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1、旅游開發公司安全生產管理制度及處置預案編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄一、安全生產責任制度二、安全生產投入保障制度三、建設項目安全管理制度四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度五、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度六、重大危險源安全檢測、管理制度監控七、消防安全管理制度.八、職業衛生管理制度九、勞動防護用品發放和管理制度十、安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度十一、安全生產獎懲和責任追究制度. 十二、安全教育培訓考核制度十三、特種作業人員管理制度十四、崗位標準化操作制度十五、安全生產會議管理制2、度十六、生產安全事故報告和調查處理制度十七、其他保障安全生產的規章制度（一） 溶洞旅游高峰期安全處置預案（二） 溶洞特殊情況安全處置預案（三） 溶洞安全巡查制度（四）溶洞安全保護制度（五）安全事故應急救援預案一、安全生產責任制度一、安全生產責任1、總經理是本公司安全生產第一責任人，對本公司安全工作負全面責任，負責安全生產、文明生產和設備安全，主持制定公司安全生產規章制度、操作規程，并組織檢查落實，負責開展安全質量標準化管理。2、各項部門必須配備1-2名責任心強、專業素質過硬的專職安全人員，對配備的專職安全員要保持相對穩定。公司設立安全機構，配備齊全安全管理人員。3、各級安全領導機構要建立例會制3、度，定期召開安全會議，分析安全生產情況，掌握安全生產動態，研究解決安全生產的突出問題。4、所有生產班組均設兼職安全員，并在班組長的領導下，負責本班的安全生產工作。5、公司對各部門的安全生產采取定期或不定期的安全檢查活動。各部門每月組織兩次安全檢查，各班組每天作業前必須進行安全檢查。二、安全領導小組由總經理耿久華任副組長、財務副總監王建國、業務部經理蔡曉旭、工程部經理張曉鋒、廚房部廚師長韓艷恒、餐飲部經理何麗艷、維修部部長阮立楠。領導小組下設專項工作小組：1、食品安全工作小組：組長： 韓艷恒成員： 牛桂英、孫亞峰2、衛生防疫安全工作小組：組長：何麗艷成員：宋麗君、夏艷明3、網絡安全工作小組：組長4、：王建國成員：白秋紅、劉蘭4、消防安全工作小組：組長：阮立楠成員：孫慶民、朱喜民5、旅游安全工作小組：組長：張曉鋒成員：夏海龍、蔡松伶6、聯絡安全領導小組：組長：蔡曉旭成員：周建坤、張雪梅二、安全生產投入保障制度為了保證企業的安全生產，企業每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。1、每年支出部分專項資金用于安全生產改造，專款專用，不準減少或挪為它用。2、完善、改造安全防護設備，設施支出。3、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。4、安全生產檢查與評價支出。5、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。6、安全培訓及進行應急救援演練支出。7、其5、他保障安全生產的費用。三、建設項目安全管理制度1、認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策，認真貫徹有關建筑施工的各項規章制度。堅持“管工程必須管安全”的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2、各部門要根據生產安全的需要，建立、健全項目的安全生產管理制度。3、各部門要根據有關規定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃，經公司安全生產委員會審議后，組織落實，并報企業主管部門備案。4、企業必須設立獨立的安全生產監督機構，配備必要的工作人員。5、項目安全生產委員會每季度應召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方6、面的重大問題。每月召開一次安全生產例會，傳達上級安全文件、會議精神，通報安全生產情況，檢查和布置安全生產工作。6、企業和各單位在簽定工程管理合同時，要將安全生產要求列入技術和商務條款中，要根據有關法規的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度1、建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，制定崗位技術操作規程。3、對大型、特殊、專用設備用油堅持定期分析化驗制度。4、設備發生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。5、崗位操作人員無力7、排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發展，防止缺陷擴大。6、實行系統的設備巡檢標準、保證體系，確保職責明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。