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1、公司計劃發(fā)展部文化與制度管理崗位說明書編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 文化與制度管理崗位說明書崗位名稱文化與制度管理崗位編號所在部門計劃發(fā)展部崗位定員直接上級計劃發(fā)展部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責企業(yè)文化的建設，公司制度的組織制定與完善，負責ISO9002質量體系的實施職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司企業(yè)文化建設工作任務負責公司企業(yè)文化的形成與宣傳、普及教育負責組織開展體現(xiàn)企業(yè)文化的活動,增強企業(yè)凝聚力,豐富員工的生活負責企業(yè)文化的不斷完善,企業(yè)報刊資料、歌曲的編創(chuàng)職責二職責表述：負責2、組織制定和落實公司的各項規(guī)章制度工作任務調查分析公司運營過程中間存在的問題，進行分析負責組織制定和落實各項規(guī)章制度，并檢查和監(jiān)督職責三職責表述：負責ISO9002質量體系的實施工作任務負責ISO9002質量體系的維持與改進組織并指導各部門不斷完善質量體系文件職責四職責表述：負責計劃發(fā)展部內部的文件管理和公司下發(fā)文件的保管工作任務整理并保管計劃發(fā)展部的文件整理并保管公司下發(fā)的紅頭文件職責五職責表述：計劃發(fā)展部部長交辦的其他工作權力：員工活動組織建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系任職資格：教育水平大學專科以上專業(yè)經濟管理類專業(yè)培訓經歷經驗2年以上工作經驗知識掌握有關管理學知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具有一定的寫作能力和表達能力，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真、打印機、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報材料、工作總結、公司文件備注