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1、煤礦企業(yè)安全生產事故管理規(guī)范編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄安全生產辦公會議制度3安全生產檔案管理制度4安全生產獎懲制度5獎 勵63、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的。6安全生產教育和培訓制度7安全生產事故隱患排查、治理、報告制度8爆破器材管理使用制度9傷亡事故管理制度11安全生產事故應急救援和報告、處理制度13事故隱患排查治理制度15事故隱患定期排查分析制度17事故隱患排查治理建檔制度19事故隱患治理和監(jiān)控制度20重大事故隱患公示制度22重大事故隱患舉報獎勵制度23重大事故隱患申報制度25重大事故隱患整改2、掛牌督辦制度26重大事故隱患整改效果監(jiān)督檢查制度27重大事故隱患專家評估制度28安全生產辦公會議制度為進一步貫徹落實 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全規(guī)章制度，使各項安全技術措施得到落實，確保企業(yè)的生產安全，特制定本企業(yè)的安全生產辦公會議制度。 一、企業(yè)主要負責人每周要組織召開一次安全辦公會議。 二、辦公會議由主要負責人主持，分管負責人、安全員等有關人員參加。三、學習傳達上級有關安全生產的方針、政策、規(guī)定和指示。 四、每次會議之前，要作好充分準備，抓住重點，講求實效。會后對所研究確定的事項要記錄在案，明確負責人和完成整改的時限，狠抓落實。 五、聽取分管負責人關于執(zhí)行三大規(guī)程3、（非煤礦山安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程），落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到相關人員。 六、檢查以前安全辦公會議確定的事項的落實情況，對完成好的要表揚，對完成不好的要追究原因和責任。 七、對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生。安全生產檔案管理制度 一、安全生產檔案管理要指定專人管理。 二、生產企業(yè)保存的檔案，主要供本企業(yè)使用和上級檢查時進行查閱。 三、檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得增刪檔案內容或污損檔案。 四、管理人員要將安全生產過程中有關4、安全生產的上級文件、安全檢查等有關圖紙、資料全部收齊、整理、歸檔。五、檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類，標識明確，要做到有條不紊，便于查詢。安全生產獎懲制度 為加強安全管理工作，全面落實安全生產崗位責任制，結合我礦實際情況，特制定本單位安全生產獎懲制度。獎 勵 1、全面落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。 2、對在生產中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。 3、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的。 4、年終保質保量完成工作任務的，發(fā)放獎金100元或相應獎額的物品。 5、對發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時處理或立即向負責人報告的，根據(jù)功勞大小5、，給予相應數(shù)額獎金。處 罰 根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。 1、違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接人處以50元罰款。 2、責任人未按期進行整改的，處以100元罰款。 3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款 4、對各類事故隱患未按要求進行整改或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰。5、對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至開除。安全生產教育和培訓制度 安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證，必須認真抓好。 一、單位主要負責人、分管負責人和安全管理人員應當具備與本企業(yè)所從事的生產經營活動相應的安全生產知6、識和管理能力，經考核合格取得得資格證后方可任職。 二、特殊工種作業(yè)人員，要害崗位、重要設備和設施的作業(yè)人員，都必須按有關規(guī)定經專門的安全教育培訓，經考核合格取得操作資格證書后，方準上崗。 三、企業(yè)職工必須參加不少于1個月的基本安全技術知識培訓，具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 四、新工人必須進行不少于48h的三級安全教育，經考試及格后，由老工人帶領工作至少6個月，熟悉本工種操作技術并經考核合格，方可獨立工作。 