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1、公司員工通用、核心行為規范管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工行為規范制度第一章總則第一條 員工行為規范是所有員工應該具有的一些共同的行為特點和工作生活習慣。員工行為規范所起的作用在企業的發展中起到越來越重要的作用，它可以使公司內部的溝通和協調更容易實現，可以增強企業內部的凝聚力，可以提高整個企業的工作效率及工作質量，故制定以下企業員工行為規范。第二章核心行為規范第二條 精誠團結，面向未來建團隊團結才有力量，面向未來建設一流的團隊，使員工與團隊能夠不斷進步、不 斷發展，從而能夠適應快速發展的社會，在競爭激烈2、的社會中永遠立于不敗之 地。提倡員工與團隊一起成長，部門為員工創造機會，為實現員工個人價值提供 條件。第三條步調一致，顧全大局聽指揮所有員工應顧全大局，一切從整體利益岀發，服從各級領導正確指揮，遵守 各項規章制度。 第四條 學習進取，開拓創新求發展所有員工要不斷用心學習，永遠保持一顆強烈的進取心，努力提高自己的個 人能力和修養，從而不斷提高產品質量及生產效率，因為優秀的產品是優秀的員 工生產出來的。要始終堅持“下一個工序就是你的客戶”、“我們的服務對彖就 是我們的客戶”的信念，不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，樂于接 受他人的意見、建議、批評和投訴，本著實事求是的態度不斷改進工作。不斷3、開 拓創新，以謀求個人、部門、公司一起成長、共同發展。第三章通用行為規范第五條 著裝統一精神飽滿 樂觀開朗 舉止文明1、員工上班時間必須衣服整潔、著裝整齊，與其所從事的工作相適應。2、保持儀容莊重大方，不在辦公場所著無袖衣、背心、超短裙。男員工不 留長發，女員工一般應提倡施淡妝，佩戴飾物要得體。3、待人熱情，語言文明，舉止端莊。4、在崗工作精神飽滿，樂觀開陰，不講污言穢語，不宣寫個人情緒，不串 崗閑談，不嬉鬧喧嘩。第六條 精誠團結 友好合作 心系公司 共創偉業1、提倡團結、友好、合作、融洽、簡單的人際關系。2、提倡員工與部門、公司一起成長，員工個人利益應服從集體發展利益。3、員工之間互相尊重，4、緊密合作，在工作中建立真摯的友誼，不在辦公場 所爭吵，不隨意翻看、拿取他人物品。4、部門及公司將盡力為員工創造各種機會，為其實現個人價值提供舞臺。 第七條作息準時操作有序遵章守紀日事日清1、全體員工必須嚴格遵守部門作息時間，按時上班，不遲到，不早退，不 離崗吊崗，因事因病必須請假；出席齊種會議應提前入場，會散退場。2、保持工作環境規范整潔，保障各類設備正常運轉，保持辦公用品、設備 及工作環境的清潔、整齊。3、嚴格執行經?！罢怼⒄D、清掃、清潔”，不斷提高自身素養，做到 安全生產。4、嚴格遵守公司的各種規章制度，做到“當日事當日畢” o 第八條尊重上級關心下屬和善左右融洽溝通1、提倡寬容、親和5、謙讓，提倡員工與部門、員工與員工之間進行良好 的溝通、坦誠的交流。2、員工應尊敬領導，服從領導指揮，杜絕阿庚奉承、背后議論或當面頂撞 等不良之風。3、領導要關心下屬的工作和生活，對下屬一視同仁，因才適用；不應因有 不同意見而歧視報復。4、上下級、平級之間應保持公平、公正、客觀、坦誠的態度對人對事。5、員工對工作和生活中存在的因難可向主管反映，共同協商解決。6、同事Z間要和諧相處，彼此尊重，相互勉勵，尊重師長，扶持新人。不 惡言相見，不詆毀同事聲譽，不諷刺他人成績。第九條追求新知不斷學習開拓創新精益求精1、員工要樹立終身學習的思想，不斷追求數碼科技的前沿新知，積極參加 各種培訓活動，為部門及公6、司的發展做出更大的貢獻。2、鼓勵員工不斷學習先進管理知識，不斷提高崗位技能水平。3、鼓勵員工積極地開拓創新，精益求精，努力提高工作效率及產品品質， 為部門和公司創造更多的效益。第十條愛司如家美化環境防火防盜嚴守機密1、愛護公司就彖愛護自己的家庭一樣，增強環境保護意識，維護公共衛生， 維護和美化公共環境。2、增強安全防范意識，維護國家財產和個人人身安全。各崗位應嚴格遵守 安全規章制度，保障設備正常運行，消除事故隱患。3、辦公場所下班關好門窗，關閉電源，防止火災和盜竊事故。4、全體員工必須遵守公司保密制度，妥善保管機密資料，防止核心技術、 重大經營策略等機密外泄。第十一條愛惜公物勤儉節約公私分明務7、實高效1、愛護公共財物，不故意損壞和浪費公司財物，保養并管理好各類設備和 物品，借用物品和現金就及時歸還和清賬。2、發揚艱苦奮斗優良傳統，樹立成本管理意識。提倡節約，勤儉光榮，精 打細算，珍惜財產，講究經濟效益，努力為公司増創財富。3、奉行公事，公私分明，不謀取私利，遵紀守法，恪盡職守，不弄虛作假， 正確處理公司、部門、個人之間的關系和利益。4、做事要務實、不做表面文章，同時要注意方法、講究效率，以節省公司經營成本。第十二條尊老愛幼家庭和睦友善鄰里熱心公益1、尊老愛幼是每個部門員工在家庭生活中應該遵循的行為準則，同吋要讓 自己的家庭更加和睦。2、在家庭，員工應培養夫妻感情、長幼親情、兄妹親情，爭做家庭好成員。3、搞好鄰里關系，增進鄰里友情。積極參加居民社區活動，爭做社區好居民。4、員工應積極參加公司組織的各類公益活動。5、踏踏實實做事，老老實實做人