午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、運輸公司安全管理制度（隱患排查治理、風險等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄 一、安全管理責任制3（一）經理崗位責任制3（二）安全管理人員崗位責任制4（三）從業人員安全（業務員、保管員）管理責任制5二、危險化學品購銷管理制度6三、危險化學品安全管理制度6四、安全投入保障制度11五、安全生產獎懲制度14六、安全教育培訓制度17七、隱患排查治理制度18八、安全風險管理制度19九、應急管理制度21十、事故管理制度22十一、職業衛生管理制度23十二、安全操作規程24一、安全管理責任制（一）經理崗位責任制1、公司經理是2、安全管理的第一責任人，對公司的安全管理工作負全面負責。2、認真貫徹執行國家關于安全管理的方針、政策、標準、規范和地方各級政府、企業行政主管部門有關安全管理的法規、制度，并結合企業的實際情況，組織制定貫徹落實的措施，制定和實現安全管理目標；負責貫徹執行國家及上級有關安全工作的法律、法規、規定和指示，并結合本單位實際加以落實。3、負責建立、健全本單位的安全責任制，確保部門、人員的安全職責。4、建立組織，設置安全機構，配置安全人員，實現安全管理，及時研究解決有關安全的重大問題。并組織制定本公司安全管理規章制度和操作規程。5、組織、督促、檢查本單位安全工作，及時消除安全隱患。6、組織本單位人員培訓、學3、習有關安全工作的法律、法規、規定和指示，以及與本單位經營業務相關的安全知識、安全操作技術，并組織考核，不合格者不安排上崗。7、組織制定并實施本單位的安全事故應急救援措施。8、主持各類事故的調查、處理和做出防范措施，執行四不放過原則，對事故責任者進行嚴肅處理。9、按照事故管理規定，及時、如實報告安全事故。 （二）安全管理人員崗位責任制1、認真學刁領會各級有關安全工作的法律、法規和指示精神，學習掌握與本職工作有關的安全法規、規范、規程和相關專業知識。2、在單位負責人的領導下，執行上級有關安全的指示和部署，協助領導作好單位的安全管理工作。3、協助單位領導，對職工進行經常性的安全宣傳教育工作。組織安全4、培訓和安全技術考核。4、經常進行現場安全檢查，協助解決問題，組織落實整改，督促員工遵守規章制度、操作規程，遵守勞動紀律，遵章作業。發現異常和隱患，及時報告。5、督促員工正確使用勞動防護用品用具。6、對管轄范圍內的安全設備、設施、器材，經常進行檢查，發現問題，及時協調進行維護、檢修、檢測和更新，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。7、負責編制或修訂公司防火、危化品管理制度，并監督貫徹執行，負責滅火器材的管理工作。8、對本單位各類事故調查、分析，按規定及時上報，事后積極采取防范措施。9、做好員工的勞動保護。（三）從業人員安全（業務員、保管員）管理責任制1、積極參加安全作業的培訓學習，了解領會5、各級有關安全工作的法律、法規和指示精神，學習掌握與本崗位有關的安全知識和操作規程。2、嚴格遵守安全工作各項規章制度、操作規程，不違章作業。3、按時巡回檢查，發現異常及時處理。發生事故要正確分析、判斷、處理、保護好現場，并及時向有關領導報告。4、按規定正確使用、保管防護用品和器具。5、嚴格執行各項安全管理規章制度，不違章作業，并制止他人違章作業。6、對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業，并及時向公司領導報告。7、發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場。參與事故的調查分析，落實防范措8、工作人員必須熟悉并掌握所經營的各種危險化學品的名稱、分子式、主要理化性質、危險性、包裝性、包裝要6、求、貯存注意事項、事故應急措施、滅火方法、公司組織的每年一次全員教育相考試，對銷售員，應增加針對銷售員的專門安全教育和考試內容，考試合格者，方可繼續上崗。二、危險化學品購銷管理制度1、危險化學品的進貨必須從有危險化學品箐理許可證或經營許可證的企業采購，進貨時應向供貨企業索取有關規定必需的說明書、標簽等。2、本單位不經營也不得采購國家明令禁止的危化品。3、購運危化品的車輛，必須選用有危化品運輸資質的企業的車輛，并配備有押運人員。4、危化品的銷售應做必要的記錄，除民用小包裝危化品外，不得向無有關許可證的單位銷售。5、本單位不得將所經營的危險化學品存放在業務經營場所。三、危險化學品安全管理制度一、目7、的為了防止火災、爆炸、中毒、泄漏事故發生，建立了危險化學品安全管理制度，須認真執行。二、適用范圍適用于所有危險化學品的安全管理。三、危險化學品運輸安全管理1、司機、押運員對承運貨物安全負具體責任，應具有相應危險化學品運輸資質。2、危險化學品運輸前應審驗運輸合同文本或任務單、運輸單位資格。3、運輸工具、包裝物應符合相關標準規范要求。4、危險化學品運輸前，運輸單位和從業人員應熟知承運危險化學品的禁忌、標志、防護、應急處理等。5、運輸、裝卸作業，應符合相關標準規范要求。四、危險化學品經營手續環節交接責任安全管理1、采購、保管、運輸及銷售等人員對危險化學品經營手續環節交接過程負具體責任，上述人員應具有8、相應資質。2、經營手續環節交接管理應履行以下手續： 1）審驗采購合同文本。 2）索取化學品安全技術說明書和安全標簽。 3）與運輸儲存部門辦理交接手續。 