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1、縣城煤礦綜合治理工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX煤礦行政管理制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款，由XX煤礦辦公室負責解釋。 2、本制度匯編已經XX煤礦全體股東批準下發，即為XX煤礦最高行動準則，煤礦所屬員工必須嚴格遵守執行。 3、本制度匯編在執行中，由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的，須先通知辦公室，由辦公室報全體股東批準后統一進行修正。 4、本制度匯編作為內部文件其所有者為XX縣XX坪煤礦，任何人不得以任何方式在XX煤礦以外的場合出示。目 錄1、人員機構設置12、-22、第一章 XX煤礦人員機構設置 一、股東會（煤礦最高決策機構） 陶明貴、陳 軍、田茂福、張 鵬、鄭滿瓊二、總經理 （負責主持煤礦全面工作）總 經 理： （主持全面工作）副總經理： （負責地面管理）三、礦長（負責主持井下全面工作）礦長：生產副礦長：安全副礦長：安全員：瓦檢員：爆破員：機電副礦長：電工：四、總工程師（負責主持煤礦技術工作）總工程師：五、財務部（負責煤礦財務工作）會計：出納：庫管：采購：六、銷售部（負責煤礦原煤銷售）經理： 過稱：開票： 鏟車：搬運：七、調度室（負責煤礦調度、監控、接待來賓、播放廣播等工作）值班員1：值班員2：八、主井值班（負責沖礦燈、檢身、計量等工作）值班員13、：值班員2：九、副井值班（負責沖礦燈、檢身、計量、護廠等工作）值班員1：值班員2：十、風井值班（負責開關風機設備、檢身、護廠等工作）值班員1： 值班員2：十一、鍋爐房（負責燒鍋爐，保證24小時供應職工有熱水洗澡）值班員1：值班員2：十二、職工食堂廚師：炊事員1：炊事員2：十三、應急救援隊（負責煤礦救援工作） 隊長：隊員：第二章 各部門崗位職責一、股東會崗位職責1、決定煤礦的經營方針和投資計劃。2、選舉和更換由股東擔任的董事、監事，決定有關董事、監事、總經理、副總經理及五職礦長的報酬事項。3、審議批準董事會的報告。4、審議批準監事會或者監事會的報告。5、審議批準煤礦的年度財務預算方案、決算方案。4、6、審議批準煤礦利潤分配方案和彌補虧損方案。7、對煤礦增加或者減少注冊資本作出決議。8、對煤礦合并、分立、解散、清算或者變更煤礦形式作出決議。9、修改煤礦合伙企業章程。10、煤礦合伙企業章程規定的其它職權。二、董事會崗位職責1、負責召開股東大會，并向股東大會報告工作。2、執行股東大會的決議。3、決定煤礦的發展戰略、計劃，經營方針，規劃和投資方案。4、制定煤礦的年度財務預算方案和決算方案。5、制定煤礦的利潤分配方案和彌補虧損方案。6、制定煤礦增加或減少注冊資本的方案。7、決定煤礦重要資產的抵押、出租、發包和轉讓。8、擬定煤礦合并、分立、解散方案。9、決定煤礦內部管理機構的設置、調整。10、聘任或5、解聘煤礦五職礦長，根據總經理的提名，聘任或解雇煤礦各部門負責人，決定其報酬事項。11、制定煤礦合伙企業章程修改方案。12、提出煤礦破產申請。13、制定煤礦的基本管理制度。14、負責煤礦其它重大事項及方案的討論、研究。三、監事會崗位職責1、參與煤礦投融資和項目建設方案的研究制定。2、對煤礦主要管理人員執行煤礦決策的行為進行監督。3、定期聽取財務部關于煤礦財務工作情況的匯報。四、董事長崗位職責1、遵守國家法律法規及企業章程，組織制定煤礦戰略發展規劃，建立健全規范的管理體系，正確引導煤礦管理體制、經營模式、機構設置步入科學化、規范化、有序化管理軌道，積極推進已確定的發展規劃在煤礦中順利實施。2、召集6、和主持本煤礦的董事會會議，召集和主持重大管理會議，組織討論和決定煤礦的發展規劃、經營方針、煤礦章程修改、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項，決定煤礦生產經營計劃和投資方案及內部機構的設置，為煤礦第一決策人，在重大事項中享有最終決定權。