7、特種設備的操作人員必須持有特種作業人員的操作資格證書。8、對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，視情節輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者，將給予獎勵。五、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度1、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要專人負責，集中管理。2、做好安全防范工作，確保無隱患事故。3、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要8、有明顯的安全警示標志。4、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要經常進行安全檢查，發現隱患立即整改。六、重大危險源安全檢測、管理制度監控1、對重大危險源進行分析評價、分級，對危險源分三級管理與控制：A級：重大危險源，由公司、安全委員會、部門三級控制管理；B級：較大危險源，由安全委員會、部門二級控制管理；C級：一般危險源，由部門控制管理。2、對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監控和管理。3、在重大危險源設置明顯的安全警示標志。4、對重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。5、對檢查中發現的重大安全隱患，及時進行整改、復查和驗收，由總經理負責9、，會同有關部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。6、制定事故應急救援預案，定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度，進行演練，必要時加以修訂。7、成立事故應急救援領導小組和機構，由總經理任組長。七、消防安全管理制度1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。4、企業應保持疏散通道、安全出口暢通。5、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。6、制定符合本單位實際情況的10、滅火和應急疏散預案。7、組織學習和演練應急預案。八、職業衛生管理制度1、設置職業衛生管理組織，配備專職職業衛生人員，負責本單位的職業病防治工作。2、將預防職業病方面所需的安全投入納入年度生產和資金計劃，提留專項資金。3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業人員接觸粉塵的機會。4、為特殊崗位人員配備符合標準的防護用具。5、職工每兩年進行一次健康檢查，為職工建立健康檔案。6、對從事接觸職業病危害的職工，給予適當的崗位津貼。7、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人調離原崗位，并妥善安置。九、勞動防護用品發放和管理制度1、為了加強勞動防護用品的管理，保障員工在安全生產工作中的安全與健康11、，根據上級有關勞動防護用品方面的規定、標準和要求,結合企業實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。3、根據國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發放和管理工作，監督檢查各部門及員工對勞動保護用品發放和使用情況。4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。5、勞動防護用品經費保證做到專款專用。6、教育員工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質量、發放、使用情況進行監督，維護員工的合法權益。十、安全生產逐級監察及事故隱患排12、查、整改制度1、企業專職安全員要每天對企業進行安全檢查，主要做好監督企業執行安全、法規的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現場的違規行為等工作，并做好巡檢情況記錄。2、企業必須每月進行一次由企業負責人參加的聯合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。3、企業重點崗位人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規程每天巡查工作。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。4、檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。十一、安全生產獎懲和責任追究制度1、每年提取安全生產專項獎勵基金，由主管安全生產的經理批準13、后撥付使用。2、對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的；（2）搶救事故有功，使國家財產和人民生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業性危害方面有重大發明創造和科研成果的；（4）在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。