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2023年桐廬建筑業開展浙江無欠薪行動實施方案
2023年桐廬建筑業開展浙江無欠薪行動實施方案.doc
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1、桐廬建筑業開展浙江無欠薪行動實施方案 松岙鎮“無欠薪行動實施方案 為貫徹落實奉政辦發2023105號文件精神,結合我鎮實際,特制定如下實施方案。 一、松岙鎮制造企業、工程建設工程的現狀 松岙鎮制造企業以船舶制造、磁性材料、食品加工、服裝加工為主,企業總計90余家,其中a級企業8家,其余為c級企業,勞動合同簽訂率低。 松岙在建工程工程共有13個,除了長龍海岸工程是波導股份投資外,其他都是政府投資工程。 二、松岙鎮“無欠薪行動的工作目標 深入開展“松岙無欠薪行動,以創立“無欠薪鄉鎮為載體,對欠薪易發領域實施專項治理,到2023年初確保我鎮“無欠薪鄉鎮考核驗收,實現“松岙無欠薪目標。 1、防范處置企2、業企業拖欠工資工作到達“三個確保要求,確保我鎮違法欠薪行為得到全面治理;確保勞動者按時足額領取工資;確保不發生因欠薪引發的重大群體性事件;實現政府投資工程零拖欠。 2、防范處置欠薪長效機制全面落地。建立網格監管預警機制、政府應急處置機制、企業守信和失信獎懲機制。 3、案件處置快速有力。重大節假日期間在7日內妥善處置;第一時間響應、處置個人極端事件或重大輿情事件;欠薪案件未及時處置率為零。 三、松岙鎮“無欠薪行動的實施步驟 (一)前期準備階段(2023年9月) 1、制定方案,發動部署。逐項對照“無欠薪鄉鎮考核驗收標準,重點圍繞欠薪易發領域和重點環節,研究制定專項行動實施方案。 2、健全組織,落實3、責任。成立防范處置企業拖欠工資工作領導小組,各線要在職責分工范圍內認真履行欠薪治理的管理責任和監督責任,推動專項治理工作。 (二)組織實施階段(2023年10月2023年2月)。 1、摸清企業根本情況。2023年10月底前,完成排摸,查清轄區內企業底數,列出所有企業名單,建立企業名錄庫,在企業名錄下對應建立其根本信息數據庫。 2、檢查企業工資支付情況。2023年2月8號前,檢查建筑施工企業、加工制造、租賃企業以及其他中小型勞動密集型企業農民工工資支付情況;建設領域務工人員花名冊、考勤表、工資發放表等“三本臺賬,以及工程務工人員記工考勤和工資發放公示、務工人員維權信息告示“兩項制度建立和執行情況4、,其他用人單位招用勞動者簽訂勞動合同、支付工資、參加社會保險等情況。 (三)考核驗收階段(2023年2月底) 逐項對照“無欠薪鄉鎮考核驗收標準,及時查找問題進行整改,完善工作臺賬資料,積極迎接對“無欠薪鄉鎮的考核驗收,確保考核驗收順利通過。 四、工作保障 1、明確工作職責。成立防范處置企業拖欠工資工作領導小組。各科室及相關工程負責同志,根據各自分管工程、工程就工資拖欠情況進行檢查催促,一經發現問題及時采取措施,確保春節前工資發放到位,社會穩定。 2、造濃整治氣氛。鎮宣傳部門要充分利用各種宣傳手段,大力宣傳開展整治工作的重要性和緊迫性,營造良好的工作氣氛,爭取社會各界配合支持。 內容總結(1)桐廬建筑業開展浙江無欠薪行動實施方案 松岙鎮“無欠薪行動實施方案 為貫徹落實奉政辦發2023105號文件精神,結合我鎮實際,特制定如下實施方案(2)第一時間響應、處置個人極端事件或重大輿情事件(3)逐項對照“無欠薪鄉鎮考核驗收標準,重點圍繞欠薪易發領域和重點環節,研究制定專項行動實施方案(4)2、造濃整治氣氛
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