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1、礦業公司調度工作管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄1.安全生產責任制和崗位責任制- 32.調度值班制度- 83.調度交接班制度- - 94.調度匯報制度- 105.生產例會制度- 136.業務保安制度- - 147.事故、突發事件信息處理與報告制度- 158.調度業務學習制度- 199.調度文檔管理制度- 19調度室安全生產責任制和崗位責任制一、主任崗位安全生產責任制1、認真貫徹執行安全第一、預防為主的安全生產方針，嚴格按照三大規程合理組織全井生產，是本部門安全第一責任者。2、負責調動人、材、物，積2、極處理礦井安全生產中的事故隱患。3、負責安排礦領導值班并對各隊值班進行考核。4、及時收集現場情況匯報，對現場反映的安全生產問題積極安排處理或上報礦領導。5、按規定組織生產平衡、調度會議，督促落實會議決定。6、負責組織特殊條件下的施工，安排重點區域的跟班。7、負責礦井通訊管理，保證生產頭面及重要崗位通訊暢通。8、負責日常生產事故的分析及處理，參加重大事故的分析。9、負責各類事故的搶救、搶險工作，按程序通知有關領導及部門參加救災搶險。10、負責組織采掘機運通排電等工程項目的竣工驗收。11、負責本部門各崗位安全生產責任制的落實與考核，對本部門職工進行安全教育和培訓。二、副主任崗位安全生產責任制1、在3、主任的領導下，按主管礦長和調度室主任劃定的分工對分管工作負責。2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，嚴格落實“三大規程”。3、負責組織安排生產銜接，合理組織，正規生產。4、經常深入現場對所管范圍生產工作中的隱患問題，進行檢查和安排整改。5、負責組織專題調度會、平衡協調安全生產中的問題，落實責任進行整改，并對整改情況進行檢查。6、安排組織在特殊條件下施工的現場跟班。7、具體組織工程及設備安裝的竣工驗收工作。8、積極組織推廣應用新技術、新工藝、新材料。9、組織分管范圍內非傷亡事故的分析，參加重大事故的搶救、搶險及分析處理。10、對分管人員進行安全培訓教育，落實其安全生產責任制。三、值班調度員崗位4、安全生產責任制1、掌握生產動態、指揮、調度各單位，平衡各環節，組織完成當班生產任務。2、對生產中出現的問題及時查明原因，匯報有關領導，并安排處理。3、組織搶救、處理當班事故。4、按時做好調度記錄和班中分析及原始數據的統計、匯報。5、承辦當班上級調度通知、指令、命令和礦領導的有關指示。6、對上級下達的安全生產文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接收時間、單位名稱、文號、主題內容、接收人、領導批示、處理情況，下發或轉發時間、接收人內容，做好文件的分類存檔工作。四、調度資料員崗位職責1、負責調度資料、上級文件等整理存檔工作。2、負責調度日報編發工作。3、在有關領導主持下負5、責生產分析整理工作。4、負責生產事故的分析處理工作。5、負責各種圖紙、牌板管理工作。6、負責調度室其它日常工作。五、通訊聯絡系統管理人員職責1、對本礦地面和井下各系統的通訊設備進行保養維護工作。2、負責對調度臺的通訊設施檢查維護工作。3、認真做好調度室通訊工作。在主任的領導下，負責對調度室內所有通訊設施日常維護工作，保證通訊設備正常運行。4、經常深入生產隊組及井下作業點，了解通訊設施使用情況，做好自保和互保的安全工作。5、負責調度室通訊設備和各生產隊組、作業點的防雷工作。6、負責對維修工具的使用和保管工作。7、確保井下通訊暢通無阻，及時迅速處理井下通訊故障。六、通訊聯絡系統維修人員崗位職責1、6、在主管領導下，搞好全礦井上下的通訊工作，保證全礦各個單位之間的電話暢通。2、負責全礦井井上下各個地點電話的安裝、拆除和維修工作，電話要及時到位。3、對井上下各個地點的重點電話要做到完好，發現問題及時處理，通訊故障時間不超過8小時。4、熟悉掌握全礦井通訊線路布置方案和礦井現有電話。5、熟悉掌握交換機的性能和飽滿度。6、保證每天24小時有一名通訊維修員值班，并做好值班記錄。7、保證倉庫內有備用設備(1000米通訊線，5部防爆通訊電話)，供突發事故中敷設。8、保持程控交換機房的衛生清潔。9、按時完成領導交給的各項臨時任務。七、安全監測監控人員崗位責任制1、嚴格執行上級有關精神，認真做好本職工作。2、7、認真學習專業知識，不斷提高業務水平。3、機房監測人員要嚴格執行24小時值班制度，不得空崗和缺崗，上崗要認真操作，嚴禁擅離職守，嚴禁打盹瞌睡會私客。