并各扣60100元。（五） 出現火星、火花、火苗并傷及或引燃其他部件、機臺、物品或人身安全，直接經濟損失在100300元之間，造成事故機臺停產四小時以內，給予各有關人員行政處分，并各扣100300元。（六） 出現火警、火災事故造成人身傷害、車間停產直接經濟損失在312、00元以上，影響較壞，給予各有關人員行政處分，并各扣300500元。第十五條：對于因忽視安全生產、違規操作、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成人員傷害、重大經濟損失事故的直接責任人和領導責任人要嚴肅處理、從重處罰，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。本辦法自公布之日起施行管理部XX年9月26日注釋：單位消防安全“四個能力”建設標準檢查和改正火災隱患能力撲救初期火災能力組織引導人員疏散逃生能力自我宣傳教育培訓能力安全生產事故“四不放過”原則事故原因未查清不放過責任人員未處理不放過整改措施未落實不放過有關人員未受到教育不放過“四懂四會”的基本內容懂本崗位的火災危險性、會報火警119、懂預防火災的措施、會使用滅火器材、懂撲救初起火災的方法、會撲救初期火災、懂疏散逃生的知識、會組織疏散逃生。