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1、山東萬達化工有限公司安全績效考核方案1、目的為了確保公司整體安全目標的實現，同時客觀、公正的評價各部門、車間、員工的安全績效和貢獻，通過安全績效反饋，加強安全績效管理過程控制，強化各級管理者的安全管理責任，使公司得到可持續性發展，全面完成公司安全生產經營任務，特制定本方案。2、適用范圍：PAM車間、MBS新項目、二氨車間、MBS新車間、破乳劑車間等生產車間，其他車間、部門根據公司制度進行管理考核，不參與排名。3、基本目標：3.1通過安全績效管理系統實施安全目標管理，保證公司全年安全目標的實現，提高公司在市場中的整體運作能力與核心競爭力。3.2通過安全績效管理幫助各單位提高安全工作績效，為以后員2、工勝任力的提高打下基礎，建立適應企業發展戰略的人力資源隊伍。3.3在安全績效管理過程中，促進考核與被考核之間的溝通與交流，形成開放、積極參與、主動溝通的企業文化，增強企業的凝聚力。4、基本原則：4.1公開性原則：安全績效考核指標的制定，要堅持公開、公正的原則，考核者與被考核者要就指標、目標的確定、考核的程序等進行充分的溝通，并達到一致，使安全績效管理考核有透明度。4.2客觀性原則：安全績效管理要做到以事實為依據，對被考核單位的任何評價都應有事實根據，避免主觀臆斷和個人感情色彩。4.3開放溝通原則：在整個安全績效管理過程中，考核與被考核單位要開誠布公地進行溝通與交流，考核評估結果要及時反饋給被考3、核評估單位，肯定成績，指出不足，并提出今后應努力和改進方向，發現問題或多或少有不同意見，應及時進行溝通。4.4常規性原則：安全績效管理是各級管理者的日常工作職責，對被考核單位作出正確的考核評估是考核單位領導重要的管理工作內容，安全績效管理工作必須成為常規性的管理工作。4.5發展性原則：安全績效管理通過約束與競爭促進團隊的發展，考核單位與被考核單位均要以提安全高績效為首要目標，任何利用安全績效管理進行打擊，壓制、報復他人和小團體主義的做法都應受到制度的懲罰。5、組織機構：安全績效考核領導小組：組長：茍英群副組長： 王朝文成員：張愛國 曲春林安全績效考核工作小組： 組長：郝玉杰副組長：謝豐鳴成員：4、張繼永、吳建霞、于峰、呂海濱、郭興磊6、安全考核評估時間和頻率：公司各部門、車間安全績效考核頻率為每周進行一次，一個月為一個周期，月末進行匯總得分。7、評分標準：車間、部門的考核標準見各車間、部門安全績效考核表，車間、部門員工的安全考核標準由各車間、部門自己制定。8、安全績效考核方式：8.1部門、車間考核安全績效考核實行考核與被考核自查相結合，以雙方溝通達到一致的結果。安全績效考核工作小組負責全公司的安全績效考核工作，包括組織、實施、調整和監控以及制度的解釋和協調處理有關考核評估投訴，安全績效考核領導小組負責仲裁。每月5日前對各部門、車間的考核結果經公司領導審核后，安全環保部負責通報。8.1.5、4安全績效考核工作小組每季度至少召開一次會議，總結安全績效考核成績和情況，分析討論考核指標的修改、完善、改進、提高。8.1.5考核人員有責任指導、幫助、激勵被考核單位，被考核單位只有通過不斷努力，才能得到高的安全績效得分。被考核單位有權了解本單位的安全績效考核結果，有權依照制定規定的程序對不公正的安全績效管理進行申訴。9、績效考核結果的應用：安全績效考核結果主要運用于以下幾個方面：a) 作為安全績效改進與提高的主要依據b) 作為月獎金發放和安全生產先進單位流動紅旗的發放依據。根據各車間績效考核得分結果，每月排出名次，第一名獎勵1000元并發放安全生產先進單位流動紅旗。c) 作為年終評比先進的依6、據d) 作為年終獎以及各種獎勵的依據。根據各車間每月安全績效考核得分，年終評選出安全生產管理先進單位兩名，第一名獎勵5000元，第二名獎勵2000元。注：獎金必須用于獎勵安全生產先進班組、安全生產先進個人或組織安全生產活動費用，不得另作他用，違者除將獎金全額收回外再給予罰款處理。10、其他說明：10.1、本方案的未盡事宜及相關實施細則，由公司安全環保部與其它部門共同補充。10.2、本方案的最終決定、修改和廢除屬公司安全績效考核領導小組。10.3、本方案的最終解釋權歸公司安全環保部。10.4、本方案的實施時間為發布之日至下一次修訂為止。10.5、具體考核方案見附錄安 全 績 效 考 核 指 標一7、車間全月安全生產獲得基礎分100分，依照以下指標進行劃分：安全基礎管理考核安全教育管理考核生產安全管理考核生產現場管理考核100分（10%權重）100分（10%權重）100分（30%權重）100分（30%權重）安全事故管理考核100分（20%權重）二、車間得分為：安全基礎管理考核得分10%+安全教育管理考核得分10%+生產安全管理考核得分30%+生產現場管理考核得分30%+安全事故管理考核得分20%。安全管理部門依照“安全績效考核表”中規定的考核指標和扣分方式進行考核扣分（具體見安全績效考核表）。