3、決定總經理及煤礦高層管理人員的聘用和免職，并報董事會批準和備案。4、檢查煤礦章程及管理制度的貫徹落實情況，檢查督促董事會決議與決定的貫徹落實情況。5、定期審閱煤礦的財務報表和其它重要報表，全盤控制煤礦的財務狀況。6、簽署對外上報、印發的各種主要報表、文件、材料，簽署煤礦的重要合同協議。7、處理其它由董事會授權的重大事項。五、煤礦總經理崗位職責1、認真貫徹執行7、國家法律、法令和上級一系列方針政策。2、加強經營管理,完善經營機制,提高經濟效益。3、合理開拓布局,不斷調整改善生產關系,提高資源回收率,保持煤礦煤炭產業可持續發展。4、組織制定煤礦煤炭產業經營政策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造計劃、職工培訓計劃及礦井改革等重大方案,建立完善各項規章制度,并安排實施。5、依靠科技進步,實行現代化管理,應用新技術、新工藝、新方法,提高礦井現代化管理水平。 6、強化煤質管理,提高產品質量,優化產品品種,提高企業信譽。 7、堅持國家的安全生產方針,搞好文明生產,經常組織檢查安全責任制度、安全措施的落實情況。組織好礦井災害的預防處理及發生事故后的搶救工作。不斷改善8、職工的勞動條件和作業環境。 8、定期主持召開煤礦領導班子辦公會、安全辦公會等行政會議。 9、加強精神文明建設,積極進行智力投資和人才開發，開展職工思想、文化、技術教育,提高職工整體素質。 10、加強治安保衛、環境保護等工作,抓好職工生活。11、及時協調好煤礦行政領導之間和各部門之間的工作,因公出差時，安排好臨時負責人接替自己的工作。12、對煤礦礦井生產經營活動實行統一領導和指揮,對各項承包經營指標和礦井管理工作負全面責任,并對全體股東負責。13、是煤礦安全生產的第一責任者,對產品質量和經濟效益負主要領導責任,對分管部門的工作失誤負直接領導責任。 14、對生產經營中的重大問題有決策權和指揮權。19、5、有權聘任和解聘中層及中層以下行政和技術管理干部。16、對在工作中成績突出的部門、員工有權表彰、獎勵、晉級；對工作失誤、失職造成不良后果的職工有權決定給以批評、處罰、降級、任免及行政處分。六、礦長崗位職責1.貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，對全礦行政工作負全面責任；2.根據股東會規定的職權范圍，負責煤礦下屬單位領導班子建設、人員編制和行政機構的設置、調整、聘用和解聘本礦中層領導干部；3.貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項規章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領導責任；4.掌握全礦開拓布局，協調各10、生產環節和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題；5.根據股東會下達的生產、經營計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產、經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，確保全面完成生產和效益指標；6.嚴格財經紀律和經營管理制度，定期召開經營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經濟效益；7.組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標；8.抓好技術創新，積極采用和推廣新技術、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務；10.抓好職工生活福11、利，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件；11.