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1、XXXX集集團團崗崗位位講講師師培培養養項項目目實實施施計計劃劃區區分分推推進進目目標標推推進進事事項項主主要要工工作作內內容容講講師師培培養養項項目目運運作作初初級級崗崗位位講講師師A A項項目目啟啟動動1.1.前前期期規規劃劃1.1培養必要性：對各子公司2011年-2012年員工轉訓及日常培訓現狀展開調查并確認。1.2培養誰：統計各子公司管理人員各月授課人數及講師授課人數1.3如何培養：借鑒行業講師培訓經驗、集團兼職講師培養經驗及企業講師工種培養規律培訓課程（講師形象管理等7個課程）1.4如何評價：制定崗位能力評價標準（從應知、應會兩個維度界定）1.5如何激勵：借鑒集團兼職講師管理制度擬定2、崗位講師管理與激勵政策1.6方案審核修訂1.7費用申請1.8培訓班師資溝通會B B項項目目實實施施1.1.報報名名及及錄錄取取1.1下發認證通知1.2進行講師宣傳、申報（自報、推薦、指定）工作1.3進行講師資格初步評審1.4下發培訓班錄取通知書2.2.指指定定內內容容授授課課2.1下發學員授課課件2.2學員指定內容店內授課3.3.指指定定內內容容自自我我進進修修3.1下發指定自我進修素材3.2學員指定內容自我進修4.4.培培訓訓班班培培訓訓4.1下發培訓班開班開班通知4.2下發師資班講師聘函4.3跟進培訓班用品到位情況4.4統計公布講師培訓班學員成績4.5聯系確認用餐情況（不安排住宿）4.6教3、室布置（條幅、桌椅、投影儀、簽到等）4.7組織實施講師培訓班4.8培訓班簡報5 5、畢畢業業設設計計5.1擬發畢業設計題目5.2擬發畢業設計模板6.6.試試講講評評定定6.1下發講師試講通知6.2試講現場布置（條幅、桌椅、投影儀、簽到等）6.3試講評估表設計6.4相關人員用餐6.5組織講師試講6.6擬發講師試講簡報7.7.資資格格認認證證7.1統計認證成績、行政審批7.2制定崗位講師聘書7.3證書頒發儀式C C成成果果鞏鞏固固1.1.成成果果鞏鞏固固4.1修訂完善崗位講師培養方案4.2舉辦交叉試聽、金講臺等各項促進活動4.3召開成果發布會4.4進行優秀表彰備注1、綠色表示完成，藍色表示計劃，紫4、色表示正在進行；2、以上各項計劃為初步制定，具體情況可根據企業及項目運行實際進行增加、刪除或調整，集團人資行政部將根據此項目計劃制定月、周工作計劃。擬定：孫士祥 日期：2012年8月6.6.試試講講評評定定輸輸出出的的成成果果相相關關支支持持20132013年年度度5 5月月6 6月月6-106-1013-1713-1720-2420-2427-3127-313-83-8講師培養方案費用審批單簽到、照片通知講師宣導文件、海報、晨會講師培訓班名單錄取通知書授課課件簽到、照片電子書籍課程總結提供模板和輔導通知講師聘函學員成績點檢表簽到、照片培訓班簡報畢業設計題目畢業設計模板試講通知點檢表XXXX集5、集團團崗崗位位講講師師培培養養項項目目實實施施計計劃劃試講評估表簽到、照片學員試講成績任命文件崗位講師聘書簡報出臺崗位講師培養制度活動策劃案與活動簡報活動策劃案與活動簡報表彰個人與團隊1、綠色表示完成，藍色表示計劃，紫色表示正在進行；2、以上各項計劃為初步制定，具體情況可根據企業及項目運行實際進行增加、刪除或調整，集團人資行政部將根據此項目計劃制定月、周工作計劃。7 7月月8 8月月10-1410-1417-2217-2224-2824-280105010508120812151915192231223119191216121620132013年年度度6 6月月1、綠色表示完成，藍色表示計劃，紫色表示正在進行；2、以上各項計劃為初步制定，具體情況可根據企業及項目運行實際進行增加、刪除或調整，集團人資行政部將根據此項目計劃制定月、周工作計劃。擬定：孫士祥 日期：2012年8月備備注注19231923263026308 8月月