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1、律師事務(wù)所勞動合同福利待遇管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 一、本所由律師事務(wù)所主任、專職律師、兼職律師、律師助理、實習(xí)律師和行政人員組成。二、管理委員會會議為本所的決策機(jī)關(guān)。管理委員會會議討論決定本所的章程，研究決定本所重大事項。本所的日常工作在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。本所根據(jù)需要設(shè)兩名副主任，并可根據(jù)需要設(shè)立專業(yè)（專門）部門負(fù)責(zé)人。副主任按分工對主任負(fù)責(zé)，其它工作人員對主任或副主任負(fù)責(zé)。主任、副主任組成主任辦公會議，決議及研究決定本所內(nèi)的一般性問題。三、本所律師應(yīng)具有法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得律師執(zhí)業(yè)證，品行端2、正、具有實踐經(jīng)驗和專長。行政人員根據(jù)崗位設(shè)定聘用條件。所有工作人員都可按本制度的條件推薦律師或行政人員。 四、凡經(jīng)履行申請審查程序，簽訂書面合同，都可以成為本所律師或行政人員。合同期限一般為一年（含試用期三個月）。實習(xí)律師等其它人員來所工作可以口頭協(xié)商的方式?jīng)Q定。合同期滿前一個月，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同，未達(dá)成協(xié)議的，原合同關(guān)系解除。 五、凡愿意到本所工作的，須向本所提出書面申請，將本人簡歷、學(xué)歷證明、資質(zhì)證明等文件送本所審查，合格者進(jìn)行面試。經(jīng)主任辦公會議對申請人的情況進(jìn)行全面了解并審查同意后，協(xié)商簽訂合同；經(jīng)試用合格后，為本所的正式成員。 六、本所全體人員應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)，信守律師職3、業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，按本所規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，力求為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。凡違反本所規(guī)章制度或?qū)Ρ舅抛u和當(dāng)事人利益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照法律和本所規(guī)章制度解除合同，并按有關(guān)規(guī)定賠償損失。 七、本所全體人員依照有關(guān)規(guī)定或依合同約定享有各種保險和相關(guān)的福利待遇。 八、按合同約定在本所工作期限未滿，如確有必要變更的，應(yīng)提出理由，并提前30日通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以修改或解除合同。轉(zhuǎn)它所執(zhí)業(yè)的律師，自帶案件仍由承辦律師繼續(xù)辦理；所分案件轉(zhuǎn)由本所另選的律師承辦，所里可視情況扣繳部分代理費。離所人員在離所前應(yīng)與相關(guān)行政人員交接物品、清結(jié)債務(wù)，然后辦理離所審批手續(xù)。 九、本制度未盡事宜依照國家法律和有關(guān)規(guī)定辦理。