協調和處理好企業與地方關系，簽署礦上報或下發的重要文件和決定對外的重大行政問題。12.組織職工切實做好企業的治安保衛工作。七、總工程師崗位職責1.在礦長領導下，負責全礦技術工作，組織編制全礦生產、建設長遠規劃和年、季、月度計劃，做到開拓布局合理，保證礦井回采率、采區回采率、工作面回采率不低于規定指標；2.組織制定和審定有關設計、作業規程、重大安全技術措施和技術管理制度，并檢查落實情況，為生產建設和完成各項任務提供可靠的技術保證；3.定期召開技術例會，統計技術干部業務工作，抓好技術人員的管理和考核，并對技術干部的使用提出建議；4.掌握全礦生產動向，12、協助礦長完成生產、建設計劃以及各項主要技術經濟指標；5.貫徹執行煤礦安全規程，組織編制和審定礦井災害預防和處理計劃，負責重大生產事故的搶救、搶修措施的審查，并協助礦長組織指揮搶救、搶修工作；6.定期向礦長匯報技術工作，完成礦長交辦的其它工作任務。八、生產副礦長崗位職責1.根據年、季、月度計劃，及時掌握生產動態，積極采取措施確保全礦煤炭生產任務的完成；2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，加強現場管理，改善安全環境，確保安全生產；3.根據生產計劃，負責提出采煤工作面的接替意見，搞好生產準備工作，保證生產正常接續，掌握生產平衡，抓好生產調度，搞好現場管理；4.加強采煤工作面的勞動管理，嚴格按定員13、定額組織生產，合理使用勞動力，充分利用工時，提高勞動效率；5.認真貫徹執行技術政策和礦有關規定，合理開采，抓好煤質管理，提高回采率和煤炭質量；6.抓好人事和工資管理，搞好勞動組織調整和工資分配工作；7.搞好檢查評比，不斷總結推廣先進經驗，堵塞管理漏洞，提高管理水平；8.按時主持召開生產會議，采納合理化建議，及時解決生產中存在的各種問題；9.按照年、季、月度掘進計劃，及時掌握采掘進度，積極采取措施，確保全礦完成計劃指標；10.認真貫徹黨的安全生產方針，加強現場管理，改善安全環境，確保安全生產；11.掌握礦井三大煤量，根據生產計劃，負責提出掘進工作的接替計劃，抓好水平延深、采區接續、回采工作面接14、續等重要工程，以掘保采，以掘促采，保證正常生產秩序；12.不斷改善掘進工作面的勞動組織管理，按定員定額組織生產，充分利用工時，提高勞動效率；13.負責抓好采煤和掘進頭的開工準備工作，保證正常接續；14.認真組織各采掘隊開展質量達標活動，協助礦長抓好采煤和掘進標準化工作；15.按時召開各種專業會議，聽取合理化建議，采取有力措施，及時解決采煤、掘進中存在的問題；16.搞好檢查評比，不斷總結推廣先進經驗，堵塞管理漏洞，提高管理水平；17.經常向礦長匯報礦井生產工作情況，完成礦長交辦的其它工作。九、機電副礦長崗位職責1.在礦長領導下，負責全礦機電運輸工作。2.負責組織編制機電運輸工作的年、季、月度計劃15、及長遠規劃，根據機電計劃和生產計劃，負責做好采掘接續機電運輸系統的安裝和回撤工作；3.認真貫徹執行黨和國家的安全方針，消除事故隱患，確保通風、排水、提升、壓風、瓦斯抽放、供電、運輸等系統的安全運轉；4.定期搞好設備檢查，做好設備的維修、保養工作，確保機電設備完好率達到規定標準；5.加強管理，確保分管范圍內材料費不超計劃，設備的更新改造資金、大修理資金按計劃完成，抓好節約用電，堵塞管理漏洞，努力提高管理水平和經濟效益；6.定期召開各種專業會議，布置、檢查、總結機電運輸管理工作，督促建立健全各項規章制度，并經常檢查執行情況，抓好制度落實；7.協助礦長抓好礦井達標工作，搞好檢查評比，抓好分管范圍內的16、質量標準化工作；8.抓好技術管理，推廣先進技術，不斷提高機械化水平和機電管理水平；9.經常向礦長匯報機電、運輸管理工作情況，完成礦長交辦的其它工作。十、安全副礦長崗位職責1.貫徹執行黨和國家的安全生產方針，對安全管理政策、法令、規程、條例的落實實施監督，組織并參與安全規劃、安全生產責任制、業務保安責任制和其它安全規章制度的制定，并對貫徹執行情況進行督促檢查；2.