3、獎勵分為記功、晉升、發放獎金等形式。4、有下列情形之一的，按照情節輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術操作規程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任。（2）阻礙、干擾安全人員執行公務的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一14、定數額的罰款。十二、安全教育培訓考核制度1、負責人培訓制度。包括懂事長、總經理、部門經理都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得安全資格證。2、安全生產管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動的關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。3、各種作業人員培訓制度。特種作業人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。已經取得證書的特種作業人員，按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認。4、新員工的安全培訓制度。新進公司的員工接受安全教育、15、培訓的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿1個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。5、全體職工安全教育制度。所有生產作業人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。6、換崗員工安全教育制度。調換部門的人員必須經過安全教育，包括本崗位操作規程、危險因素等。8、“四新”安全教育制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產，對從業人員進行必要的安全教育。9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。十三、特種作業人員管理制度1、電氣工作人員應定期考核,持證上崗。2、非電氣工作人員不得進行任何電16、氣工作,違犯者視情節輕重而以處罰。3、禁止任意架設臨時線,如因生產或檢修需要架設臨時線時,應有電工按規范操作并負責,到期拆除。4、一切電器設備(包括變壓器、電機、有關)和生產設備均必須有保護接地。5、配電室及電氣設備附近禁放雜物，保持周圍清潔。6、各種機電設備使用的熔斷或熔斷絲必須符合規范要求，不得隨意變更。7、所有電氣開關、插座設備規范、無缺損，開關箱完好。十四、崗位標準化操作制度各人員嚴格按照各自崗位的標準進行工作，進行操作。1、在崗職工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。2、在崗職工如有違章操作，一經發現必須追究其責任，情節嚴重者給予開除處理。3、職工可總結經驗，改進生產工藝提高安全17、系數，對生產安全有貢獻的職工必須給予獎勵。十五、安全生產會議管理制度1、企業的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。2、會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。3、根據上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業務范圍內的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。4、安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會議時間，參加人員及會議內容。十六、生產安全事故報告和調查處理制度1、發生工傷事故后，負傷者或最先發現的人員18、，必須立即報告班組長等有關領導，有關領導必須立即轉報總經理，并在1小時內向安全生產監督管理部門如實報告事故情況。2、發生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發展和擴大，保護好現場，對事故現場的處理，必須經過當地公安、安監等部門同意，方可進行。3、按國家規定，給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償，撫恤職工家屬。4、協助安監部門搞好事故調查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產安全事故。5、由于發生生產安全事故，給國家或他人造成損失的，按規定予以賠償。十七、其他保障安全生產的規章制度（一）溶洞旅游高峰期安全處置預案為了避免游客高峰期發生事故，加強應急處理能力，最大限度的減少事故造19、成的人員傷亡和經濟損失，根據溶洞旅游工作的需要特制定本預案：一、組織機構和工作職責 （一）建立以景區副總經理為組長、安全辦公室主任為副組長的旅游高峰期安全處置領導小組。