午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、四四川川眾眾聯聯建建筑筑裝裝飾飾工工程程有有限限責責任任公公司司項項目目管管理理人人員員民民意意測測評評表表 被測評人：測評人：填表日期：年 月 日序序號號考考核核測測評評指指標標及及權權重重能能力力素素質質描描述述測測評評分分值值優優異異（9.5-109.5-10分分）優優秀秀（8.5-9.58.5-9.5）良良好好（7.5-8.57.5-8.5）合合格格（6-7.56-7.5）較較差差（4-5.94-5.9分分）差差（2-42-4分分）極極差差（2 2分分以以下下）1組織管理能力（15分）具有較強的項目綜合管理經驗，能有效統籌組織人力，合理安排項目正常的施工任務。2溝通協調能力（15分）具2、有良好的溝通表達能力，工作中善于發現問題，能主動聯系上級領導和項目部其他成員、業主、監理單位等，善于接受他人意見，及時處理解決工作中存在的問題。3計劃掌控能力（10分）工作中有預見性，能帶領團隊，有效按預定的項目工程節點計劃組織實施，同時能確保項目的安全文明施工、質量、成本控制等。4抗壓和應變能力 （10分）能承受較大的工作壓力，不為情緒所左右，遇事不慌張、恐懼，能按既定的思路和標準去開展工作。5團隊合作能力（15分）具有良好的領導者素質，工作中能嚴以律己，能有效地整合項目團隊成員的專業技能，主動團結和幫助他人，在項目員工心目中具有良好的口碑。序序號號考考核核測測評評指指標標及及權權重重能能力3、力素素質質描描述述測測評評分分值值優優異異（9.5-109.5-10分分）優優秀秀（8.5-9.58.5-9.5）良良好好（7.5-8.57.5-8.5）合合格格（6-7.56-7.5）較較差差（4-5.94-5.9分分）差差（2-42-4分分）極極差差（2 2分分以以下下）6專業知識、技能（10分）熟悉項目裝飾工程的各工序、關鍵環節等，具有較強的項目管理知識和技能，善于發現問題、分析思考，并能主動加以解決。7培訓部屬能力（10分）善于幫助項目同事和他人，同時樂于將自己所學的專業知識和技能培養和教育身邊的同事，不藏私、遮掩。8工作責任感（10分）胸懷坦蕩，遇事不推諉，能主動承擔工作中出現的過失責任，工作中主動意識強，在項目同事中有良好的威望。9學習和創新能力 （5分）善于接受新知，好學上進，能發現自身不足，主動參加各類職稱證書考試或向身邊同事求教，創造性開展工作。合計實際得分備注：本測評分數共分為9大考核測評指標，滿分為100分，被測評人實際得分為：單項測評得分*該項的權重（%）特別說明：請您認真填寫本“民意測評表”，并在填寫完畢后上交公司行政人事部，注意保密。謝謝合作！制表部門：行政人事部