單位考核實得分為該月該單位安全績效考核成績安全績效考核表 （200 年 月 日）單位： 車間人數8、：序號安 全 基 礎 管 理 考 核 項 目（100分）指標分考核方式考核指標考核扣分方式1車間、班組是否每月組織一次安全學習 5查記錄100每缺少一次扣1分，并對車間負責人罰款20元2車間、是否每周召開安全例會10查記錄100每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元3班前班后會是否按要求及時召開10查記錄100每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元4交接班記錄是否有安全內容5查記錄無漏項每漏項一次扣2分，并對班長及車間負責人分別罰款20元5是否將安全責任制分解到每個員工5查檔案100每漏一人扣2分，不分解扣5分，并對車間負責人罰款20元6各類設備維修是否有記錄5查記錄無漏項每漏記一次扣9、2分，并對相關責任人罰款20元7車間各崗位是否職責明確5查檔案100每漏一項扣3分對安全職責不明確對車間負責人罰款20元8車間是否制定安全績效考核標準并評出先進班組、先進個人10查記錄無未進行扣10分，并對車間負責人罰款50元9重大危險源是否有監控檢查記錄10查記錄每天9次每漏記一次扣2分，并對責任者罰款20元10車間內部是否制定應急處理措施10查檔案建全每缺少一項扣2分，并對車間負責人罰款20元11車間內部是否制定獎懲制度5查檔案建全無制度扣3分，并對車間負責人罰款20元12車間是否建立安全自查臺帳5查臺帳每周1次每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元13車間是否建立安全會議傳達記錄1010、查記錄無漏項每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元14職業健康安全衛生管理體系是否運行5查檔案查記錄無漏項每缺少一項扣2分，并對車間負責人罰款20元安 全 教 育 管 理 考 核 項 目（100分）1是否制定二、三級安全培訓教育年度計劃5查檔案有計劃無計劃扣3分，并對車間負責人罰款20元2二、三級安全培訓教育是否按計劃執行5查記錄100不按計劃執行扣3分，并對車間負責人罰款20元3是否建立安全教育臺帳5查臺帳100每漏一項扣2分，并對車間負責人罰款20元4是否進行安全知識考試5查試卷查記錄100每漏一項扣2分，并對車間負責人罰款20元5特種作業人員是否持證上崗5查現場100每缺少一次扣2分11、，并對車間負責人罰款20元6員工是否持安全作業證上崗5查現場100每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元7是否有培訓教育材料5查培訓資料資料齊全每缺少一類扣2分，并對車間負責人罰款20元8新入廠人員是否進行二、三級安全教育5查臺帳查記錄100每缺少一人次扣2分，并對車間負責人罰款20元9轉崗人員是否及時進行二、三級安全教育，并辦理轉崗手續5查試卷查臺帳100每漏一人次扣1分，并對車間負責人罰款20元10是否有車間、班組安全活動計劃5查檔案活動計劃全每確少一項扣2分，并對車間負責人罰款20元11車間、班組安全活動是否有參加人員簽名5查記錄100每缺少一人次扣2分，并對車間負責人罰款20元1212、是否有車間、班組安全活動記錄5查記錄健全每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元13外來實習人員是否進行二、三級安全教育5查試卷查臺帳100每缺少一人次扣1分，并對車間負責人罰款20元14是否對車間內部各類應急預案進行全員培訓5查記錄查簽名100每缺少一人次扣3分，并對車間負責人罰款20元15配備的各類應急器材是否全部人員會用5查現場100一人次不會用扣3分，并對車間負責人罰款20元16車間負責人是否定期參加班組安全活動5查記錄查簽名100每出現一次扣3分，并對車間負責人罰款20元17員工是否了解本單位生產危險品的特性，及應急處理方法5查記錄查簽名100一人次不了解扣3分，并對車間負責人罰款13、20元18是否能按時參與公司的各類安全活動5查記錄100不按時參與扣2分，并對車間負責人罰款20元19車間每個員工是否了解本單位存在危險源種類5現場抽查100一人次不了解扣3分，并對車間負責人罰款20元20是否將識別出的危險源對員工進行培訓5查記錄查簽名100每缺少一人次扣3分，并對車間負責人罰款20元安 全 生 產 管 理 考 核 項 目 （100分）1是否按要求車間每周進行一次安全檢查5查記錄100每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元2安全檢查是否記錄齊全3查記錄100每漏記一人次扣1分，并對車間負責人罰款20元3對查出的問題是否進行整改3查記錄查現場名100一次未整改扣2分，并對車14、間負責人罰款20元4未能進行及時整改的是否安排專人進行監控3查記錄查現場100一處未按排扣2分，并對車間負責人罰款20元5特種設備是否建全臺帳3查臺帳100每缺少一項扣2分，并對車間負責人罰款20元6壓力容器是否有檢查記錄4查檢查記錄100每缺少一項扣2分，并對車間負責人罰款20元7是否有巡回檢查記錄，記錄是否齊全3查記錄100每缺少一次扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元8是否按時進行巡回檢查3抽查記錄結合100一次不按時扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元9巡檢記錄是否有檢查人員簽名3查記錄100每少一次扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元10是否建立設備維修臺帳并15、記錄3查臺帳100每缺少一項次扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元11是否按要求對應急預案進行演練（每年2次）3查現場查記錄100每缺少一次扣2分，并對車間負責人罰款20元12各項工作開始前是否按要求辦理安全作業票6查車間存根100每缺少一項次扣2分并對責任人及車間負責人罰款50-100元13辦理作業票是否按要求嚴格履行手續 