4、嚴格執行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認真做好記錄。5、認真填寫當班運行情況記錄，對出現的故障迅速匯報，并積極采取措施和進行詳細記錄。按規定及時上報瓦斯日報表。6、發現有異常情況立即向調度室和值班礦長匯報。7、嚴禁在電腦上玩游戲，看電影。8、嚴禁任何閑雜人員進入監控室內。9、確保室內清潔衛生，以確保機器正常運轉。10、嚴格執行監控系統的有關管理規定，不得隨意開、關機。11、系統改變各種數據和圖案，未經領導批準，8、不得隨意進行操作，確保系統正常運行。12、填寫的各種報表，數據要準確無誤，逐班報表要及時報送有關領導，并有存檔。八、人員定位系統監控員崗位職責1、認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作系統。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。5、負責對區中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。6、每班對系統巡回檢查不少于2次，發現異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。7、按崗位工作要求，認真填好各種記9、錄報表，保證真實有效。8、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。9、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。10、持證上崗，文明操作，認真工作。調度值班制度一、調度員實行24小時值班，調度員在值班期間必堅守崗位，不得空崗、脫崗，不得空班。二、如在值班期間發生重大事故，值班調度員必須及時通知值班礦長、值班科長、調度主任和相關科室，同時根據領導指示向集團公司調度匯報。三、嚴格交接班制度，做好交接班記錄，對本班未辦好以及待辦的事宜都要向接班人員交待清楚。切實做好對每件事都心中有數，無工作失誤。四、值班調度員要按時填寫各類臺帳以及報表，及時掌握個全礦生產和準備情況。五、積極深入現場，掌握各全礦生產環節10、動態，發現問題及時處理，當解決不了的應立即匯報領導，要嚴格執行調度業務保安制度。六、調度室值班人員，要嚴格按照三大規程組織生產，嚴禁違章指揮，違章調度。調度交接班制度一、接班調度員應提前到崗，了解當班重點工作、任務和注意事項。二、交班調度員必須認真分析總結當班安全生產情況，填寫好調度日志和調度員交接班記錄。三、交接班交叉時間不少于半小時，對生產、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清，具體做到“五交清”。即：1、交清上級領導指示、命令執行情況;2、交清當日生產任務完成情況并說明有關原因;3、交清各單位聯系事項;4、交清各類事故的影響范圍和處理進展;5、交清生產中存在的問題及解決辦法。四、11、接班調度員要仔細閱讀交接班記錄，并根據交接班內容和事項逐一詢問、落實，保證生產指揮的連續性。 五、交接班調度員在調度員交接班記錄上，經雙方簽字確認生效。調度匯報制度一、班匯報：每班向上一級調度室匯報當班領導值班、下井帶班和安全生產情況。遇有生產安全事故、重大問題或緊急情況立即報告本單位負責人和上一級調度室。二、日匯報：每日按規定時間向上一級調度匯報當日安全生產情況，煤礦負責人值班帶班情況表，安全生產中出現的問題、采取的措施及處理情況。三、生產、設備事故匯報：1、影響采掘工作面生產超過1小時的非人身傷亡生產、設備事故，須在1小時內向上一級調度室報告。2、影響全礦井生產超過30分鐘非人身傷亡生產、12、設備事故，30分鐘內向上一級調度室報告。3、發生影響生產安全的突發性事件，要在事件發生一小時內向礦井負責人和上一級調度室匯報四、人身傷亡事故匯報：1、重傷及以上人身傷亡事故，應立即報告煤礦負責人，組織搶險救援。2、發生死亡事故，要按規定報地方政府安全監管、監察部門。3、發生較大(死亡3-9人)及以上事故，要立即啟動事故應急預案，并在30分鐘內報告上一級調度室。五、重大事故匯報1、重大事故的匯報必須堅持實事求是、尊重事實的原則。2、重大事故發生后，發生事故的有關單位必須嚴格保護事故現場。3、重大事故匯報程序 (1)礦屬各隊組在井上下任何地點發生人身或非人身重大事故時，帶班隊長、班組長或現場有關人13、員都要以最快速度報告礦調度室。匯報力求準確、迅速、簡單明了，能夠全面反映或基本反映事故現場的真實情況。(2)礦調度室接到事故報告后，根據事故類別、性質應逐級匯報礦有關領導、職能部門負責人，并由礦調度室及時上報公司總調度和有關部門領導。