五、在采用新工藝、使用新設備時，必須組織職工了解、掌握其安全技術特性，采取有效的防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和7、培訓。六、工人變換工種，須進行新崗位的安全技術教育和培訓，未經安全生產教育和培訓合格的職工，不得上崗作業(yè)。安全生產事故隱患排查、治理、報告制度 一、主要負責人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。二、分管負責人對各工作崗位安全情況要進行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，對疑難問題不能處理的，要及時報告主要負責人。三、安全員要堅持跟班作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)生產安全隱患，杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 四、指定有經驗的工人專門負責對采場作業(yè)進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時，必須停止作業(yè)，撤離人員,并向負責人報告。 五、各崗位工人上班作業(yè)前，要對有關設備和周圍情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即處理或及時向有關8、人員匯報，不得強行作業(yè)。 六、對帶電設備要加強監(jiān)控，防止有人破壞，防止非專職操作人員錯誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，耍采取有效措施，及時整改直至隱患清除。 七、各種檢查要記錄在案，明確隱患整改的責任人、措施和完成的時限，并有整改后的檢查驗收情況。八、接到重大隱患報告后，要進行實地勘查，若屬實，要立即安排人員進行整改，確保安全生產。爆破器材管理使用制度 一、使用爆破器材必須經有關部門審查同意，并持說明使用爆破器材的地點、品名、數(shù)量、用途等向所在地公安局申請領取爆炸物品使用許可證，方準使用。 二、爆破作業(yè)必須由經過考核合格的爆破員擔任。 三、進行爆破作業(yè)時，遵守爆破安全操作規(guī)程，要有專人9、負責指揮，在危險區(qū)的邊界，設置警戒哨和標志；在爆破前發(fā)出信號，待危險區(qū)的人員撒至安全地點后，始準爆破。爆破后，必須對現(xiàn)場進行檢查，確認安全后，才能發(fā)出警戒信號。 四、使用爆破器材，必須建立嚴格的領取、清退制度。爆破員領取爆破器材，必須經班組長或現(xiàn)場負責人批準，領取數(shù)量不得超過當班使用量，剩余的要當天退回。 五、嚴禁非爆破人員進行爆破作業(yè)。嚴禁使用爆破器材炸魚、炸獸。 六、裝卸爆破器材時，應盡量在白天進行，要有專人負責組織和指導安全操作。裝卸人員必須懂得裝卸爆破器材的安全常識；裝卸現(xiàn)場，應當設置警戒崗哨，禁止無關人員進入。 七、炸藥與雷管要分別放在兩個專用背包(木箱)內，禁止裝在衣袋。 八、領用10、爆破器材后，要直接送到爆破地點，不得中途辦其它事項，嚴禁亂丟亂放。 九、不得提前班次領取爆破器材，不得攜帶爆破器材在人群聚集地方停留。 十、一人一次運送的爆破器材不得超過：同時搬運炸藥和起爆器10千克；拆箱（袋） 搬運炸藥20千克；背運原包炸藥一箱（袋）。十一、嚴禁在上、下井人員集中時向井下運送爆破器材。傷亡事故管理制度 一、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應按有關規(guī)定及時上報，職工傷亡事故按機電、水害、中毒等分類整理上報。 二、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應立即逐級上報，不得瞞報、遲報、謊報。 三、根據(jù)事故類型，現(xiàn)場人員應果斷啟動應急預案,采取不同的搶救方法，制定嚴密的搶救方案，同時應有必要的防范措施，以防事故擴大11、。 四、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應及時向企業(yè)領導匯報，并同時向所在地政府或安監(jiān)部門報告，匯報內容包括發(fā)生事故的時間、地點、事故類別、遇險人數(shù)、現(xiàn)場狀況等。 五、事故教訓和今后的防范措施，針對事故原因進行總結，建立事故檔案，實行分類管理。 六、發(fā)生事故后，對責任者的處罰，傷亡家屬的善后工作，必須堅持原則，做好傷亡事故的處理。七、定期召開事故分析會，深刻反思，促進安全生產。設備安全管理制度 一、設備要進行定期檢查和調整，檢查要有記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應指派專人立即處理。 二、設備不得帶病運行，作業(yè)前，必須認真檢查工作場地，確認電器、機械設備、工具和防護設施處于安全狀態(tài)，方準作業(yè)。 三、設備的檢修、維12、護由專人負責，其他無關人員不得隨意拆卸設備。 四、機電設備不得帶電檢修，檢修時必須指定專人看護，并懸掛 “有人作業(yè)，不準送電”的警示牌。五、根據(jù)設備使用性質劃分定期、不定期修理時限，保證設備經常完好。安全生產事故應急救援和報告、處理制度 一、企業(yè)要從實際出發(fā)，制定切實可行的安全生產事故應急救援預案，并且每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施，確保應急預案的有效性。 