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1、企業行政人事部員工宿舍管理規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 宿舍管理制度 一、目的：根據工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了保障入住員工生活環境秩序，使員工擁有一個安全、詳和的生活、休息環境，根據我司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。 二、適用范圍：適用于公司集體宿舍的管理工作。 三、管理部門職責：1、 行政人事部：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。 2、 宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。（由行政人事部指定人員） 四、宿舍長職責2、：1、.每個宿舍推舉宿舍長一名，或行政人事部指定一名，在行政人事部備案。 2、宿舍長負責安排衛生值日表并傳達公司新的宿舍管理規定與相關的通 知，并確認執行情況。 3、當發現有違反宿舍日常管理規范的行為及時制止，情節嚴重時，必須報告宿舍管理員及行政人事部處理。 4、當宿舍的水、電等發生故障時，負責及時通知宿舍管理員。 五、宿舍分配方法 ： 1、住宿人員安排：具體分配方法參見公司宿舍分配方案；六、水電使用標準：1、宿舍電費按表計量，按實有入住人數均攤，每月由電工抄表后交行政人事部審核，在住宿人員工資中按月扣除。七、宿舍日常管理規范及獎懲：1、 凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。3、2、 新員工如需要入住宿舍應先填寫宿舍入住申請表，待公司行政人事部審批后交宿舍管理員后通知新員工入住3、 宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。4、.宿舍未經允許不得留宿非本公司員工，如有發現，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。 5、晚上10：30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。 6、個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持 宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查，對衛生不達標的員工予以警告或處罰。 7、入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿4、舍過道指定的垃圾桶內。 8、嚴禁在宿舍內使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。 9、所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 10、員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。 11、節約水電，上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。 12、凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。 13、凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及人5、身安全的一經發現，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。 14、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經發現后給予開除并捐助愛心款500元，嚴重者將送公安機關處理。 八、 宿舍衛生檢查及評比方案： 1、定期檢查安全隱患，并定期進行衛生大掃除，保障宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。 2、宿舍組長（由住宿的主任以上員工輪流擔任）每周檢查宿舍一次，將檢查結果記錄在宿舍檢查評分表上。每月宿舍管理員同宿舍組長一起檢查一次，根據宿舍檢查評分表上的記錄，發現不良事項開出整改通知書，責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的，捐6、助愛心款50元。 3、公司每月派人進行突擊檢查，如有發現衛生不達標的員工，將給予一定的處罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環境的，如有發現，沒收處理。 4、宿舍管理員根據員工每月表現及宿舍檢查評分表的評分對表現好的員工將上報于行政人事部備案，行政人事部每季度組織評獎一次，評分最高者獎勵100元。 九、 員工離職與鑰匙管理：1、 員工離職或退宿時應填寫退宿單，將使用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。 2、 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的則捐助愛心款50元。 3、 離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。 十、消防安全和事故應急處理方法：1、管理員要經常進行消防安全檢查，7、所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發生火災，應積極采取安全措施，并通過消防安全通道緊急疏散。 2、火險發生時，應保持頭腦冷靜、沉著、根據消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部門同時上報公司相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。十一、附表 ： 1、員工宿舍登記表附件1 2、宿舍入住申請表附件2 3、宿舍檢查評分表附件3 4、整改通知書附件4 5、退宿單 附件5十二、備注：愛心款由行政人事部統一制表備案，現金由財務部保管，用于企業文化建設8、專款。 行政人事部有該制度解釋權。附件1 員工宿舍登記表 序號姓 名性 別年 齡部門房號床號123456附件2 宿舍入住申請表日期姓名部 門職位入司時間性別出身年月年齡戶 籍 地緊急聯系人聯系電話關系聯系地址申 請理 由及同意條款本人同意遵守公司宿舍管理制度的相關條款。申請人簽名：備注部門經理意 見：行政人事部意 見：總 助意 見：附件3宿舍檢查評分表姓名檢查項目1床鋪平整、被褥整齊干凈。10分2臉盆、鞋子、日用品排放整齊干凈。10分3私人物品放置衣柜內。10分4地面保持整潔、干凈10分5垃圾第二天放置規定區域10分6無私拉電源、電線。10分7柜子、桌子無灰塵。10分8墻面、床底無灰塵。10分9、合 計注：實行定期檢查，每次檢查進行登記、匯總，檢查分數低于60分，下發整改通知書附件4整改通知單：你宿舍存在以下問題 1、 2、 3、 4、 5、 請于 月 日之前將上述問題整改，衛生檢查將不定期進行回訪抽查，如未在規定整改期限內整改完畢，將罰款50元。注：此單一式二份，整改人、行政人事部各一份。行政人事部 年 月 日 附件5退宿單年 月 日姓 名部門職位寢室號床位號聯系方式退宿理由：申請日期：員工簽字： 行政人事部： 一、注意事項：每位員工退宿前必須按本退宿手續單辦理退宿手續，并歸還公司配備的全部設施，將將宿舍門窗關好，家具歸位、擺放整齊，室內衛生打掃清潔，行李搬運完畢。二、室內設施、電器遺失或損壞賠償參考實際價格進行確認；備注：部分公用設施按實際住宿人員均攤，請認真填寫不得涂改。