4）明確銷售環節的工作內容。 5）明確經營手續各環節涉及到的各相關資料、記錄管理的要求。五、發貨和裝卸環節安全管理（一）危險化學品經營資質查驗制度在開具提貨單據前要認真查驗提貨單位以下項資質和要求：1、購貨單位的資質。具備危險化學品安全管理許可證或經營許可證。2、運輸車輛所在運輸企業的資質。具備道路危險貨物運輸經營許可證。3、運輸車輛的資質必須具備： （1）機動車輛行駛證： （2）與核準經營范圍相一致的道路運輸證： （3）運輸車輛寫行駛證照片一9、致： （4）道路運輸證核定載質量與行駛證標注的載質量一致。4、駕駛員和押運員的資質。具備： （1）駕駛員駕駛證、營業性道路運輸駕駛員從業資格證： （2）押運員道路危險貨物運輸操作證。5、安全警示標志、標識。運輸車輛必須按照有關規定安裝告示牌和噴涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路運輸危險貨物標志。缺少上述任何一種證件和不符合要求的，均不予開具提貨單。（二）車輛安全狀況查驗制度1、裝載貨物前，工作人員要認真檢查運輸車輛安全狀況。2、查驗運輸車輛消防、搶修、防護等應急器材安全配置情況，上述任何一項不符合要求的，均不予裝載貨物。（三）裝卸安全操作制度1、裝載過程中，必須有提貨單位駕駛員、押運員和發貨10、單位操作人員在場，嚴守工作崗位。2、嚴格操作規程。工作人員必須按有關規定正確佩戴和使用勞動防護用品，按操作規程正確操作，確保裝卸現場安全。嚴禁吸煙和使用明火。搬運裝卸時，輕拿輕放，不準拖位，防止撞擊和傾倒。不得中途中斷裝卸作業。3、嚴格控制進場車輛數量，嚴禁超裝、混裝、錯裝，充裝量不得超過危險化學品道路運輸證核定載質量。（四）安全核準制度裝載完畢后，必須對裝載重量、系固情況及裝載安全防護設施配置情況進行檢查、核準，對不符合規定的，嚴禁駛離。（五）登記制度1、裝載完畢后，填寫貨物裝車查驗、核準登記表，對發貨和裝卸環節的查驗、核準工作進行認真登記。登記后，必須有查驗人、裝車人、核準人、駕駛員、抻運11、員簽字。2、填寫工作臺帳，并明確責任，確保危險化學品發貨、裝載環節的安全。六、危險化學品廢棄物安全管理制度依據危險化學品安全管理條例，對危險化學品廢物的處理和處置的管理制定如下制度。1）在經營過程中，到期和過期商品及時退回生產廠家。2）本公司經營的危險化學品，必須指定專人負責，送往企業危險化學品廢棄物處理部門統一處置，不得隨意拋棄。3）運輸、處置危險化學品廢棄物，必須按照危險化學品廢棄物特性分類進行。禁止混合貯存、運輸、處置性質不兼容而未經安全性處置的危險化學品廢棄物。4）運輸危險化學品廢棄物，必須采取防止污染環境的措施。5）對危險化學品廢棄物容器、包裝物，運輸、處置危險化學品廢棄物的場所、設12、施，必須設置危險廢棄物識別標志。6）危險化學品廢棄物的包裝應采用易回收利用、易處置或者在環境中易消納的包裝物。7）劇毒品用完之后，留下的包裝物必須嚴加管理，使用部門應登記造冊，指定專人交物資回收部門，由專人負責管理。8）運輸、處置危險化學品廢棄物的場所、設施、設備、容器、包裝物及其它物品轉作它用時，必須經過消除污染及消毒處理，方可使用。9）安全科負責制訂在貯存、運輸、處置危險化學品廢棄物時發生的意外事故的應急措施。四、安全投入保障制度1 目的和范圍1.1 為保障公司安全生產工作順利進行，為及時消除生產設施中存有的不安全因素，解決安全生產中存在的問題提供資金保障，根據國務院關于進一步加強安全生產13、工作的決定和企業安全生產費用提取和使用管理辦法的規定，結合公司實際情況，特制定本制度。1.2 本制度適用于公司安全生產專項費用的提取、管理、使用和賬目管理。2 職責2.1 財務部門負責安全費用的提取、管理和賬目記錄。2.2 安全管理部門負責編制年度安全生產專項費用計劃，監督各部門安全費用的使用情況。2.3 各部門負責安全生產專項費用的申請和按要求使用。工作程序3.1 安全費用提取 安全費用的提取是以年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提取：1）全年實際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分，按照4%提取；2）全年實際銷售收入超過1000萬元至10000萬元（含）的部分14、，按照2%提取；3）全年實際銷售收入超過10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取；4）全年實際銷售收入超過100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。3.2 安全費用的管理 財務部門負責按照規定足額提取安全費用，并設專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節余轉入下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務會計報告中，應當披露安全費用提取和使用的具體情況。安全管理部門負責安全費用支出的核定工作，按規定范圍經公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務入帳前，需由安全管理部門審核。 各部門要嚴格按15、照安全費用的使用范圍進行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。