6查票證存根100每缺少一項次扣2分并對責任人及車間負責人罰款50-100元14作業現場施工是否有安全監護人6查現場必須到位不在現場扣3分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元15各工種是否制定安全技術操作規程4查檔案100每缺少一項扣2分，并對車間負責人罰款2016、元16設備搶維修時是否提前制定安全技術措施4查檔案100未制定扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元17搶維修前是否對作業現場進行風險分析4查檔案100未分析扣2分并分別對車間負責人及責任人罰款20元18重點監控部位是否制定監控措施4查檔案100無監控措施扣2分并對車間負責人罰款20元，19運行中的設備是否存在安全隱患5查現場無發現一項扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元20隱患整改率5查記錄查現場100一項未整改扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元21暫時不能整改的隱患是否制定監控措施3查檔案100無監控措施扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元22暫時不能整改的17、跑、冒、滴、漏是否掛牌管理、有責任人4查記錄查現場100一處無牌無人扣2分并分別對車間負責人及責任人罰款20元元，23隱患是否按期整改，并返回整改通知書3查檔案100每缺少一項扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元24是否有各類安全作業票存根檔案4查檔案100每缺少一項次扣2分并分別對車間負責人及責任人罰款20元25車間是否存在“三違”現象6查現場無每發現一人次扣3分，并對責任人及車間負責人罰款50-100元生 產 現 場 安 全 管 理 考 核 項 目 （100分）1現場人員是否按要求穿戴工作服3查現場100每發現一人次扣1分并分別對車間負責人及責任人罰款30元2現場人員是否按要求佩戴18、勞保用品 3查現場100一人次扣1分并分別對車間負責人及責任人罰款20元3現場是否有人穿高跟鞋3查現場無一人次扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款30元4生產現場的安全設施是否有專人管理2查記錄查現場必須有無責任人扣1分，并對車間負責人罰款30元5交接班是否對安全設施進行交接3查記錄查現場100不交接扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款30元6安全消防設備是否按定置擺放2查現場100未按要求放扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元7裝置各項溫度指標是否在控制范圍內3查記錄查現場100超范圍扣3分并分別對車間負責人及責任人罰款30元，8裝置各項壓力指標是否在控制范圍內3查記錄查現場1019、0超范圍扣3分，并分別對車間負責人及責任人罰款30元9生產區內是否實行戒煙3查記錄查現場100不執行扣3分，并分別對車間負責人及責任人罰款100-200元10生產區域內是否有吸煙現象5查現場無一次扣5分，并分別對車間負責人及責任人罰款100-200元11生產區域內是否發現有煙頭5查現場無一次扣5分，并分別對車間負責人及責任人罰款100-200元12現場安全標志是否齊全，衛生清潔2查記錄查現場100一項不符合扣1分，并對車間負責人罰款50-100元13各轉動設備是否有防護裝置3查現場100一臺次不符合扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元14轉動設備防護罩是否固定3查現場100一臺次不符合20、扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元15工作時是否出現女工長發未盤入工作帽內現象3查現場100每發現一人次扣3分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元16現場消防器材是否經常進行保養，衛生清潔2查記錄查現場100一項不符合扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元，17生產區內所設的塔、壕、池等是否有護欄蓋板2查現場100一項不符合扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元18雨、雪后現場路面、平臺、罐、爬梯積水、積雪是否及時清理2查現場100一項不符合扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元19各項紀錄是否規范不亂寫亂劃3查記錄查現場100一項不符合扣1分并分別對車間負責人及21、責任人罰款50元，20各項操作記錄是否按時進行記錄3查現場100出現一次扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元21各類操作參數記錄是否真實有效3查現場100出現一次虛假扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元22工作現場是否有人帶入未成年兒童2查現場無出現一次扣2分并分別對車間負責人及責任人罰款50元，23工作時間是否有人嬉笑、打鬧干與工作無關的事3隨時抽查無出現一次扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