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公司員工旅游福利管理制度
公司員工旅游福利管理制度.doc
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管理制度
上傳人：t*** 編號：903175 2024-03-21 3頁 18.04KB

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公司員工旅游福利管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工旅游福利制度一、 總則為豐富員工在企業的文化生活，開闊視野，改善公司福利，同時感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，特制定以下制度。二、 公司每年組織員工出外旅游一次。如遇特殊情況，可往后順延至下一年，具體根據公司實際效益安排。三、 本制度適用于就職一年以上的正式員工，細則如下：1、 凡在本公司工作連續滿1年以上的所有員工享有參加公司組織短途旅游，旅游時間一般為一到兩天；2、 凡在本公司工作連續滿3年以上的行政人員或5年以上的車間員工可享受長線遠途旅游，旅游時間一般三到五天。四、 本規定的旅游活動，公司員工每人每年可享受一次，不重復享有。如因個人原因不參加旅游，視自愿放棄，公司不再予以任何形式補助。五、 游過程中的路線、交通、住宿、景點安排等問題，由公司統一安排；注重個人文明舉止，忌做有損公司形象的行為；不可單獨活動，外出時請隨身攜帶電話，以免發生意外。六、 自本制度實施之日起，如有沖突的以本福利制度為準。七、 本制度解釋權歸公司管理部門。
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