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商務(wù)公司組織分工與各部門職責(zé)管理制度
商務(wù)公司組織分工與各部門職責(zé)管理制度.doc
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上傳人:t*** 編號:906267 2024-03-25 13頁 163.67KB

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1、商務(wù)公司組織分工與各部門職責(zé)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 公司商業(yè)企業(yè)組織分工管理制度第一條 商務(wù)股份有限公司(以下簡稱本公司)為求組織合理化以發(fā)揮經(jīng)營效能,并促進(jìn)公司的發(fā)展,特制定本章程。第二條 本公司設(shè)董事及監(jiān)察若干人,其人選均依政府法令規(guī)定由股東會選任,任期三年,可以連任。第三條 本公司董事組成董事會,依法推選常務(wù)董事若干人,并由常務(wù)董事中互選一人為董事長;董事長為董事會主席,根據(jù)董事會決議代表董事會行使職權(quán)。董事長因故未能視事時(shí),由董事長指定常務(wù)董事一人代理。第四條 本公司董事會核定事項(xiàng)如下:1.2、 經(jīng)營方針及計(jì)劃;2. 年度預(yù)算與決算;3. 資本額增減;4. 盈余分配或虧損彌補(bǔ);5. 對外重要合同;6. 公司組織及重要章程;7. 重要人員任免;8. 其他依法令規(guī)定由董事會核定事項(xiàng)。第五條 本公司置總經(jīng)理一人,其人選由董事長聘任,任期一年并可以連任。總經(jīng)理依據(jù)經(jīng)營方針及計(jì)劃全面管理全公司業(yè)務(wù)。第六條 本公司置副總經(jīng)理三至五人,其中一人為執(zhí)行副總經(jīng)理,副總經(jīng)理輔助總經(jīng)理辦理指定業(yè)務(wù),其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定。總經(jīng)理因故未能視事時(shí)由執(zhí)行副總經(jīng)理代理。第七條 本公司總經(jīng)、副總經(jīng)理定期召開經(jīng)營會議,商討公司經(jīng)營策略及各項(xiàng)重要工作,董事長可以列席指導(dǎo)。經(jīng)營會議由總經(jīng)理擔(dān)任主席,總經(jīng)理因故未能出3、席時(shí),由執(zhí)行副總經(jīng)理代理。第八條 本公司視業(yè)務(wù)需要,經(jīng)總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定后,可以在國內(nèi)外適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)立分公司、營業(yè)部、服務(wù)中心、營業(yè)處及聯(lián)絡(luò)處等直線單位。第九條 本公司所屬分公司、營業(yè)部及服務(wù)中心各置經(jīng)理一人,秉承總公司意旨,并受執(zhí)行副總經(jīng)理督導(dǎo),全面管理該單位業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)指揮該單位全體員工;其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定。前項(xiàng)各直線單位如因組織擴(kuò)大,必須分設(shè)若干營業(yè)或服務(wù)單位時(shí),可以經(jīng)董事長核準(zhǔn)后,設(shè)置協(xié)理一人、經(jīng)理若干人。協(xié)理秉承總公司意旨,并受執(zhí)行副總經(jīng)理督導(dǎo),全面管理該單位業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)指揮所屬經(jīng)理及該單位全體員工;其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定。第十條 本公司設(shè)下列幕僚單位:業(yè)務(wù)部、倉庫部4、服務(wù)部、國外部、財(cái)務(wù)部、人事部、總務(wù)部。第十一條 本公司幕僚單位各置經(jīng)理一人,秉承總公司意旨,并受直屬副總經(jīng)理督導(dǎo),全面管理各單位業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)指揮該單位全體員工;其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定。第十二條 本公司除各直線及幕僚單位外,另設(shè)經(jīng)理一人,秉承總公司意旨,并受總經(jīng)理督導(dǎo),負(fù)責(zé)辦理以下事務(wù),其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定。1. 經(jīng)營會議秘書性工作辦理;2. 長期計(jì)劃擬訂、檢查及修訂;3. 經(jīng)營政策、年度目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃擬訂、檢查及修訂;4. 各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序研究、會核及修訂;5. 表報(bào)簡化研究及新增表報(bào)審訂與控制;6. 員工建議案件可行性研究;7. 人員編制增減審核;8. 董事5、長、總經(jīng)理及執(zhí)行副總經(jīng)理交辦其他的事項(xiàng)。第十三條 業(yè)務(wù)部職責(zé)如下:1. 銷售計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂;2. 銷售管理辦法的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出;3. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;4. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;5. 行銷途徑的研究與設(shè)計(jì);6. 商品訂價(jià)的研究與擬訂;7. 銷售促進(jìn)活動的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;8. 廣告計(jì)劃的擬訂與執(zhí)行;9. 新商品進(jìn)口行銷前準(zhǔn)備工作的籌劃或辦理;10. 商品市場潛力調(diào)查及市場情況分析;11. 獎(jiǎng)勵(lì)商品、滯銷品資料整理與檢查;12. 營業(yè)人員待遇的研究及改進(jìn)建議的提出;13. 營業(yè)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂、教材的編輯及實(shí)施協(xié)辦14. 營業(yè)單位內(nèi)部照會處理;16、5. 