定期召集安全會議，分析現場安全生產狀況，參與安全質量大檢查，督促有關部門及時解決安全生產中存在的問題；3.負責審批安全規程措施，并監督執行，行使質量安全的否決權，負責安全經費的審批、使用情況和安全技措工程進度情況的檢查；4.組織并按時參17、加礦安全辦公會議，具體匯報安全生產情況；5.參與“礦井災害預防和處理計劃”的編制和演習的組織，并負責抓好落實；6.負責職工安全教育培訓工作，努力提高職工的安全素質；7.經常向礦長匯報安全工作情況，負責完成礦長交辦的其它工作。十一、財務總監崗位職責1、在股東會的直接領導下開展工作，直接對股東會負管理責任。2、負責制定、完善煤礦財務管理制度、會計核算辦法、各項財務開支規定及核定管理人員勞資薪酬和福利。3、協調處理煤礦與稅務、審計、金融等外部單位關系。4、負責審核煤礦日常經濟業務開支工作，督促部門工作人員編制各類財務報表和統計報表，定期或不定期向股東會匯報煤礦財務分析報告及財務開支情況。5、督促部門18、工作人員認真記載會計賬務，裝訂、保管各類會計資料。6、負責煤礦一切證照的年檢及更換工作。7、按照股東會決議、決定，負責籌集公司資金相關事宜。8、完成股東會交辦的其它工作。十二、財務部崗位職責1、按照會計法和有關財經法規、政策和制度的規定，負責組織煤礦的財務人員辦理會計事務，會計核算，實行會計監督，協調好各方面的經濟關系。2、為保障資金安全進行內控制度。3、準確掌握稅收及會計準則變化情況，及時進行相關帳務處理。4、負責對煤礦日常財務活動的管理，嚴格控制財務收支，檢查貨幣資金收支和管理情況。5、對煤礦各職能部門的財務指標進行定期的考核與評價，對預期可能發生的或已經發生的各種不協調現象進行有效的調節19、，努力挖掘增收節支的潛力。6、按有關規定，定期組織有關部門共同進行財產清查工作，并結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。7、監督因調動工作或因故離職的會計工作人員認真辦理會計交接手續。8、保證會計記錄的連續性和會計資料的完整性。9、次月10日以前將上月預算結果通報各部門。10、監督各部門按預算實施,做到按季考核，按月實施。11、每月末對帳務科目進行審查分析,及時調整相關賬務,保證賬實相符、賬賬相符。12、及時清理往來款項,并監督出納進行催收，防止壞賬、死賬發生。13、每月5日前審核上月的記賬憑證，保證原始憑證的真實以及入帳的準確性,如有應調整事項在當月及時調整。14、審核財20、務報表、納稅申報表保證報表的準確性，每月10日前將經審核的報表報送有關部門及相關單位。15、按季編寫財務報告，于季末次月15日提交上季度財務報告。16、按年編寫財務分析（含年度工作總結）,次年1月31日之前提交上年度財務分析。17、季末次月15日之前申報預繳上季度所得稅。18、次年四月清繳企業所得稅。19、年度末次年2月份之前將所有帳簿打印、裝訂成冊并存檔。20、在新年度1月與系統管理員協作完成帳務系統的建帳及初始化。21、負責發票的購買與繳銷工作。22、負責空白發票及收據的保管及領用工作,詳細登記領用人、領用日期、領用數量及交回情況。23、對已用發票的存根聯進行保管。24、不定期的對庫存現金21、進行盤點。25、組織、協調、監督本部門成員按時、按量、保質的完成領導交辦的其它工作。十三、采購銷售部崗位職責一） 采購1、負責根據生產、后勤、機電等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證經營過程中的物資供應。2、負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及原料等的采購供應工作。3、認真做好市場調查和預測。掌握物資供應情況。4、負責各類采購合同的簽訂與管理、落實工作，并制訂相應的管理制度。5、嚴格執行企業制定的物資供應制度，按照采購原則進行采購作業，根據生產安排做好物資供應的進度控制，實現物流的優化管理。6、負責辦理購進物資的到貨后的相關手續的辦理工作。