(3)生產部門負責人、礦領導接到事故匯報后，應視事故性質、類別及時制定安全措施，并立即深入事故現場組織搶救，防止事故擴大。4、重大事故匯報形式分口頭匯報和書面匯報兩種形式。事故匯報的內容是：發生事故的單位 、時間、地點、人員姓名、傷害部位、傷害程度、事故類別、初步原因、初步經濟損失、已采取的急救措施等。5、重大事故發生后，礦值班領導和分管領導 、安全監察部門及相關14、部門應當立即派人趕赴事故現場，組成重大事故調查組，協助配合政府執法部門 ，負責事故現場的保護和收集證據工作。6、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因 ，需要移動現場物件的，應及時請示上級或配合執法部門人員做出標志 ，繪制現場簡圖并寫出書面記錄 ，妥善保存現場重要痕跡、物證。7、違反本規定，有下列行為之一者，重大事故調查組可建議有關部門或者單位對有關人員給予行政處罰;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。（1）對已發生的重大事故隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限的;（2）故意破壞事故現場的;（3）阻礙、干涉調查工作正常進行的;（4）無正當理由，拒絕接受重大事故調查組查詢或者拒絕提供與事故15、有關的情況和資料的。8、事故發生涉及各單位 ，有下列行為之一者 ，由有關部門給予行政處罰 ;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：（1）對調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的;（2）索賄受賄、包庇事故責任者或者借機打擊報復的;（3）不積極協助、配合國家執法部門調查事故的。生產例會制度 一、調度會每天17：00點準時召開。參加會議單位及人員：礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、各科科長、各采掘通運區隊(除下井跟班)隊長，若有特殊情況不能參加者，必須提前向主管礦長及調度室請假，經批準后由副職參加;不請假又不參加會議者，將給予單位一把手一次罰款50元。二、會議由調度室主任主持，會議的主要任務16、是聽取調度主任匯報上一天全礦生產、安全情況;礦領導及技術、安檢等科室負責人布置安排工作，解決處理重大安全生產問題，傳達貫徹上級有關文件、通知、通報、批示;由各單位提出近期工作中存在的問題和需要解決的問題，在會議上綜合平衡、協調解決限期落實。三、調度會上參加調度會人員必須有序發言，各單位應首先把問題考慮清楚，書面記錄，以便在會上一次協調解決，做到會議精煉。四、凡參加調度會人員不準遲到早退，必須將手機置于振動狀態，以保證調度會順利召開，對違反規定者一次罰款50元。五、調度會上安排的工作、通報的問題及處理意見，按業務責任劃分，分別由相關部門及區隊負責落實，對調度會上安排的工作有異議或有特殊情況的，可17、以在會后提出，由相關部門及領導協調平衡后保質保量完成(包括礦領導、職能科室安排的臨時任務)，對于完不成任務的單位按照有關規定進行處罰。六、參加調度會人員必須將會議精神記錄清楚，并且要在當天傳達到各單位每位職工，調度室將不定期進行抽查。凡有違反者，將給予該單位以50-100元罰款。調度業務保安制度一、認真貫徹執行黨和國家有關煤礦安全生產的法律法規和規程標準。二、負責煤礦日常安全生產的協調和調度指揮，隨時掌握礦井安全生產動態，協助有關領導抓好日常工作。三、及時、準確地傳達領導和上級主管部門有關安全生產的指令、通知、通報、傳真電文，并堅決貫徹執行。四、嚴格按照煤礦安全規程、作業規程、操作規程及安全技18、術措施指揮協調生產，真正做到不違章調度，不違章指揮。五、在安全和生產發生矛盾時，生產要無條件地服從安全。對危及礦井安全生產問題及時協調組織有關單位和部門解決。六、認真抓好各全礦井的安全匯報工作，詳細詢問安全生產情況，同時做好事故匯報記錄。凡發現安全隱患，要積極督促按章處理。重大隱患及時向領導和安全部門匯報。七、凡在生產過程中發生重大災害及事故，要迅速掌握受災情況，按事故匯報程序向領導及有關部門匯報，并按照領導指示，調動人力、車輛、物資等進行搶救，做好重大事故的調度處理工作。同時，按規定程序報領導審核和向上級主管部門匯報。八、積極深入井下、深入現場，了解生產情況，掌握第一手資料，正確及時地安排、19、指揮處理生產中出現的各種隱患。按時參加公司召開的各種安全例會及安全質量檢查，按領導要求參與有關安全生產事故的分析、追查和處理工作。