有關(guān)分公司營業(yè)事項(xiàng)的支援與協(xié)助;16. 公司知名度的建立;17. 銷售成績統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)金核算;18. 銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析;19. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與經(jīng)營成果資料的整理及提供;20. 商品型錄與廠商資料的保管及提供;21. 各項(xiàng)書刊與有關(guān)情報(bào)資料的搜集及管理;22. 各項(xiàng)執(zhí)照與證件的提供及免稅催辦;23. 公司月刊與其他對外刊物的編輯及發(fā)行;24. 展示中心的管理;25. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;26. 其他有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理。第十四條 倉庫部職責(zé)如下:1. 倉儲管理辦法與作業(yè)程序的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出;2. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;3. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;4. 商品存量標(biāo)準(zhǔn)的7、擬訂、檢查及修訂;5. 國內(nèi)采購商品請購;6. 商品與附件的驗(yàn)收、存儲、整理及保管;7. 商品進(jìn)出登記與控制;8. 庫存商品質(zhì)量管理;9. 商品分配數(shù)量擬訂;10. 商品發(fā)運(yùn)及調(diào)撥事項(xiàng)辦理;11. 商品國內(nèi)運(yùn)輸減損索賠;12. 庫存待料、待修與呆廢商品的整理及處置;13. 總公司營業(yè)用車輛的調(diào)派、維護(hù)及管理;14. 本單位財(cái)務(wù)的經(jīng)管;15. 其他有關(guān)倉儲事項(xiàng)辦理。第十五條 服務(wù)部職責(zé)如下:1. 服務(wù)計(jì)劃擬訂、檢查及修訂;2. 服務(wù)制度與作業(yè)程序的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出;3. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;4. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;5. 服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的研訂;6. 服務(wù)人員教8、育訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂、教材的編輯及實(shí)施的協(xié)辦;7. 修護(hù)技術(shù)的研究、改進(jìn)及支援;8. 服務(wù)人員待遇的研究及改進(jìn)建議的提出;9. 服務(wù)成績的統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金的核算;10. 服務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)與分析;11. 各分公司及服務(wù)中心有關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的支援;12. 零件訂購計(jì)劃的擬訂及訂單的發(fā)出;13. 零件進(jìn)口的驗(yàn)收、存儲及管理;14. 零件的調(diào)配與控制;15. 服務(wù)設(shè)備工具的請購與供應(yīng);16. 技術(shù)手冊、機(jī)器操作說明書、服務(wù)書刊等的搜集、保管及提供;17. 有關(guān)服務(wù)方面客戶意見的調(diào)查、處理及客戶建議可行性的研究;18. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;19. 其他有關(guān)服務(wù)管理事項(xiàng)的辦理。第十六條 國外部的職責(zé)如下:1. 年度國外采購9、計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂;2. 國外采購作業(yè)程度的擬訂、檢查及修訂;3. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;4. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;5. 商品進(jìn)出口價(jià)格與付款條件的議訂;6. 廠商銷售推廣資料、廣告補(bǔ)助費(fèi)及技術(shù)協(xié)助等的爭取;7. 商品進(jìn)出口事項(xiàng)的辦理;8. 進(jìn)貨進(jìn)度的追蹤與控制;9. 進(jìn)貨動態(tài)的提供;10. 廠商來往函電的處理、商務(wù)的聯(lián)系及來訪的接待;11. 廠商的產(chǎn)品型錄、服務(wù)手冊及其他有關(guān)資料的提供;12. 國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)及廠商產(chǎn)銷資料的搜集與提供;13. 商品進(jìn)出口沖退稅的辦理;14. 商品進(jìn)口價(jià)格的分析與比較;15. 進(jìn)貨減損的索賠;16. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;17.10、 其他有關(guān)國外進(jìn)出口事項(xiàng)的辦理。第十七條 財(cái)務(wù)部的職責(zé)如下:1. 財(cái)務(wù)管理與會計(jì)制度的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出;2. 預(yù)算制度的研究、設(shè)計(jì)及推行;3. 財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂;4. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;5. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;6. 年度預(yù)算的匯編、控制及執(zhí)行結(jié)果的分析與報(bào)告;7. 總、分公司資金的籌劃與調(diào)度;8. 現(xiàn)金、證券、票據(jù)、契據(jù)等的出納、保管及移轉(zhuǎn);9. 對外投資的處理;10. 各單位收支款項(xiàng)的審核;11. 會計(jì)憑證的編制、審核與保管;12. 會計(jì)賬冊的登記、處理與保管;13. 稅務(wù)會計(jì)事項(xiàng)的處理;14. 成本的計(jì)算及分析;15. 財(cái)務(wù)、會計(jì)報(bào)告的編11、制與分析;16. 