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1、鄴建中學教研組長備課組長考核實施方案一指導思想為了全面落實我校教管處工作計劃，強化學校內部管理，增強集體凝聚力，提高學科整體質量，創設教研組內鉆研探索團結合作的氛圍，促使廣大教師愛崗敬業，求真務實，開拓進取，建立有效的激勵機制，從而全面提高我校教育教學質量。二崗位職責教研組備課組是各科教師開展教學活動，進行教學研究與教育科研實施教學業務管理的基層教學組織。教研組長備課組長是教研組備課組的負責人，在學校教管處的直接領導下，組織本組教師積極參加教學研究與教育科研，提高教師的思想業務水平與教學科研能力，建立良好的教師團體，培養優良教風，提高教學質量。其基本職責是：組織本組教師學習黨和國家的教育方針與2、政策法規，學習有關教學工作文件，堅持正確的教學觀,不斷引導教師轉變教學觀念。審核本組教師教學計劃并檢查實施情況。根據學校和級部教學工作計劃，制定并組織實施教研組工作計劃，期末做好工作總結。組織好本組的教研活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗；有計劃有目的地組織示范課研究課和展示課教學，督促教師聽課評課，總結交流。組織教師深入鉆研本學科課程目標教材和教法，指導督促備課組長抓好各年級備課組的集體備課活動。策劃組織本學科課外活動（如競賽講座興趣小組等）。研究和擬訂考試命題原則，組織有關檢測試卷的命題閱卷和試卷分析。協助教管處和各級部及時完成對本組教師的教學3、常規檢查工作，包括教案上課作業布置與批改聽課節數單元成績記錄等。經常進班聽課，每周一般不少于節，一學期不少于節。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。完成教管處交給的其他相關工作。三考核原則：堅持公平公開公正的考核原則。堅持按勞分配的考核原則。四考核方法：（一）教研組長基礎津貼元/月，備課組長基礎津貼元/月。（二）教管處活動：按時參加周三下午教管處會議，并有記錄（元/次，最高元/月）。按時參加教案作業檢查（元/次，最高元/月）。（）檢查教案后要從教案步驟是否詳盡內容是否充實教案是否實用每課是否有反思書寫是否整齊電子教案是否有二次備課等方面進行總結，評選出優劣并及時反饋給教師個人。4、（）作業檢查要從備課組作業類型是否統一作業量是否適度分層次作業是否體現作業批改是否及時作業批改是全批全改還是部分批閱以及作業次數等方面進行小結并反饋給個人。認真擬定月考試題和期中期末命題（月考元/次，期中期末元/次，最高元/月）。（）正確把握命題范圍，考試內容覆蓋面試卷長度試題分量試題難度適當。（）試題內容應具有考查意義，不應出現低效率的試題。（）試題試卷參考答案與評分標準等的格式應規范化，參考答案科學無誤，評分標準合理，便于操作，避免過繁或過簡。（）按時上交。認真制定教研組備課組工作計劃（元/學期）。（）制定計劃目標明確，全面具體。（）有落實常規管理的具體的措施和要求。（）教研體現新課標新教5、材素質教育理論。（）目的明確，每學期重點突出，任務落實到人，職責分明。（）注重實效，有各項活動的具體做法及檢查反饋。認真梳理，完成教研組備課組活動工作總結（元/次）。（）及時上交每次活動的工作總結，要詳細全面客觀。（）能按時完成學校分配的各項任務。（三）教研組備課組集體活動：（）嚴格遵守市區校教研活動時間，集體備課活動準備認真充分效果好，老師參與積極性較高（元/次最高元/月）。（）認真落實教研備課組工作計劃，教研活動質量高，有實際意義。（）集體備課要有主備人草案，要能體現出集體的智慧，教學效果好，每周每個年級至少有一節集體備課草案。（）認真組織開設市區公開課推磨聽課，要經過說課聽課評課研究指導課的流程，并有相應的活動記錄和材料（區級公開課備課組長元/次，市級公開課教研組長備課組長各元/次，教研組長兼任備課組長的不重復兼得）。（）認真聽課并組織評課反饋活動（元/次，最高元/月）。