九、組織生產調度會，參加各種安全生產會議，對會議安排的工作負責督促檢查落實，對不按期完成的單位，組織分析追查原因，拿出處理意見。 事故、突發事件信息處理與報告制度一、生產事故、突發事件信息處理1、當全礦發生影響生產的各類事故時，無論大小，一律按“四不放過”的原則進行事故調查分析處理，即：事故的原因追查不清不放過、責任人未受到處罰不放過、沒有安全防范措施不放過、礦工沒有受到教育不放過。2、組織有關人員召開事故分析會，事故單位的有關人員參與分析。事故分析必須包含事故發生20、的詳細經過、事故發生的原因、責任劃分、處理意見、防止同類事故發生制定的防范措施。調度室做好詳細記錄，形成材料并存檔，做到一事故一分析。3、井下發生影響全礦生產1小時以上的事故、發生影響局部生產2小時以上的事故、發生損壞設備、配件、材料價值2000元以上的事故、井上各環節影響井下生產的較大事故，如：材料供應、產品質量等及領導認為有必要進行處理的其它事故，都在分析處理范圍之列。4、因生產單位內部原因造成的生產、機電事故，由本單位組織分析，拿出分析報告;涉及兩個以上單位的生產、機電事故由調度室組織有關單位進行分析處理。調度室為分析處理事故的主要單位，有關調度員參與調查，寫出分析報告。5、事故分析必須21、在事故當天進行，分析結束后分析部門需將事故分析送調度室一份存檔，并將分析結果和處理意見進行公布和匯報，當天不能分析的，調度室做好記錄，由事故分析部門第二天組織分析后再匯報。6、分析事故時間要在事故搶救完畢及時進行，損壞設備的事故要在設備上井后進行，損壞設備的責任單位必須在三天內將設備升井交設備庫，并及時通知調度室設備管理人員。設備庫要及早組織拆檢簽定，并通知調度室及單位設備專責人到現場。設備不及時升井每晚1天罰50元。7、經調度室分析劃清責任的事故及一些經過簡單責任明確的事故，責任單位要在2天內寫出書面分析報告、處理意見、整改措施報調度室，否則晚1天罰50元。對多次重復發生的事故要重罰。二、安22、全事故信息處理1、安全事故調查處理由安檢科統一管理。2、對于生產中發生的重傷以下事故，由所在單位在事故發生后，立即通知安檢科，調度室，并及時報告礦領導。 3、安檢科要及時趕赴現場進行勘察、調查、取證。4、由安檢科牽頭，召集有關單位和現場人員參加事故調查分析會，查清事故原因，分清事故責任，提出處理意見、制定防范措施，寫出事故調查處理報告，報礦有關單位及領導。5、對于發生的事故，必須嚴格按照“四不放過”的原則，認真分析處理。6、當礦井發生各類傷亡事故或重大非人身事故，必須在事故發生1小時之內上報當地政府主管部門。三、事故、突發事件報告1、事故、突發事件報告包括人身傷亡事故報告和重大非傷亡事件報告。23、2、事故、突發事件報告應當及時、準確和完整，嚴禁遲報、謊報、漏報和瞞報有關信息。3、調度室負責本礦事故、突發事件報告，值班電話8000，調度電話8000,8001。4、事故、突發事件報告：(1)發生一般生產安全事故或較大涉險事故后，應當及時向值班人員報告，并同時按有關規定向集團公司調度室匯報，向上級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察分局報告。公司領導要在第一時間帶領相關人員趕赴事故現場，及時了解情況，啟動應急預案，并指定專人隨時與集團值班室聯系，報告事故詳情。值班人員要及時收集，匯報事故情況，向上級管理部門匯報。（2)發生較大以上生產安全事故的，值班人員應依照第(1)條規定報告同時，在1小時內24、向省級安全監督管理部門、省級煤礦安全監察機構報告。(3)發生重特大安全事故的，值班人員在依照(1)、(2)條規定報告的同時，可以立即向國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安全監察局報告。(4)事故具體情況暫時不清楚的，可以先報事故概況，隨后再補報全面情況，并要按照有關規定及時續報事故信息報告后出現的新情況。5、事故報告的主要內容：(1)、事故發生的時間、地點及事故現場情況;(2)、事故的簡要經過;(3)、事故已經造成或可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;(4)、已采取的措施;(5)、其它應當報告的情況。6、事故發生后，應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何人不得破壞25、事故現場，毀滅相關證據。如果因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證等。