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1、職工小家建設(shè)詳細(xì)活動(dòng)方案五篇方案一：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案為推動(dòng)我校“市級(jí)模范職工之家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)經(jīng)請示黨支部，并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè)，于2012年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動(dòng)方案：一、活動(dòng)宗旨堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念，進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的2、；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識(shí)分子的精氣神；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的進(jìn)取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn)。以小家建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)建特色學(xué)校，打造渝東名校。二、成立“小家”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：錢直樹副組長：熊鵬（常務(wù)）郭明仲匡清海白文珍成員：朱珠朱春花左自才工會(huì)委員會(huì)各委員三、活動(dòng)內(nèi)容及分工1、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會(huì)宣傳委員朱春花負(fù)責(zé)。以年級(jí)組、辦公室為單位，每個(gè)辦公室創(chuàng)建一個(gè)“職工小家”，由年級(jí)組長、學(xué)科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。2、“少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員左3、自才負(fù)責(zé)。以中隊(duì)（班）為單位，每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個(gè)“少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊(duì)干部及全班同學(xué)，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。四、活動(dòng)要求1、“小家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨(dú)特，富有文化氣息、激勵(lì)作用和長效機(jī)制。2、“小家”創(chuàng)建活動(dòng)將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評(píng)比，還將適時(shí)舉辦“小家”特色活動(dòng)展示及“小家”建設(shè)研討會(huì)。3、教工會(huì)將制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌，展示“小家”創(chuàng)建活動(dòng)中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。方案二：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為4、指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)工會(huì)法，推動(dòng)“全心全意依靠教職工辦好學(xué)校”方針的貫徹落實(shí)，按照學(xué)校發(fā)展的總體要求，以創(chuàng)建“職工小家”為載體，促進(jìn)工會(huì)小組的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)小組活力，發(fā)揮工會(huì)小組作用，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，提高教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，為建設(shè)和諧校園作出貢獻(xiàn)。二、基本原則1、堅(jiān)持黨政工共建原則。黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政積極支持，工會(huì)牽頭組織，教職工積極參與，齊抓共建。2、堅(jiān)持為教職工服務(wù)的原則。以建設(shè)“職工小家”活動(dòng)為載體，圍繞學(xué)校中心工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到積極地作用。3、堅(jiān)持教職工為主體原則。將工會(huì)工作與學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工5、作緊密聯(lián)系起來，充分發(fā)揮教職工的主人翁精神。三、建設(shè)目標(biāo)以建設(shè)維權(quán)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和貢獻(xiàn)型“職工小家”為目標(biāo)，積極反映教職工意愿，維護(hù)好教職工的各項(xiàng)合法權(quán)益；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；盡心盡力地為教職工排憂解難，化解矛盾，促進(jìn)和諧；充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性，在推動(dòng)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，使教職工對“小家”真正有可依可靠的歸宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的“小家”，做到“人人獻(xiàn)出一份愛”，讓“小家”充滿溫暖。人人都愛家，家家都暖人。四、根據(jù)我校實(shí)際，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員，具體分工。