3.3 安全費用的使用范圍 配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。3.3.2 安全檢查與評估支出。3.3.3 安全培訓及進行應急救援演練支出。3.3.4 公司為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用。3.3.5 其他與安全生產直接相關的支出 。3.4 安全費用的使用和入帳勞動保護方面、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評估等方面安全投入資金，由公司控制資金的投入，所發生的費用加蓋安全投入費用章后到財務入帳，臨時性安全投入由各部門提出書面報告，報公司批準后實施，蓋章后入帳。3.5 費用臺帳建立相關16、的安全費用臺帳，如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用，建立的安全費用臺帳的保存期不少于3年。五、安全生產獎懲制度1.目的為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內部安全生產工作績效的考核和獎懲。3.職責3.1 公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。3.2安全生產管理部門負責安全獎懲管理辦法的監督實施；負責獎懲檔案的建立。3.3 財務部門負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。4.工作程序4.1懲罰：根據“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部門領導和責任者進行處罰。懲17、罰的范圍.1員工人身傷害事故的考核部門發生人員傷亡事故，對事故負有責任的部門領導和事故責任者，依據傷害程度和性質進行處罰。.2安全管理.2.1違章指揮或強令員工冒險作業導致事故發生者。.2.2違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。.2.3破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。.2.4事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。.2.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。懲罰類型.1根據違章情節的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報批評、停工學習、經濟處罰、行政處18、罰等辦法予以處罰。.2經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。.3性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。懲罰程序.1經濟處罰由相關部門提出處理意見，報分管副總經理批準后執行。.2行政處罰由相關部門提出處理意見，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。4.2獎勵獎勵的范圍.1在安全技術、安全管理方面積極采取先進技術和經驗，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科研成果，成績顯著的；.2認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的；.3制止違章指揮、制止違章作業19、避免事故發生者。.4遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作者。.5及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。.6在安全管理崗位上盡職盡責，做出貢獻者。.7發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產免受或減少損失的。.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優異，被評為先進部門、班組、個人。.9按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發生重大事故的部門。獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。獎勵程序.1安全生產先進班組和個人，由部門填寫安全工作獎懲20、考核表上報安全生產管理部門，經審核后報公司領導批準通過。.2先進部門由安全生產管理部門填寫安全工作獎懲考核表，報公司領導審批執行。.3對第4.2.1條有關人員和部門的獎勵，由部門提出，經安全管理部門審查，報公司領導批準執行。5.其他5.1 違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。六、安全教育培訓制度第一條 安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程的原則。安全教育要講究針對性、科學性，做到多樣化、制度化、經常化。第二條 安全教育的內容：安全思想和安全意識教育、遵紀和守法教育、安全技術和安全知識教育。