元，24是否有人酒后上崗、崗上飲酒3查現場無出現一次扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款100元25未經許可防火防爆區內是否有人使用有火花產生的設施2查現場無出現一次扣1分，并22、分別對車間負責人及責任人罰款50元26防火防暴區內是否按規定使用防爆工具2查現場100一次不使用扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元27在崗工人是否有違紀現象發生3查記錄查現場無出現一次扣3分，并分別對車間負責人及責任人罰款50-100元28應急防護用品是否按要求存放，并進行保養3查記錄查現場不安要求做一次扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元29現場安全衛生條件是否符合清潔文明生產要求3查現場100一次不符合扣3分，并分別對車間負責人及責任人罰款50-100元30壓力容器安全附件是否靈敏好用，2查記錄查現場100好用一次不符合扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元31設備23、上安裝的安全閥是否投用2查現場100投用一次不符合扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元32高處易墜落物料必須清理，是否有漏件2查現場100出現一件次扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元33各類設備、儲罐低點排空是否進行防凍凝處理2查記錄查現場100一次不符合扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元34車間所屬宿舍安全衛生是否達標3查現場100%每發現一個宿舍扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款20元35高溫、高壓部位是否有滲漏現象3查記錄查現場100不漏一處不符合扣1分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元36高空作業是否未按要求穿戴勞動防護用品2查現場100每出現一人次24、扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元37現場操作人員會使用應急設備2查現場100一人次不會扣2分，并分別對車間負責人及責任人罰款50元安 全 事 故 管 理 考 核 項 目（100分）1是否建立健全各類事故管理臺帳5查檔案100每缺少一項扣2分，并對車間負責人罰款50元2車間是否發生過人身傷亡事故5查檔案無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰3車間是否發生過安全生產責任事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰4車間是否發生過一般傷害事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰5車間是否發生過中毒事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰6車間是否發生過火災事25、故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰7車間是否發生過爆炸事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰8車間是否發生過泄漏事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰9車間是否發生過污染事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰10車間是否發生過人身觸電事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰11是否發生人身墜落事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰12車間是否發生過設備損壞事故5查檔案記錄無發生一次扣5分依據責任追究制度處罰13是否發生過未遂操作事故5查檔案記錄無發生一次扣5分，并對車間負責人及責任人分別罰款50-100元14事26、故發生后是否及時上報10查檔案記錄及時發生一次扣10分，并對車間負責人罰款100元15事故發生后是否按“四不放過”原則進行處理5查檔案記錄100一次不符合扣5分，并對車間負責人罰款50元16以往事故發生處理后，對責任人和員工是否進行教育5查檔案記錄100一次不符合扣5分，并對車間負責人罰款100元17車間是否存在設備事故隱患5查現場無一臺次存在扣5分，并對車間負責人及責任人分別罰款50-100元18車間是否建立事故隱患臺賬5查檔案記錄100不建扣4分、不全扣2分并對車間負責人罰款50元19是否有未遂事故臺賬5查檔案記錄100不建扣4分、不全扣2分并對車間負責人罰款50元20當月年發生死亡事故的取消本單位全年評優資格按權重系數年度內一票否絕對以下情況要給予適當給予50-200元獎勵獎勵：1、及時發現、報告生產安全隱患，隱患得到及時控制，避免事故發生。2、在事故處理過程中英勇果敢，避免事故進一步惡化或救人、救物及處理事故過程中表現突出的。3、對安全工作提出合理化建議，得到實施并取得明顯效果的。