組長：艾成、齊怡副組長：潘廣瑩、林英、安靚組員：6、孫策、任長震、李玉圣、龍宇、田彬彬、周彤、寇有松、岳慧明、張俊峰、李萬軍五、依據(jù)我校工會(huì)的會(huì)員人數(shù)和實(shí)際情況，對現(xiàn)有工會(huì)小組進(jìn)行適當(dāng)整合，試行建立五個(gè)工會(huì)小家：1、“服務(wù)之家”組長：林英組員：行政工會(huì)小組成員職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)建家活動(dòng)并提供人力、物力、財(cái)力，支持各小家獨(dú)立開展活動(dòng)。以提高教職工凝聚力和向心力，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。2、“科技之家”組長：岳慧明組員：高三年組工會(huì)小組成員職責(zé)：組織教職工教育教學(xué)科研工作。【職工小家建設(shè)詳細(xì)活動(dòng)方案五篇】職工小家建設(shè)詳細(xì)活動(dòng)方案五篇。定期組織教師公開課、示范課、優(yōu)秀課和技能競賽等。組織教師參加各種培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)水平。3、“排憂解難之家”組長：7、李萬軍組員：高二年組工會(huì)小組成員職責(zé)：及時(shí)了解教職工的工作和家庭情況，化解矛盾，促進(jìn)和諧。協(xié)助學(xué)校做好教職工思想工作，并維護(hù)好教職工各項(xiàng)合法權(quán)益。盡心盡力為教職工排憂解難。4、“和諧校園之家”組長：張俊峰組員：高一年組工會(huì)小組成員職責(zé)：加強(qiáng)學(xué)校穩(wěn)定工作，抓信息，重宣傳。對教職工中容易出現(xiàn)的難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余文化生活。5、“愛心之家”組長：田彬彬組員：初中部工會(huì)小組成員職責(zé)：以圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)之家為工作方向。除開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動(dòng)外，還要提高各工會(huì)之家組長的理論水平和實(shí)踐能力。六、小家建設(shè)的具體要求：1、“8、職工小家”各小組每月召開一次主題家庭會(huì)議。2、各小組每位成員每學(xué)期至少提一條合理化建議。3、各小組每位成員每學(xué)期幫扶一個(gè)困難成員。4、各小組每位成員每學(xué)期展示一節(jié)優(yōu)秀課。5、各小組每學(xué)期進(jìn)行一次師德交流。6、各小組每位成員每學(xué)期讀一本好書。7、各小組每位成員每學(xué)期包保一名生活困難或?qū)W困生。8、各小組每位成員每學(xué)期培養(yǎng)一名青年教師。9、各小組每學(xué)期開展一次教學(xué)技能競賽。10、各小組每位成員每學(xué)期承擔(dān)一項(xiàng)改革課題。11、各小組長做好記錄，認(rèn)真填寫活動(dòng)紀(jì)實(shí)。建設(shè)實(shí)施方案，提交學(xué)院工會(huì)“職工小家”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（二）第二階段：開展“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)（5月3日6月30日）根據(jù)部門“職工小家”建9、設(shè)實(shí)施方案，開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。【職工小家建設(shè)詳細(xì)活動(dòng)方案五篇】織開展建家各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。（三）第三階段：驗(yàn)收及總結(jié)（7月）向?qū)W院內(nèi)部審核小組提出申請，對“職工小家”建設(shè)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，整改完善不合格項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作成果。五、內(nèi)容措施（一）建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系1.協(xié)同建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)合同監(jiān)督制度、處理勞動(dòng)爭議和員工來信來訪，依（四）開展員工教育活動(dòng)1.開展“學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，分成教業(yè)務(wù)、綜合管理兩個(gè)組別進(jìn)行，做好工作記錄。2.結(jié)合部門實(shí)際，開展員工公民素質(zhì)教育，印發(fā)市民禮儀手冊等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，做好活動(dòng)記錄。3.開展有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，如督查員工周一、四下午健身10、活動(dòng)，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活動(dòng)記錄；推薦人員參加學(xué)院組織的各類文體活動(dòng)，做好工作記錄。（五）搞好工會(huì)自身建設(shè)1.民主選舉工會(huì)小組長，做好選舉記錄；做好員工對工會(huì)小組工作的認(rèn)可調(diào)查。2.工會(huì)小組工作有計(jì)劃、年終有總結(jié)、會(huì)議有記錄、活動(dòng)有方案。做好新員工入會(huì)工作，入會(huì)率達(dá)100%。會(huì)員管理資料及時(shí)更新，準(zhǔn)確齊全。3.規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用記錄。4.做好工會(huì)小組活動(dòng)宣傳，創(chuàng)設(shè)建家活動(dòng)氛圍，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道工會(huì)信息，做好記錄。5.美化、綠化辦公室環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、舒適的辦公場所。