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1、服裝網店薪酬結構保險補貼管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為建立科學、規范的薪酬體系，發揮薪酬的激勵作用，調動服裝部員工工作積極性，結合本公司實際，制訂本制度。第二條 本制度所指薪酬，指公司以貨幣形式直接支付給員工的勞動報酬，包含工資、津貼、獎金及其他福利。第二章 薪酬分配原則第三條 本公司實行結構薪酬模式。員工的薪酬，依據其職位、技能、績效、服務年限為主要付酬要素。以績效考評為依據，實行效率優先，多勞多得，按績分配。第四條 在確定員工的薪酬時，按照崗位不同，采取以能力定薪，以績效定獎的原2、則，實行一崗數薪制。第三章 職位體系第五條 按服裝部工作職責，職位分為兩大職類。（見下表）職位類別崗位名稱管理類服裝部主任、網店運營技術類美工、客服、倉儲物流第四章 薪酬結構 第六條 薪酬由固定薪酬（基礎工資、崗位津貼）、用餐補貼、社保及商業保險等構成。第七條 在充分調查本地區經濟發展狀況、同行業薪酬待遇水平及本公司（服裝部）盈利分析的前提下，依據職位所應具備的任職資格與工作職責，服裝部薪酬體系共分為10個薪等（不包括實習崗），每薪等分為15檔。每崗位根據所處的職等、檔次，核定出相應的崗位薪酬。（見附表）第八條 薪酬（薪等、薪檔）的確定與調整（一）首次薪等根據個人所在的崗位確定。（二）首次薪檔3、的確定 每一薪等的第二檔為“起步檔”。對照崗位的任職基本條件（必須條件應滿足），有一項不合格者調降1個檔次。（三）薪等的調整員工職位發生異動時，從異動的次月起，相應調整其薪等。1如薪等調升，則以不低于現有工資水平為原則，適用新的薪等中高于現有工資水平的最近一級薪檔。2如薪等調降，則適用新的薪等，薪檔不變。（四）薪檔的調整1薪檔調整的周期原則上以公歷一年為期，在每年年底考評完畢后，在次年一季度予以調整。入司不滿一年，5月30日之前入司的視為滿一年，參加當年的薪酬調整考評，5月30日之后入司的則在次年參與薪酬調整考評。2在一個調整周期內，結合其績效考評、技能考核、服務年限等要素進行考評。年度績效考4、評、技能考評為“優”，調升2檔；年度績效考評、技能考評為“良”者，調升1檔；年度績效考評、技能考評為“可”者，暫不調升；年度績效考評、技能考評為“差”者，調降1檔，或勸其離職（協議解除勞動合同）。 （五）在員工崗位異動、薪檔薪等調整前，部門主管不得違背公司薪酬管理制度，隨意承諾員工工資，否則由此造成的后果由承諾人承擔。第九條 用餐補貼1.補貼對象 全體工作人員。 2.補貼標準 基本標準為每人每天 20元。每月補貼天數按每月的考勤打卡統計為準，打卡則補，無記錄則無。第十條 社保及商業保險（一）辦理社保的模式1.公司在企業駐地所屬社保機構集中辦理。按社保繳費起步檔的標準，由公司與個人分擔費用。2.5、由本人選擇辦理地靈活辦理。在員工戶籍所在地辦理。將當月社保繳費票據，交由公司按不超過社保繳費起步檔中屬企業承擔的份額（金額）進行補貼。在武漢由個人按靈活就業人員辦理。公司按每月基本繳費標準（一檔）的金額進行補貼。3.不符合國家社保辦理條件的人員，給予一定的福利補貼。第五章 例外薪酬標準第十一條 實習薪酬應屆生到公司實習的薪酬，大專按實習崗二檔、大學按三檔、研究生按四檔發放。實習期滿留任的，按留任時確定的崗位再行確定薪等、薪檔。實習期間無用餐補貼，無社保（補貼）。第十二條 試用期薪酬新進員工根據合同期，確定試用期限為1-6個月，最長不超過6個月。試用期薪酬按相應崗位固定薪酬的80%發放。應屆生實6、習后留任，實習期超過3個月的，不需試用。第十三條 病假、事假、婚假、喪假期間薪酬病、事假期間無薪酬。員工享有帶薪婚假3天，如結婚時雙方不在一地工作，可給予路程假1天。員工直系親屬（父母、配偶、子女、祖父母、兄弟姐妹）去世，給予喪假3天；如外地直系親屬去世，給予路程假1天。婚、喪假期間工資照發。第十四條 外派培訓期間薪酬外派培訓期間，薪酬按培訓前本人月基礎工資的100%發放，但無崗位津貼、用餐補貼。第十五條 兼職薪酬公司內部兼職，薪酬按崗位薪酬標準就高不就低的原則發放，不重復計算。擔任主管的，每月可給予一定的補助。第六章 附則第十六條 本制度由人力資源部負責解釋。第十七條 本制度自公布之日起執行7、。附表薪等薪檔標準核定表薪等代號管理類技術類薪 檔一檔二檔三檔四檔五檔A1主 任50005200550058006000A238004000420045004800A3運 營42004400460048005000A430003200350038004000B1美 工34003600380039004000B222002500280030003200B3客 服28003000320034003600B416001800210023002500B5倉儲物流32003400360038004000B620002300250028003000C實習崗8501000120014001600（單位：元）