第三條 凡新入公司職工必須經三級安全教育，并考試合格，方可進入公司崗位工作和學習。教育內容：（21、1）國家有關安全管理法令、法規和規定。（2）公司的性質、經營特點及安全管理規章制度。（3）安全管理的基本知識、經營物質的特性、一般消防知識及氣體防護常識。（4）典型事故及其教訓。（5）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。（6）以往的事故教訓。第四條 三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。第五條 未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發生事故，要由分配及接收其工作單位領導負責。第六條 單位根據安全工作的實際情況和需要，適時組織安全教育和培訓。第七條 教育培訓的內容主要包括有關安全工作的法律、法規和指示，與本單位經營業務相關22、的安全知識、操作規程，本單位安全工作情況及安排努力提高員工對安全工作的認識和做好安全工作所必需的知識和能力。第八條 員工須必須參加安全教育培訓，除有特殊情況經批準，不得缺席，員工參加安全教育培訓納入工作考勤之內。第九條 安全教育培訓要進行考核，考核不合格者，不能安排上崗。第十條 積極組織員工參加主管部門組織的安全方面的學習培訓。第十一條 對安全教育培訓的考核成績按其優劣進行必要的獎懲。七、隱患排查治理制度1、隱患的排查按照“誰主管，誰負責”的原則，應對各自管轄區域內按照公司安全檢查制度中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。2、由公23、司安全生產領導小組，對公司事故隱患每季集中進行排查一次，由安全技術人員對事故隱患排查每月進行一次。由安全員參加每周進行一次事故隱患排查。3、事故隱患排查記錄，要有排查時間、地點、人員和排查內容、（事故隱患問題）整改措施、整改時間和責任人、整改結果，每月遞交一次事故隱患排查報表。4、隱患的報告：發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報安全員，安全員報負責人。 八、安全風險管理制度1、職責公司負責人組織進行危險源的識別、評價、確定和更新，并將結果填入危險有害因素識別表。對全公司的危險源作進一步辯識、匯總、登記。公司安全生產領導小組負責組織相關部門和人員進行風險評價。職業安全健康管理體系管理者代表負24、責確認重大危險源清單。2、范圍與評價方法公司成立評價組織，評價組織成員由安全生產管理人員，被評價單位安全管理人員、技術人員等相關部室的專業技術人員組成。明確每次或每項評價活動的目的。確定評價范圍，應覆蓋所有活動區域。選擇科學合理的評價方法，評價方法要適用。依據有關安全法律、法規、行業設計規范和技術標準、企業安全管理標準、安全目標等要求制定評價準則，評價準則應包括事件發生的可能性L和后果的嚴重性S及風險度R。 3、風險評價依據已確定的風險評價辦法、評價準則、定期進行風險評價。風險評價應從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重程度分析，評價內容應全面。依據風險評價，正確劃分風險等級，記錄重大風25、險，形成重大風險清單。4、控制措施根據風險評價的結果及經營運行情況等，確定優先控制順序，逐項采取控制措施，并形成控制措施清單。控制措施應包括技術措施、管理措施、教育措施、個體防護措施。5、風險控制根據風險評價的結果，落實風險所選定的風險控制措施。對確定的重大隱患的項目，應建立檔案。評價結果應對從業人員進行宣傳、培訓。九、應急管理制度1、職責安全部負責公司安全生產事故應急救援管理和預案的編制、演練。2、應急救援指揮與救援系統公司建立應急指揮系統，實行分級管理，即公司級、班組級。建立應急救援隊伍，并明確各級應急救援指揮系統和應急救援隊伍的職責。3、應急救援器材公司按國家有關規定配備如下應急救援器材26、，并保持完好：a搶險搶修器材：滅火器b醫療器材：擔架、應急救援箱等c個體防護用品：空氣呼吸器、防毒面具、防護服、救生衣等d應急照明：交通運輸工具、應急防爆燈、運輸車輛等。公司建立應急通訊網絡，配備電話，并保證應急通訊網絡的暢通。公司為車間配備應急救援器材柜，放置必要的防護救援器材，經常性維護保養，保證其處于完好狀態。4、應急救援培訓與演練公司組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容：a組織從業人員進行應急救援預案培訓，定期演練，評價演練效果，評價應急預案的充分性、有效性并形成記錄。b應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設有明顯的標志。c應急預案結束后，應27、急預案組織部門應對應急預案演練效果進行評估，編制應急預案評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修改意見。十、事故管理制度1、事故最先發現者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領導或調度報告，而后逐級上報。對各類重大事故，企業要立即將事故概況（事故發生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）用快速方法在24小時內向上級機關和有關部門報告。