二、配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。 三、生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，在事發(fā)現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位主要負責人報告。 四、單位主要負責人接到報告后，應于13、1小時內報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。 五、報告事故應當包括下列內容： 1、事故發(fā)生單位概況； 2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 3、事故的簡要經過； 4、事故己經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失； 5、已經采取的措施； 6、其他應當報告的情況。六、支持和配合事故調查工作，并認真汲取事故教訓，開展警示教育，制定實施切實可行的整改和防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。七、應當依法妥善處理事故的善后工作，按國家和省有關規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金，并積極配合事故調查組進行事故調查14、。事故隱患排查治理制度 一、企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。 二、建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。 三、建立事故隱患排查治理制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。 四、企業(yè)要定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責任，保證不留空檔，不留死角。 五、依照有關法律法規(guī)和文件要求制訂具體方案，對安15、全生產規(guī)章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境等方面每月至少排查一次事故隱患，落實事故隱患排查治理工作的崗位責任。 六、加強對自然災害的預防，對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制訂應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當?shù)厝嗣裾坝嘘P部門報告。 七、接到有關部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，由主要負責人組織制訂整改方案，并及時報送有關部門16、。停產整改方案應確定整改內容、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。事故隱患定期排查分析制度為貫徹落實安全生產隱患治理的各項工作要求，形成本企業(yè)事故隱患排查治理的長效管理機制，確保企業(yè)的生產安全，特制訂本制度。一、企業(yè)每周組織一次本崗位安全事故隱患排查，分管負責人、安全管理人員參加檢查。 二、每月召開一次事故隱患排查分析會議，會議由主要負責人或分管負責人召集相關人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究、部署，并做好會議記錄。 三、對排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要落實責任人，整改資金，限期整改，整17、改期限結束，安全管理人員要組織進行復查，確保隱患整改到位。 四、對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要及時上報企業(yè)主要負責人，同時上報隱患整改的計劃、負責人和整改朝限。 五、安全管理人員負責對排查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時整理分類，登記建檔。對隱患的整改情況進行跟蹤，確保隱患按期整改到位。對于無特殊情況拖延或拒不整改的個人，企業(yè)要給予嚴肅處理。 六、對排查出的重大事故隱患，按照安監(jiān)部門的要求上報相關部門，并請有資質的安全生產中介機構進行評估認定，制定整改方案，按期實施到位。七、在隱患排查的基礎上，企業(yè)每年將邀請安全生產專家對全礦生產狀況進行1-2次全面的安全事故隱患排查。事故隱患排查治理建檔制度 為加強對事故隱患排查發(fā)現(xiàn)、18、實施治理、復查驗收、整改等全過程閉環(huán)監(jiān)督管理，切實提高基礎管理工作水平，結合實際，制定本制度。 一、企業(yè)在認真排查隱患的基礎上，必須對排查出的事故隱患建立事故隱患登記臺帳和事故隱患信息檔案。 二、事故隱患信息的主要內容有： 1、隱患部位； 2、隱患可能引發(fā)的后果； 3、采取的防范措施、應急預案； 4、整改措施及方案； 5、治理情況。 三、重大事故隱患實行“一患一檔”管理，共主要內容有： 1、重大事故隱患登記表； 2、重大事故隱患評估報告書； 3、重大事故隱患整改方案； 4、預防重大事故發(fā)生的應急救援預案； 5、重大事故隱患整改實施過程中形成的圖紙、文件、會議記錄、檢查記錄等；6、重大事故隱患整19、改完成評價意見；7、重大事故隱患整改完成情況及驗收情況等。