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超市理貨員績效考核制度及崗位職責
超市理貨員績效考核制度及崗位職責.docx
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績效制度
上傳人:職z****i 編號:976224 2024-09-03 5頁 17.84KB

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1、超市理貨員績效考核制度及崗位職責編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、目的:1、給表現優秀的理貨員獎勵;2、提高全體理貨員的業務水平。二、考核范圍:理貨員三、考核原則:1、以實際工作情況為依據,以考核標準為準繩;2、公開、公平、公正原則。四、理貨員崗位職責:1、確保貨架、商品和責任區的衛生清潔,管轄區域內的通道暢通;2、熟悉所管轄街道商品的品名、產地、廠家、規格、用途、性能、保質期限等商品信息;3、保證商品價簽準確無誤:價簽所示商品的品名、價格、條碼、規格以及店內碼與實際商品相符;4、熟知所管轄區域商品的銷量,準確指2、出所負責區域內,本月暢銷商品和滯銷商品的種類;5、嚴格執行先進先出原則,根據商品性質,定期檢查保質期限,確保商品安全;6、建議并記錄所管轄區域內商品的庫存及缺斷貨情況,并及時將該情況向單店訂貨員進行反映;7、每日對賣場所負責區域的貨架進行維護,包括:保證商品的陳列整齊,商品的陳列豐滿等;8、主動熱情的為顧客提供服務,抓住顧客心理,滿足顧客需求,同時配合店內的促銷活動,做好建議銷售的工作,在顧客離開后,及時做好貨架的整理工作。五、理貨員績效考核指標1、清潔標準(1)負責區域的貨架無塵土(8分)(2)負責區域的商品無塵土(8分)(3)負責區域的走道清潔且暢通(4分)2、商品價簽標準(10分)確保所3、負責區域每個價簽與其所對應商品的實際情況相符,包括商品的品名,價格,規格、國際條碼以及店內碼。注:新品進店或商品相關信息更改時,要在1天內完成價簽的更新,否則為不合格。3、商品價格及保質期標準(1)熟知所負責區域內的商品價格。(10分)(2)熟知所負責區域內的商品保質期。(10分)4、商品陳列標準(1)確保所負責區域內的商品陳列符合陳列標準且整齊美觀。(10分)(2)確保所負責區域內的商品補貨及時。閉店前,將所負責區域內商品的排面補齊。(5分)每天17:00前,確保將所負責區域的排面商品補齊,如水和飲料等暢銷商品,確保其排面商品豐滿度在80%以上。(5分)5、顧客服務標準(30分)(1)使用禮4、貌用語,如:“您好,請問您需要我為您做些什么嗎?”;“請稍等,我去給您看一下”;“不好意思,這種商品賣完了,您再看一下其他同類商品,最近我們店新來了一種商品,質量和功能都挺好的,我拿來給您看一下”等等;(2)通過與顧客的溝通,掌握顧客需求,有針對性的向顧客推薦商品,滿足其需求,促成銷售。注:此項考核由人事部和營運部綜合評分,并將評語附在員工績效考核表上。六、說明1、每項考核細則,當月檢查的次數與所占的分數相等,每次1分,檢查形式為抽查,即檢查次數固定但時間隨機;2、抽查合格,則該項此次成績得1分,否則為0分;3、員工工資=基本工資+全勤獎+績效獎金4、績效考核的總成績為每項每次檢查所得成績之總和,員工的績效考核成績滿60分為合格,考核合格者可以獲得當月的績效獎金,考核成績多少分,則當月的績效獎金就是多少;考核成績不合格者(不滿60分),則當月無績效獎金;5、員工請假超過3天,當月沒有績效獎金。
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