7、對不合22、格產品及時退貨。8、參加對供貨單位進行質量管理體系的審核工作。9、加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應網絡，并不斷開辟和優化物資供應渠道。10、建立可靠的物資供應基地，會同質量管理部等有關部門做好供應商評估、優化選擇、關系處理等工作。使之按時、按質、按量進行物資供應。11、與煤礦內各部門加強溝通配合，處理好生產經營過程中發生的各物流管理需求協調平衡的事項和突發問題。二） 煤炭銷售1、負責煤炭市場調查、分析和預測，及時準確掌握市場動態，為煤礦制定生產經營策略提供依據。2、負責煤礦煤炭產品品牌管理和廣告宣傳，積極開拓市場。3、負責煤礦產品售后服務、用戶投訴、客戶23、關系協調等工作，提高企業信譽。4、負責煤礦煤炭銷售合同的簽訂和執行工作。5、負責煤礦煤炭銷售數據（包括煤炭出庫噸位、煤票管理噸位、出門證噸位等）管理。6、負責煤礦商品煤、生產檢查煤樣、煤層煤樣的采樣、制樣，進行煤質檢驗和出具煤質檢驗報告，建立健全煤質管理臺賬工作。7、對影響煤炭質量的生產工藝和運輸環節進行監督檢查，做好煤炭控制工作。十四、辦公室崗位職責1、認真的執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，保證上級規定和領導指示在辦公室的貫徹實施。2、積極組織調查研究活動，準確及時地向領導提供信息，當好參謀和助手 。3、負責擬定辦公室月、季、年度工作計劃，并認真組織實施。4、組織協調辦公室工作人員24、做好各項工作，保證整體效能的充分發揮。5、檢查指導各業務口工作開展情況，定期組織召開辦公室全體人員會議。6、組織開展業務學習和崗位技能培訓，提高辦公室人員素質。7、堅持工作匯報制度，積極主動的向董事、總經理匯報工作。8、經常進行內外聯系，搞好對外公共關系。9、組織搞好對外接待工作和有關大型專業會議的籌備和接待服務工作，維護企業形象。10、 按有關規定協調好小車管理，督促工作人員搞好車輛費用結算、維護、保養、衛生工作。11、按規定及工作輕重緩急派車。12、不派私用車，在特殊情況下私人用車時，必須經分管領導和辦公室主任批準并繳費后方可派車。13、負責上級來文、材料、信函的特批工作。14、組織做好辦25、公室保密工作。15、組織煤礦檔案的集中統一管理，組織編制企業綜合檔案發展規劃和管理辦法，經常監督檢查落實情況。18、負責組織群眾來信、來訪的接待、登記、管理、催辦、歸檔工作。19、負責召集有關人員綜合研究來信、來訪情況和問題，并及時向有關領導和部門反映，提出解決問題的建議20、組織收發人員做好煤礦公用和個人報刊、雜志、信函、電報、匯款單、包裹單的登記和分發工作。十五、車隊崗位職責1、在副總經理的領導下，全面負責車隊的管理工作。認真貫徹執行煤礦的路線、方針、政策，認真落實“安全第一，服務至上”的宗旨，積極完成上級交給的各項工作，努力開創車隊工作的新局面。2、制定車隊發展計劃和各項管理及考核制度，26、激勵和調動職工的工作積極性。提供良好的后勤保障服務。3、負責煤礦機動車輛的管理工作，加強內部管理，提高職工的職業道德和業務水平，加強職工隊伍的精神文明建設，強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的發生。4、在保證煤礦用車的前提下，努力降低營運成本，提高經濟效益，充分利用車隊現有資源，搞好車隊對外創收。5、嚴格規范車隊財務管理制度，處理審批各種報表，計劃開支，協調全體人員搞好運費回收。6、建立安全、穩定、高效、文明有序的管理機制，合理均衡安排出車任務，做到確保重點，兼顧全面，有力保障煤礦的正常用車，做到安全、正點、無誤。8、貫徹執行煤礦和交管部門的各項規章制度，按時檢查車隊各種規章制度落實情況，建立和完善車隊崗位責任制。9、認真做好考勤工作，隨時掌握車輛動態，正確執行車輛運行計劃，虛心聽取用戶的意見，加強與有關單位的聯系，及時處理日常工作中發生的問題。10、積極完成總經理交給的其它任務。