其主要職責： 1、組織指揮各方面力量應對游客高峰，統一指揮對游客集中場所的疏散和巡查，確保高峰期游客生命、財產安全。 2、檢查督促景區做好游客高峰期的處置工作。 （二）領導小組下設辦公室，辦公室主任由副組長兼任，其主要工作職責：1、組織開展景區內處置工作的日常檢查及演練。2、密切觀察游客數量，出現高峰，立即向領導小組報告，并及時傳達領導小組的有關要求，隨時掌握應急處理進展情況，保障整個應急處理工作有序進行。3、擬寫事故及應急處理20、的信息，上報領導小組。 （三）領導小組可根據情況需要，在游客集中區域設立現場指揮部，指揮人員由領導小組指定，其主要職責：1、指揮協調現場的疏散或救援工作。2、及時落實領導小組的指示。 （四）成立高峰期應急處理專業組 1、緊急疏散組 由景區保安部人員組成。主要任務是：維護現場秩序，疏散游客，控制和穩定景區局面。 2、人員搶救和醫療救護組 由景區醫務室人員組成。主要任務是：旅游高峰期發生人員受傷的現場搶救，護送到醫院治療及有關醫藥用品工具的聯系保障。3、應急行動組 由景區工作人員組成，接到命令后立即趕赴現場。主要任務是：游客高峰期出現問題或緊急情況進行救援，最大限度的減少可能發生的損失。 二、資源21、配備1、景區內配備急救擔架、醫藥箱、應急照明工具等應急處理設備。 2、景區工作人員隨時巡視，巡視信息及時報告。 3、領導小組成員要保持24小時通訊暢通。三、高峰期安全處置應急處理工作程序（一）游客高峰期報告 由售、檢票處密切注意游客的數量，同時在游客集中區域設安全調度員，負責游客的疏導，對可能超過景區接待能力的情況，及時向領導小組報告。 （二）游客高峰期的指揮 接到報告后，根據當時形勢，由領導小組研究安排各組到適合的位置控制局面，領導小組的各項決定，由領導小組辦公室負責通知和傳達。 （三）應急搶險和救援游客高峰期如果發生事故，現場人員應當采取積極有效的自救措施，進行全方位的救援搶險和處理，排除22、險情和搶救人員、財產，以防止事故的蔓延和擴大。 四、對處理情況的總結 啟動應急預案后，直到游客高峰期結束，本預案自行終止。過程中領導小組要及時掌握預案的執行情況，便于以后的改進和調整，同時如果高峰期內發生事故，要及時整理有關情況報領導小組組長，按照權限逐級上報。 （二）溶洞特殊情況安全處置預案為有效遏制各類事故發生，保障游客生命、財產安全，并能迅速的組織救援，最大限度的減少事故造成的損失，結合溶洞實際制定本預案：一、組織機構和工作職責（一）建立以安全辦公室主任為組長、副主任為副組長、工作人員、醫務室、保安部負責人為成員的特殊情況處置領導小組。其主要職責： 1、掌握景區重大事故隱患，重大危險源的23、分布情況。2、制定現場處置方案，采取緊急措施，防止發生事故。3、積極組織對傷亡人員的搶救。4、及時向上級報告特殊情況處置進展情況。（二）領導小組下設辦公室，辦公室主任由組長兼任，24小時值班。主要工作職責：1、按照領導小組要求協調各組統一行動。2、及時掌握處理進展情況，向領導小組報告，并及時傳達領導小組有關要求，保持各組與領導小組的聯系，隨時掌握應急處理情況，保障整個應急處理工作有序進行。3、擬寫事故及應急處理的信息，上報領導小組。二、特殊情況處置預案適用的范圍1、五級風力以上的大風天氣。2、雷雨情況的發生。3、地震、景區火災等情況的發生。4、大雪情況的發生。5、溶洞停電的發生。6、山體滑坡、24、泥石流等自然災害的發生。三、特殊情況處置的原則搶險工作要按照“先制止事故進一步發展，同時展開現場搶救”和“先人員后物資，先重點后全面”的原則。 四、組成特殊情況處理專業組1、應急搶險組：保安部人員組成。主要任務是：對現場傷亡人員的救助，控制和穩定事故現場。2、人員搶救和醫療救護組：由工作人員和醫務室人員組成。主要任務是：出現特殊情況致使人員受傷的現場搶救，護送到醫院治療及有關醫藥用品工具的聯系保障。3、應急行動組：由工作人員組成，接到命令后立即趕赴現場。主要任務是：特殊情況出現后疏導游客、緊急救援，最大限度的減少可能發生的損失。五、資源配備1、景發生事故后，現場人員應當采取積極有效的自救措施，25、進行全方位的救援搶險和處理，排除險情和搶救人員、財產，以防止事故的蔓延和擴大。 2、景區工作人員隨時巡視，巡視信息及時報告。 3、領導小組成員要保持24小時通訊暢通。六、特殊情況處理工作程序 1、特殊情況的報告特殊情況出現后，要在第一時間內向辦公室報告，詳細報告特殊情況出現的時間、地點和出現的緊急情況，以及周圍的環境。 2、特殊情況的指揮接到報告后，根據當時形勢，由領導小組研究安排各組到適合的位置控制局面，領導小組的各項決定，由領導小組辦公室負責通知和傳達。 3、特殊情況發生后的搶險和救援 特殊情況特殊情況發生事故后，現場人員應當采取積極有效的自救措施，進行全方位的救援搶險和處理，排除險情和搶26、救人員、財產，以防止事故的蔓延和擴大。 七、對處理情況的總結 啟動特殊情況預案后，直到特殊情況結束，本預案自行終止。過程中領導小組要及時掌握預案的執行情況，便于以后的改進和調整，及時整理有關情況報領導小組組長，按照權限逐級上報。 （三）溶洞安全巡查制度一、在旅游高峰期，要嚴格制度執行措施，按程序及時上報。 二、在特殊時段及地段加強流動巡查，要做到流動巡查工作到位，一絲不茍，保護游客安全，維護景區聲譽。 三、安全巡查由流動安全保護大隊負責。 四、流動安全保護大隊分為兩個小分隊，分別對洞內和洞外巡查。