調度業務學習制度一、每年制定調度室業務學習培訓計劃。二、每月不低于兩次組織調度室人員進行業務培訓。三、培訓內容包括安全生產法律法規、安全規程、作業規程、崗位責任制、安全技術措施、通風知識、公司下發的應急預案及新技術、新工藝、新設備知識、及調度安全質量標準化標準等。四、任何人不得無故缺席，不參加者按考評辦法規定扣分，請假者也要酌情扣分。無特殊情況一律不準請假。五、調度員考試成績必須備案待查。調度文檔管理制度為了加強對文檔管理制度，理順工作程序26、，明確工作職責，杜絕資料流失，特制定本檔案管理制度： 一、調度文檔管理分為圖表、臺賬、記錄簿、在屏幕顯示牌板等管理。1、圖表：調度室各種圖表必須及時填繪和修訂，與實際情況相符合，圖表必須歸檔管理。 2、臺賬：（1）綜合臺賬應當記錄當班生產計劃完成情況、安全生產情況，重點工程和重點工作調度情況，安全生產中出現的問題和處理情況，領導值班、下井帶班及入井人數情況，領導交辦工作及落實情況等。 （2）綜合臺賬應內容完整，數據準確，賬面整潔，字跡工整。 （3）綜合臺賬可采用計算機電子臺賬。 （4）按日原煤產量、洗精煤產量、煤炭庫存量、月及年累計完成量、 綜合進尺、開拓進尺、日月年累計完成進尺進行分項或統一27、的建立統計臺賬。 3、記錄簿： 建立以下記錄簿，并存檔管理。 調度值班記錄、領導值班、下井帶班記錄（由帶班領導填寫）、 調度員交接班記錄、安全生產例會記錄、生產安全事故（突發事故）分析統計記錄。 4、大屏幕顯示牌板：（1）大屏幕顯示牌板應正常顯示調度統計報表、重點安全生產信息。 （2）主要設備和重點安全生產環節工業視頻監控。（3）礦井安全監測監控系統、井下人員定位系統等終端顯示。 （4）牌板顯示的數據應準確，實時集中監控。二、調度文檔保管1、班日調度記錄，月度及年度生產總結，調度臺賬保存五年以上。 2、調度日報、旬報、文字分析，上級通知、通報、傳真電文保存2年以上。 3、死亡事故記錄、重大非傷28、亡事故，作為永久保存材料。 4、各項生產數據和事故傷亡情況，不經有關領導批準，不得擅自對外公布。5、檔案資料，應有專人兼管。6、立卷時應編制好案卷目錄，把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚，概括而簡潔地擬寫好案卷標題，把案卷內容表達出來，裝訂整齊、牢固，然后還要填寫備考表，注明保管期限。7、填寫案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆，禁止用圓珠筆或鉛筆，字跡應清楚、準確。8、文件組成案卷后，卷內文件應按照一定規律進行排列，系統地反映問題，做到查找方便。三、檔案的借閱1、檔案主要供本企業利用，一般不外借。如情況特殊，外單位人需須持介紹信，并經公司領導批準，可查閱無密級檔案。2、檔案借閱者應負責檔案的完整29、和完好，不得私自影印、復印、翻印，不得擅自拆散、調換、抽取、污損、加注標語，不得轉借，如有違紀，酌情處罰。3、檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況，可以作短期外借，最多為十天，但必須經有關領導批準并辦理借閱手續。如延期借閱時間，須辦理續借手續。逾期不還者，檔案管理員要及時催還。4、借閱文秘檔案須妥善保管，若有遺失，將根據檔案的價值和數量報公司領導批準后，責令其賠償一切損失。四、檔案保密1、檔案管理員和借閱利用檔案的人員要樹立高度責任心，加強保密意識，雙方共同做好保密工作。2、檔案分一般檔案和有密級檔案兩類。檔案密級分為絕密、機密、秘密三級。3、有密級檔案只許在檔案室翻閱，不許帶離本室。有密級檔30、案復制時，需經公司辦公室主任或副總以上領導批準。4、有密級檔案只限歸檔人使用，其他人員利用需經辦公室主任或副總以上級領導批準。5、對已到保密期限的檔案要請相關部門領導和辦公室主任鑒定解密，對解密檔案作一般檔案管理，及時提供利用。6、外來參觀人員，統一由負責接待人答復問題和辦理所需材料。、7、檔案管理員丟失或擅自提供泄漏檔案機密，應根據情節輕重，給予紀律處分，直到依法追究刑事責任。8、檔案管理員調離，應由辦公室主任監督辦理，檔案交接之后，方能調離。五、超期檔案的銷毀1、對超過保存期限的檔案，由檔案管理員登記造冊，經辦公室主任和檔案形成部門領導共同鑒定，報分管副總批準后，按規定銷毀。2、經批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。3、銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監銷，嚴禁將銷毀的文件作為它用，或作廢紙出售。文件銷毀后，監銷人應在銷毀注冊上簽字。