若事態仍在繼續，要隨時報告。2、發生事故的基層單位，要按規定填寫事故報告報送企業的主管部門。報出時間：一般事故3天內，重大事故7天內。3、對重大事故，企業應寫出事故調查報告書，子事故后20天內報送上級有關部門。4、企業發生事故都要按“四不放過”（事故原因沒有28、查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。5、對一般事故或重大未遂事故，應在事故發生公司組織調查并召開事故分析會。6、對重大事故，應組織由有關人員參加的事故調查和處理。十一、職業衛生管理制度1、將預防職業病方面所需的安全投入納入年度生產和資金計劃，提留專項資金用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支，要給予資金保證。2、為工人配備符合標準的防護用具，為從事有職業危害作業的職工提供個人使用的職業病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發放、使用、更換和報廢等制度，并嚴29、格執行。3、職工每兩年進行一次健康檢查，并建立職業衛生檔案、勞動者健康監護檔案，并做好完善、保管工作。4、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人調離原崗位，并妥善安置。5、在與職工訂立勞動合同的同時，應將其所從事的工作過程中產生的職業病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。6、公司在錄用有職業危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業健康檢查，即崗前檢查。7、不得安排未經崗前職業健康體檢的職工從事接觸職業病危害的職業，不得安排有職業禁忌的職業。8、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和有害崗位調到一般崗位的職工，在終止合同或調離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。30、9、職業健康檢查必須到經省級以上衛生行政部門批準的醫療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管，并將檢查結果告知被檢職工。10、公司要定期對有職業危害的作業場所進行監測并記錄結果在案，并要在做好職業衛生監測的同時要建立職業危害作業場所管理制度和檢查紀錄。11、對從事有職業危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監護檔案，主要包括：職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等，對于離退休或調離職業危害崗位職工的健康監護檔案要封存保管，保存期限一年。12、職工在離崗或退職后，有權索取個人的健康監護檔案復印件，管理人要如實提供。十二、安全操作規程（一）基本規定1、根據中華人民共和國安全生產法、31、危險化學品經營管理辦法，體現“以人為本”的安全原則，保障人身、設備及工程安全，特制定本規程。2、所有作業人員，必須熟練掌握本崗位的安全操作規程，熟悉安全操作規程，遵章守紀，服從指揮，規范作業。3、危險化學品的裝卸、搬運、操作、保管等人員必須經過相應的安全生產知識教育和再教育，作業人員必須經過專門培訓考核后，持有效證件上崗作業。4、危險化學品的裝卸、搬運、操作前必須進行安全檢測，任何情況下必須保證安全設施和附件的齊全、靈敏、可靠。5、危險化學品的裝卸、搬運、操作、保管等所有人員，都應能夠正確佩帶和使用有關勞動防護用品。6、同一作業區域有兩個以上的單位或不同專業交叉作業時，應明確各自責任，統一指揮32、安全工作。（二）裝卸、搬運工安全操作規程1、裝卸、搬運工必須遵守裝卸安全操作規程2、應根據不同作業項目，按規定正確穿戴勞動防護用品， 如工作服、安全帽、手套、護日鏡、口罩等，作業時設置警示標志。3、檢查使用的工具是否完好，作業場所的環境是否有利，對各項工作是否檢查或完善，消防是否符合要求，夜間作業點是否有足夠的照明等，確認均符合要求，完好可靠后，方可進行作業。4、多人搬運重物品時，負荷應均勻，起落、轉、停和走行要一致，以防扭腰砸腳。上下傳遞物品時，不得站在同一垂直線上。5、雷雨天氣應停止作業，以防電擊傷人；6、應避開雙層作業，確實無法避開時，對下層設置的安全防護設施，確認完善可行后，方可進行作33、業。7、作業前應了解裝卸、搬運方法、步驟、質量要求、合理分工等安全措施。8、裝卸、搬運工人要熟悉并會正確使用勞動保護用品的佩帶。9、每次作業完畢檢查現場物品是否遺留。（三）運輸車輛駕駛員安全操作規程1、嚴格遵守交通規則和有關規定，證、照齊全，不準駕駛與證件不符的車輛，嚴禁酒后開車。2、發動前應將變速桿放到空擋位置，并拉緊手剎車。3、發動后應檢查各種儀表、方向機構、制動器、燈光是否靈敏并確認周圍無障礙物后，方可鳴號起步。4、涉水時，如水深超過排氣管，不得強行通過，并嚴禁熄火。5、在坡道上被迫熄火停車，并拉緊手制動器，下坡掛倒擋，上坡掛前進檔，并將前后輪契牢。6、通過泥濘路面時，應保持低速行駛，不得急剎車。7、車輛陷入坑內，如用車牽引，應有專人指揮，互相配合。8、車輛配備消防器材，泄漏應急處理設備，并經常檢查是否完好。9、駕駛員在運輸貨物時必須了解其運輸方法、性能、防護及注意事項。