六、相關(guān)要求1.工作小組要落實(shí)本創(chuàng)建實(shí)施方案，按計(jì)劃組織推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展，確11、保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2.會(huì)員是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共享。3.創(chuàng)建活動(dòng)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作，同時(shí)要結(jié)合本部門工作實(shí)際，注重實(shí)效，突出亮點(diǎn)，彰顯特色。【職工小家建設(shè)詳細(xì)活動(dòng)方案五篇】策劃書cehuashu.htm。方案三：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案根據(jù)學(xué)院關(guān)于開展創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)的通知精神，結(jié)合學(xué)院工會(huì)2011年工作要點(diǎn)和本部門工作實(shí)際，為順利完成本部的“職工小家”創(chuàng)建工作，特制定本實(shí)施方案。一、建家目標(biāo)圍繞建家內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實(shí)際，切實(shí)開展建家活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)小組自身建設(shè)，提高工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，力爭成為合格的“職工小家”。二、建家口號(hào)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，彰顯特色；和諧幸福，共建12、共享。三、組織職責(zé)（一）組織成員1、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員：2、工作小組：組長：副組長：成員：（二）主要職責(zé)根據(jù)學(xué)院工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)的通知精神，結(jié)合學(xué)院工會(huì)“職工小家”建設(shè)考核驗(yàn)收表的考核內(nèi)容，制訂“職工小家”建設(shè)實(shí)施方案，組織開展創(chuàng)建“職工小家”的各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄，收集建家的文字、照片等各類資料，做好建家臺(tái)賬，制作驗(yàn)收報(bào)告PPT，完成建家驗(yàn)收工作。四、時(shí)間安排根據(jù)學(xué)院“職工小家”試點(diǎn)創(chuàng)建工作安排，結(jié)合部門實(shí)際，特做出如下安排：（一）第一階段：文件學(xué)習(xí)及方案制作（4月15日4月29日）深入學(xué)習(xí)學(xué)院工會(huì)2011年工作要點(diǎn)、關(guān)于開展創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)的通知等文件，領(lǐng)會(huì)合格“職13、工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門“職工小家”方案四：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)工會(huì)法，創(chuàng)新工會(huì)工作，推動(dòng)創(chuàng)建市級(jí)“模范職工小家”活動(dòng)的深入開展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹工會(huì)法，按照省總工會(huì)和省教育工會(huì)有關(guān)文件精神，落實(shí)工會(huì)總體思路和工作目標(biāo)圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，確保工會(huì)各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)2012年度創(chuàng)建市級(jí)“模范職工小家”。三、工作要求和措施1、提高認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“市級(jí)模范職工小家”活動(dòng)是創(chuàng)建“和諧校園”、創(chuàng)新工會(huì)工作的重要舉措，也是落實(shí)工會(huì)基本職責(zé)、維護(hù)工會(huì)會(huì)員合法權(quán)益，提高基層工會(huì)工作水平的有效形式14、。因此，必須提高全體會(huì)員對創(chuàng)建“模范職工小家”的認(rèn)識(shí)，激發(fā)全體會(huì)員積極主動(dòng)地參與到創(chuàng)建中來。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立了以楊孟軍校長為顧問，分工會(huì)主席鄭小英同志任組長；工會(huì)委員會(huì)委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3、明確職責(zé)楊孟軍同志負(fù)責(zé)全面工作，鄭小英同志具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)建工作的安排以及督促檢查，并設(shè)立四個(gè)工作小組。（1）宣傳發(fā)動(dòng)組組長：曹瓊負(fù)責(zé)黨政工團(tuán)共同建家的宣傳發(fā)動(dòng)，工會(huì)重大活動(dòng)的指導(dǎo)，宣傳資料的整理等。（2）匯報(bào)資料組組長：徐剛具體負(fù)責(zé)匯報(bào)材料的組編，工會(huì)日常活動(dòng)的材料整理和歸類。（3）場地設(shè)施建設(shè)組組長：魏小平具體負(fù)責(zé)活動(dòng)室的整修，至內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完善和更新。（4）后勤保衛(wèi)組組長：李光宇具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建過程中以及工會(huì)會(huì)員活動(dòng)過程中的后勤保障。