五、巡查隊每隔1小時對區域進行巡查。 六、遇到特殊情況隨時出擊，負責搶險救援等工作。 （四）溶洞安27、全保護制度 為加強景區安全生產工作，維護景區利益，保障游客生命財產的安全，特制定本制度： 一、加強學習，提高認識，增強安全保衛意識，服從領導，堅持“預防為主”的原則，防患于未然。 二、保護景區資源，愛護公共財產，維護游客的利益，敢于同一切破壞、故意傷害、盜竊等不法行為做斗爭。 三、景區內嚴厲打擊非法邪教、封建深信、賣淫、嫖娼、賭博等不法活動。 四、發生游客糾紛，應積極勸阻，一旦事態擴大不能處理時，應立即報景區。 五、發現可疑人員，立即嚴密監控，并上報景區。 六、各崗位安全工作人員要經常檢查安全提示、警告、標識，保證充足完好，適時 按景區有關規定向游客進行安全提示。 七、保安人員認真執勤，不間斷28、巡視，發現不安全隱患及時處理并上報辦公室， 由辦公室協調其他部門采取措施，盡快排除隱患。八、對景區內的臺階，護欄及其他服務設施要定期檢查，修整到位，保證隨時正常使用，無安全隱患。九、熟悉用電常識，經常檢查使用的各種電器、電褥子、插座等，嚴禁私拉亂接電線、電話線，保證安全用電。十、保安人員工作要認真負責，景區內如有大型活動或游人堵塞或遇重大突發事件時，要服從領導調配，維持好秩序，正確及時疏導游人，防止游人擠踩傷事故的發生，確保游客安全。十一、加強景區內車輛管理，各種機動車要定期保養，檢修車輛上路安全行駛。十二、合理安排指揮景區內出入車輛，設置安全行駛標志，保障道路暢通，確保景區車輛安全行駛。十三29、做好消防工作，經常檢查各種消防器材，保證隨時正常使用，設立防火標志，直觀醒目，嚴禁攜帶火種進入景區，杜絕一切野外用火。（五） 安全事故應急救援預案為了防止事故發生和發生事故時能及時有效地采取應急措施,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,經公司懂事會研究特制定本預案.一、應急救援指揮機構的組成、職責和分工1、指揮機構：公司成立事故應急救援指揮領導小組。成員由民懂事長、總經理、安全員和部門經理。日常安全工作由總經理和安全員負責。以公司辦公室為指揮部，懂事長負責總體指揮，組織搶險和救援；總經理任總指揮，全力協助總指揮具體實施搶險救援；部門經理和安全員按照搶險救援組織的具體分工，組織搶險救護隊員迅速投30、入搶險。2、領導小組職責（一）發生事故時，由總指揮發布指揮命令和信號；（二）負責組織、指揮搶險的各項具體行動；（三）負責請求其它救助單位支援；（四）負責向上級匯報事故情況；（五）負責組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓。3、成員職責（一）總指揮：負責組織指揮全面的應急救援工作；（二）副總指揮：協助總指揮負責應急救援的具體工作；（三）安全員：協助總指揮作好事故的報警，情況通報和事故處置工作；負責搶險工作中的具體實施和搶險時安全處置的各項工作，協助事故處置和調查；（四）部門經理：及時、準確向總指揮通報事故發生情況；負責組織本部門搶險人員及時投入搶險；負責組織遇險人員及時逃離；（五）員工職責：負責31、參與搶險，聽從統一指揮；反映事故現場真實情況；相互協助逃生。二、應急準備工作1加強禁火區內安全管理工作，危險化學品管理、檢查工作；2加強對動火作業的管理、監督、檢查工作；3加強對滅火器具、防護器具的管理、檢查工作；4加強對員工自我保護、自救逃生的常識技能培訓工作，加強對員工安全生產教育工作；5組建不脫產義務消防隊，對其進行定期培訓、演練和不定期事故救援演練；6與外部消防隊建立信息交流渠道和協助關系，將企業有關重要的火災、危險品等隱患通報消防部門，并從消防部門獲得事故救援方面的專業指導；7指揮領導小組每年進行一次消防、緊急救援演習，并對“應急救援預案”進行修訂。三、事故搶險與對策1、主要搶險內容32、（1）機械傷害（2）觸電事故（3）車輛事故（4）火災事故（5）洪水遇險2、成立事故搶險救援隊及配備必要的搶險器材（一）事故搶險救援隊由搶險領導小組和其他成員組成，成員中包括總指揮、副總指揮、安全員、部門經理、部門主管及員工。各成員根據具體分工各負其責，由總指揮統一調動指揮搶險。（二）搶險器材1、搶險車輛2、挖掘設備、器具3、消防器材4、急救藥箱（三）根據不同事故，安全員負責定期組織搶險救援演練，使搶險組織成員能熟練掌握必要的搶險技能、程序和方法，正確使用搶險器材。保證各種搶險器材完好、齊全。3、緊急情況處理（一）坍塌事故。主要指景區山體發生的坍塌事故。坍塌掩埋事故石方量大，危害嚴重，要組織搶險33、隊迅速排險、搶挖石方，尋找、搶救遇險人員，同時要加強警戒，避免新的塌方傷人。（二）觸電事故和機械傷害事故觸電事故可發生于用電的各個環節。觸電事故發生后，首先應切斷電源，并對呼吸驟停者實施人工呼吸和心臟復蘇，然后送醫院搶救，其次，安全員對現場布置警戒，防止他人誤入危險區域。（三）火災事故火災主要發生在變壓器、配電室。電氣火災發生后應首先切斷電源，并用干粉滅火器迅速滅火；發生火災要首先救人，然后用水、沙土等進行滅火。（四）洪水遇險洪水主要發生在雨季，一旦山洪爆發，人員、設備在淹沒區內未能撤離，首先要組織人員向高于洪水線的山坡轉移，并及時向當地政府求救。（五）事故易發重點部位（1）景區周邊山體易發生坍塌事故；（2）變、配電室易發生雷擊、短路、觸電傷人事故；（3） 職工宿舍易發生火災、觸電和煤氣中毒傷人事故；4、社會救援醫院救護電話：120 999