結(jié)算與決算報(bào)告的編制;17. 總、分公司賬項(xiàng)的查核;18. 總、分公司存貨的盤查;19. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;20. 其他有關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)事項(xiàng)的辦理。第十八條 人事部的職責(zé)如下:1. 組織結(jié)構(gòu)、單位職責(zé)與權(quán)責(zé)劃分的研究、分析及改進(jìn)建議的提出;2. 人力資源發(fā)展計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂;3. 人事制度與其作業(yè)程序的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出;4. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;5. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;6. 員額編制的研訂、控制及調(diào)整;7. 人員的任免、考勤、考績、獎(jiǎng)懲、差假、遷調(diào)、退休等事項(xiàng)的辦理;8. 員工待遇的分析、研訂及辦理;9. 員工教育與培養(yǎng)計(jì)劃的擬訂及12、實(shí)施;10. 員工工作安全、福利、保險(xiǎn)、退休等辦法的擬訂實(shí)施及改進(jìn)建議的提出;11. 人事資料的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析、整理及保管;12. 員工建議制度的建立與推行;13. 員工關(guān)系的維系及促進(jìn);14. 有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理;15. 員工違犯公司規(guī)章與失職的調(diào)查及處理;16. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;17. 其他有關(guān)人事事項(xiàng)的辦理。第十九條 總務(wù)部的職責(zé)如下:1. 文書、總務(wù)管理辦法與其作業(yè)流程的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出;2. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;3. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;4. 生財(cái)器具、辦公用品的登記、整理、維護(hù)、調(diào)撥及保管;5. 辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全13、等事項(xiàng)的處理;6. 土地、房屋及設(shè)備的購置、維護(hù)、保險(xiǎn)、租賃、移轉(zhuǎn)、出售等事項(xiàng)的處理;7. 文書的收發(fā)、登記、編號、歸檔及保管;8. 生財(cái)器具、辦公用品的采購及零用金的支用與保管;9. 其他國內(nèi)采購事項(xiàng)的辦理;10. 表格、書刊、講義、章則的印制、登記及整理;11. 通訊設(shè)備及電話總機(jī)的管理;12. 詢問臺的管理;13. 員工出國的辦理;14. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;15. 其他有關(guān)總務(wù)事項(xiàng)的辦理。第二十條 分公司的職責(zé)如下:1. 分公司銷售與服務(wù)目標(biāo)的擬訂、檢查及修訂;2. 分公司銷售與服務(wù)計(jì)劃的擬訂及目標(biāo)進(jìn)度的追蹤與達(dá)成;3. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;4. 分公司賬項(xiàng)的登錄與控制;514、. 分公司與總公司往來事項(xiàng)的處理;6. 銷售與服務(wù)收入的收取;7. 營業(yè)獎(jiǎng)金的初步計(jì)算;8. 有關(guān)業(yè)務(wù)推廣及客戶查詢事項(xiàng)的辦理;9. 分公司商品的保管與控制;10. 分公司人員日常性工作教育與訓(xùn)練的實(shí)施;11. 所屬營業(yè)處或聯(lián)絡(luò)處的管理;12. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;13. 其他有關(guān)分公司經(jīng)營的事項(xiàng)。第二十一條 營業(yè)部的職責(zé)如下:1. 本單位銷售目標(biāo)的擬訂、檢查、修訂;2. 本單位年度銷售計(jì)劃的擬訂及目標(biāo)進(jìn)度的追蹤與達(dá)成;3. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;4. 應(yīng)收賬款的登錄與控制;5. 銷貨收入的收取;6. 營業(yè)獎(jiǎng)金的初步計(jì)算;7. 領(lǐng)用商品的保管與控制;8. 有關(guān)業(yè)務(wù)推廣及客戶查詢事項(xiàng)的15、辦理;9. 營業(yè)人員日常性工作教育與訓(xùn)練的實(shí)施;10. 所屬營業(yè)處或聯(lián)絡(luò)處的管理;11. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;12. 其他有關(guān)營業(yè)的事項(xiàng)。第二十二條 服務(wù)中心的職責(zé)如下:1. 本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;2. 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制;3. 售后服務(wù)工作執(zhí)行;4. 售后服務(wù)收費(fèi)的估計(jì);5. 服務(wù)收入的收取;6. 倉庫部待料、待修商品的修護(hù);7. 各營業(yè)部售前服務(wù)的配合;8. 客戶長期保養(yǎng)合同的爭取與簽訂;9. 在修商品的保管;10. 服務(wù)設(shè)備及工具的保管與維護(hù);11. 客戶與公司間良好關(guān)系的建立與維系;12. 有關(guān)售后服務(wù)客戶詢問與抱怨事項(xiàng)的處理;13. 本單位財(cái)物的經(jīng)管;14. 其他有關(guān)售后服務(wù)執(zhí)行性工作的辦理。第二十三條 本公司視業(yè)務(wù)需要須由總經(jīng)理呈請董事長核準(zhǔn)后設(shè)置各種委員會或顧問,其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長核定后聘任。第二十四條 本公司組織系統(tǒng)如附表。第二十五條 本規(guī)程經(jīng)呈請董事長核準(zhǔn)并公布后施行,修訂時(shí)同。
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