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1、工業(yè)企業(yè)安全考核獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 某企業(yè)安全獎懲制度3、管理目標(biāo)實行月度考核，年終總結(jié)的考核辦法。第四條對部門、車間主管的考核按照安全生產(chǎn)管理考核辦法執(zhí)行，考核結(jié)果和績效考核掛鉤，做為晉升工資和評定先進(jìn)的主要依據(jù)之一。第五條凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰、記功、發(fā)放一次性資金，授予榮譽(yù)稱號等獎勵。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。（二）在勞動保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。（2、三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。（四）安全管理工作成績顯著，獲得省級先進(jìn)單位的。第六條對于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；（三）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第七條經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一）違章作業(yè)、違章指揮，對責(zé)任人罰款100元。（二）存有事故隱患，逾期不改者，對整改負(fù)責(zé)人罰款100元。（三）不按要求穿戴勞保用品，對違紀(jì)人員罰款53、0元。（四）對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者，罰款100元。（五）工傷事故按照工傷事故管理辦法處理。（六）操作事故、設(shè)備事故、火災(zāi)爆炸事故和廠內(nèi)交通事故，根據(jù)事故嚴(yán)重程度對責(zé)任者進(jìn)行處罰：1、一般事故罰款100元；2、較大事故罰款200元；3、重大事故罰款500元；4、特大事故罰款1000元。（七）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定較高額處罰。第八條對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。2、對于違章指揮造成事故者。3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。4、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。第九條因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。