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公司人事普通員工管理人員任命規定制度
公司人事普通員工管理人員任命規定制度.doc
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人事綜合
上傳人：yua****ong 編號：964307 2024-09-03 2頁 17.54KB

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公司人事普通員工管理人員任命規定制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 人事任命管理規定1 總則1.1為使公司人事任命程序化和規范化。特制定本規定。1.2本規定適用于公司組織架構圖中各部門各級管理干部的任用。2 管理規定2.1普通員工的任用普通員工人力資源部進行初審，聘用部門主管任用。2.2拉長/助拉/班組長的任用拉長/助拉/班組長由人力資源部會同生產部進行公開考核產生，由聘用部門主管任用，報其總經理批準備案。2.3主管/副主管的任用由主管所在部門的經理提名，總經理批準，報總經辦備案。2.4部門經理的任用由部門總經理提名，董事長批準，報董事會備案。3 附則3.1本規定人力資源部制定并負責解釋。3.2本規定報總經理批準，自頒布之日起施行，修改廢止時亦同。3.3本規定施行后，凡既有的類似規定自行終止。與本規定有抵觸的以本規定為準。
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