事故隱患治理和監(jiān)控制度 一、對排查出的各類事故隱患，檢查人員要如實填寫安全生產管理部門下發(fā)的生產經營單位安全生產事故隱患排查治理登記臺帳。 二、對一般事故隱患，檢查人員要組織人員立即整改。整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入，企業(yè)要編制隱患整改方案，經安全生產管理部門審核、單位負責人批準后組織實施，并由安全生產管理部門對整改落實情況進行驗收。三、在事故隱患整改過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停20、止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。職業(yè)危害預防制度 一、貫徹執(zhí)行 “安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，預防各類職業(yè)危害，保障員工身體健康。 二、在粉塵作業(yè)現(xiàn)場，要定期給職工換發(fā)防塵口罩、工作服、手套、膠鞋等勞動防護用品，并督促職工正確使用。 三、教育職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加強個人防護，同時采場應設飲水站，及時供給職工符合衛(wèi)生標準的飲用水。 四、降低勞動強度，預防和減少工人疲勞作業(yè)，提高工作質量，防止職業(yè)危售。五、新工人上班前，必須經過身體健康檢查，不適合從事礦山作業(yè)者不得錄用;在崗職工每半年進行一次體格檢查，發(fā)現(xiàn)身21、體不適，體力不支者，要調換或停止其工作。 重大事故隱患公示制度 為充分發(fā)揮企業(yè)職工的監(jiān)督作用，抓好企業(yè)重大事故隱患的整改工作，提高企業(yè)的安全生產管理水平，防范重特大安全事故發(fā)生，根據(jù)相關要求，特制定本制度。 一、重大事故隱患是指因物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷而造成整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 二、企業(yè)對本單位自查和有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示，重大事故隱患應當在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內進行公示。公示內容主要包括重大事故隱患基本情況及危害，同時明確重大22、事故隱患整改的責任人。 三、對存在的重大事故隱患要按程序逐級上報，并在有重大事故隱患的場所要懸掛顯示隱患內容及危害的相應級別的警示標志牌。 四、針對存在的重大隱患企業(yè)要制定隱患整改的具體方案，并上報相關監(jiān)管部門備案。 五、主動接受社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況。 六、隱患整改結束，經有關部門驗收確認合格，在摘除警示標志牌、刪除相關信息后，方可恢復生產經營活動。重大事故隱患舉報獎勵制度 為了進一步深化各項安全管理工作，做到每個環(huán)節(jié)，每個崗位的安全有人抓、有人管、有人落實，形成 “人人管安全，人人抓安全”的多角度全防衛(wèi)、全過程群眾監(jiān)管體制和遵章守紀光榮、違章作業(yè)可恥的輿論氛圍，同心同23、德、群防群治，確保我礦安全生產，礦設立舉報獎勵專項獎，積極鼓勵職工，人人參與安全監(jiān)督，對“三違現(xiàn)象”，事故隱患和工傷事故隱瞞不報有權舉報，舉報必須確鑿有據(jù)，經領導組調查核實后，給予舉報個人獎勵。如有對職工舉報進行打擊報復者給予嚴重處分。鑒于此，特制定如下事故隱患舉報獎勵制度。 I、凡舉報“三違”行為一次者，按照獎罰規(guī)定，三違人員所罰款額全部獎勵舉報人員。 2、凡舉報作業(yè)場所存在安全隱患，能處理但不及時處理，處理不徹底或存在僥幸心理不處理的，給予舉報人20元的監(jiān)督鼓勵獎。 3、凡舉報比較重大的安全隱患，分管負責人處理不了，需要礦長處理，但分管負責人隱瞞不報的，給予舉報人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。 24、4、凡舉報特別重大的安全隱患，給予舉報人50-100元監(jiān)督鼓勵獎。 5、凡舉報發(fā)生工傷事故，隱瞞不報的，給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。 6、凡舉報有工作人員違反安全生產法律、法規(guī)及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認真履行職責的，給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。重大事故隱患申報制度 為有效遏制重大安全生產事故的發(fā)生，切實保障職工的生命財產安全，進一步加大重大事故隱患的治理整治力度，針對企業(yè)現(xiàn)狀，特制訂重大事故隱患申報制度。 一、企業(yè)全體職工在各自工作崗位要認真排查事故隱患，并及時將在排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報安全管理人員。