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1、油庫人身傷亡、火災等安全事故獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 事故及獎罰管理制度一、事故管理制度（一）、凡在油庫區域內或生產作業過程中發生的與生產有關的人員傷亡、物資財產損失均稱為事故。（二）、按事故形式分為人身傷亡、火災、爆炸、跑（冒、漏）油及油料變質、混油和其它財產損失等多種；按事故性質分為責任事故、非責任事故或破壞事故。（三）、事故等級劃分以（油庫安全管理檢查評比細則）為準。（四）、油庫發生事故后，要保護現場并立即組織搶救人員及財產，同時按有關規定向上級公司和有關部門報告，發生火災事故后應立即向消防2、部門報警。（五）、火災經濟損失按公安消防部門的計算方法計算，跑、冒、漏、混油及油料變質按油庫安全管理有關規定計算。（六）、油庫事故調查和處理中應嚴格執行查不出事故原因不放過，當事人和職工受不到教育不放過，安全措施不落實不放過的原則，事故調查報告和事故處理決定填寫事故報告表上報公司。二、獎懲管理制度（一）、總則：為貫徹執行國務院企業職工獎懲條件，維護企業正常的生產工作秩序，增強職工的責任感，達到獎勵先進，懲罰后進的目的，特制訂本制度。1、職工必須遵守國家的政策、法令、法律和企業的規章制度，維護企業的榮譽和利益，努力學習政治、文化、業務知識，提高技術業務素質，團結協作完成各項任務。2、獎勵原則：堅3、持精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則，對違反紀律的職工，堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。3、被處以行政處分或經濟懲罰者，有權向上級部門提出申訴。（二）、獎勵：有下列表現之一者應予獎勵：1、一直忠于職守，積極負責，在完成工作任務，提高企業經濟效益或社會服務效益方面，有顯著成績者。2、在技術革新，改善勞動條件，提高勞動效率和節約開支等方面有顯著成績者。3、在搶險救災中事跡突出，使國家財產免受損失者。4、在維護工作秩序、社會治安等方面有顯著成績者。5、刻苦學習，努力鉆研業務技術，認真進行崗位練兵，并在上級舉辦的競賽活動中成績優異者。6、關心集體利益、廉潔奉公、舍己為人、助人為樂，事跡動人者。7、積極提合理化建議，對改進企業經營管理和提高企業經濟效益確有成績者。8、有其它顯著成績者。（三）、懲罰：懲罰分為扣獎、警告、記過、記大過、降級、辭退、開除，觸犯刑法的追究刑事責任。職工有下列行為之一者，應予處罰：1、觸犯國家的政策、法令、法律者。2、嚴重違反勞動紀律者。3、不遵守企業規章制度，違反操作規程、違章作業者。4、玩忽職守，造成事故者。5、謾罵或毆打顧客，有損企業聲譽者。6、弄虛作假，騙取獎勵和榮譽者。7、品質惡劣，道德敗壞，在企業內部和社會上造成不良影響者。8、利用職權為泄私憤進行打擊報復者。9、無故損壞公共財物者。10、其他違反有關制度規定，應予處罰者。