對歷次排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應當整理建檔，并向企業(yè)主要負責人匯報排查25、出的隱患情況。 二、對于排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，企業(yè)所有職工可以直接向企業(yè)主要負責人報告。 三、接到重大事故隱患報告后，主要負責人要立即向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及安監(jiān)部門報告，同時組織本單位有關人員制訂隱患整改方案，報相關部門備案，盡快落實隱患整改措施。 四、對于在隱患排查工作中及時報告重大事故隱患的職工，企業(yè)將根據(jù)有關規(guī)定給予獎勵；對于不認真排查事故隱患或隱瞞不報的，一經查實，企業(yè)將給予嚴肅處理。重大事故隱患整改掛牌督辦制度 為及時消除重大事故隱患，有效防范重特大事故，根據(jù)相關規(guī)定，結合實際，制定本制度。 一、凡重大事故隱患，一律實行重大事故隱患整改掛牌督辦制度。 二、凡被查出的重大事故隱患，企業(yè)主要負26、責人必須按要求進行整改，并抓好整改工作的落實。 三、需掛牌督辦的重大事故隱患，企業(yè)必須以書面形式提交相關監(jiān)管部門，并逐級上報，內容包括重大事故隱患名稱、情況簡介、可能造成的后果、擬整改措施和整改目標、所需經費、安全措施和應急預案等。 四、經安監(jiān)部門審議通過實行掛牌的重大事故隱患，企業(yè)要懸掛 “重大事故隱患”警示牌，實行掛牌督辦，并按月對整改進展情況進行上報。 五、在整改朝限內，要認真制定整改方案，想方設法落實整改措施，確保事故隱患得以及時消除，同時要采取必要的措施，做到防范于未然。 六、重大事故隱患整改完畢，應及時組織有關人員進行檢查驗收，驗收確認合格后，提請安監(jiān)部門予以摘牌。重大事故隱患整改27、效果監(jiān)督檢查制度 為及時組織對重大事故隱患整改效果進行檢查評估，切實消除重大事故隱患，有效防范重大事故，結合我礦實際，制定本制度。 一、對掛牌督辦的隱患整改情況要及時進行督查，并以記錄或表格形式做好掛牌督辦事故隱患整改情況記錄工作。 二、在重大事故隱患的整改過程中，企業(yè)主要負責人要組織有關人員研究解決整改工作中的重大問題。及時將重大事故隱患治理工作進度、整改督查落實情況向監(jiān)管部門作出書面報告。 三、被掛牌督辦整改的重大事故隱患在完成整改任務后，要組織有關專業(yè)技術人員或中介機構進行整改評價，并形成鑒定報告，報安全監(jiān)管部門并申請驗收。 四、驗收時形成重大事故隱患整改完成情況的相關資料，企業(yè)要責成專28、人存擋管理。重大事故隱患專家評估制度 為有效遏止重大安全生產事故的發(fā)生，加強重大事故隱患的治理和整改力度，采取有效監(jiān)控措施，防止事故隱患因失管失控而釀成事故，依據(jù)有關規(guī)定，制定本制度。 一、成立隱患整改領導小組，由主要負責人擔任組長，分管領導為副組長，班組長、安全管理人員為成員。 二、安全管理人員負責收集各項事故隱患信息，建立事故隱患信息檔案，并對隱患情況進行核查，于每月底匯總，列出隱患清單。 三、隱患的評估由企業(yè)聘請有關專家組成評估小組進行，必要時可委托有資質的中介機構進行評估。 四、隱患級別評估每月進行一次，由企業(yè)聘請的專家評估小組對安全部門提供的隱患清單逐項評估，分出一般隱患和重大隱患，29、提出整改措施，形成隱患評估報告書，并落實有關人員進行整改，并上報政府有關部門。 五、隱患驗收評估在重大隱患整改結束后一周內進行，對隱患整改情況進行評估，提出評估意見，并形成重大事故隱患檔案材料備查和上報政府有關部門。 六、在事故整改方案和技術措施未落實之前，應對隱患存在部位進行局部停產停業(yè)處理，直至隱患消除，未經驗收前不得恢復生產。 七、在隱患整改過程申，所需耗費的人力、物力，由隱患整改領導小組協(xié)調解決。 八、企業(yè)安全管理負責人要做好重大事故隱患整改的檢查和整改工作，并將檢查情況記錄在案。 九、隱患整改結束，委托有資質的安全生產中介機構進行評估合格后，并提請安監(jiān)局進行驗收，驗收合格后方可恢復生30、產。重大危險源管理制度 為了預防各類事故的發(fā)生，降低事故造成的損失，及時消除事故苗頭，為此必須加強對重大危險源的安全管理，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。 一、組織或聘請有資質人員對企業(yè)重大危險源的安全狀態(tài)進行定期檢測和評估，并記錄在案。 二、安全管理人員要對企業(yè)的重大危險源的管理進行認真檢查，履行好職責。 三、制定專門的應急救援預案，落實救援人員，配置相應的應急救援器材，并對重大危險源緊急事故進行搶險救災的實施及日常演練，企業(yè)每年至少舉行一次安全、消防應急演習活動。 四、告知本生產單位以外可能受到損害的其他人員在緊急情況下應當采取的應急措施。 五、凡進入重大危險源區(qū)域內的作業(yè)人員，必須經過應急技能培訓才能進入工作崗位。 六、對廠區(qū)生產設施的日常巡回檢查記錄要及時，企業(yè)每月至少進行一次專項安全綜合檢查。 七、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，將給予現(xiàn)金獎勵，對發(fā)現(xiàn)事故苗頭知情不報者將給予處罰。