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1、教師薪酬與考核方案編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 專職教師薪酬說(shuō)明一、基本說(shuō)明： 1、專職教師要求大學(xué)專科以上學(xué)歷，師范學(xué)校畢業(yè)或具有教師資格證書者優(yōu)先錄用；2、校區(qū)校長(zhǎng)根據(jù)校區(qū)近期實(shí)際需求招聘專職教師，試用期為三個(gè)月，個(gè)人能力突出、深受學(xué)生喜愛者可在一至兩個(gè)月后提出提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)校區(qū)校長(zhǎng)考核同意后可提前轉(zhuǎn)正。試用期基本工資為：第一個(gè)月1000元，第二個(gè)月1100元，第三個(gè)月1200元。轉(zhuǎn)正后基本工資為每月1500元；3、專職教師工作時(shí)間為每周40小時(shí)，每周雙休，休息日隨學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)整，不固定；4、專職教師要求2、每月基本課時(shí)量為40小時(shí)，超課時(shí)薪酬按本說(shuō)明進(jìn)行計(jì)算發(fā)放；5、專職教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取四個(gè)學(xué)段的劃分方式（分為小學(xué)、初一至初三、初四至高二、高三）。6、專職教師通常稱為標(biāo)準(zhǔn)教師。在本校區(qū)有一年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)教師，若在工作期間續(xù)費(fèi)率高、深受學(xué)生喜愛、并有顯著自身教學(xué)特點(diǎn)的，可由本校區(qū)校長(zhǎng)認(rèn)定，升為高級(jí)教師。有表現(xiàn)極其優(yōu)秀的，可由本校區(qū)校長(zhǎng)酌情提前提升為高級(jí)教師。二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 各 年 級(jí) 標(biāo) 準(zhǔn) 課 程 超 課 時(shí) 費(fèi) 標(biāo) 準(zhǔn)年級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)教師高級(jí)教師A小一至小五10元/小時(shí)20元/小時(shí)B初一至初三15元/小時(shí)30元/小時(shí)C初四至高二20元/小時(shí)40元/小時(shí)D高 三25元/小時(shí)50元/小時(shí)三、專職教3、師工資結(jié)算方法（一）專兼職教師工資發(fā)放日期：每月15日（二）專職教師工資發(fā)放說(shuō)明1、新入職教師第一個(gè)月工資計(jì)算方法（1）工資發(fā)放月前一月1號(hào)10號(hào)之間入職的教師，教師基本工資內(nèi)含30小時(shí)課時(shí)；（2）工資發(fā)放月前一月11號(hào)20號(hào)之間入職的教師，教師基本工資內(nèi)含20小時(shí)課時(shí)；（3）工資發(fā)放月前一月21號(hào)月底之間入職的教師，教師基本工資內(nèi)含10小時(shí)課時(shí)。（4）所有教師在入職第一個(gè)月時(shí)依照以上日期完成計(jì)劃課時(shí)量。如有當(dāng)月未完成者，累計(jì)入下個(gè)月的基本課時(shí)中，但連續(xù)累計(jì)不得超過(guò)三個(gè)月。第三個(gè)月如仍不能完成當(dāng)月課時(shí)和累積課時(shí)者，則按課時(shí)比例發(fā)放或重新做教師定崗考核。2、所有專職教師工資計(jì)算方法專職教師工資基4、數(shù)工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)當(dāng)月已工作天數(shù)當(dāng)月超課時(shí)費(fèi)3、離職教師工資計(jì)算方法按公司規(guī)定教師離職需提前一個(gè)月寫離職申請(qǐng)，待工作交接完成后方可離職。專職教師如在試用期內(nèi)申請(qǐng)離職，工資計(jì)算方法如下：（1）到崗一個(gè)月內(nèi)離職：工資所發(fā)生的課時(shí)數(shù)每課課酬（未完成計(jì)劃課時(shí)情況下）（2）到崗一個(gè)月后轉(zhuǎn)正前離職（一個(gè)月后三個(gè)月內(nèi)）A、如教師在本月前已完成公司規(guī)定的基本課時(shí)：本月工資本月所發(fā)生的課時(shí)數(shù)每課課酬；例如：某專職教師第二個(gè)月申請(qǐng)離職，月授課A小學(xué)15課時(shí)、B初中15課時(shí)、C高二15課時(shí)、D 高三10課時(shí)，本月工資=1015+1515+2015+2510=925元B、如教師在未完成基本工資中所含課時(shí)而累積至本5、月者，則按比例原則計(jì)算：本月實(shí)際總課時(shí)數(shù)=本月總課時(shí)數(shù)上月累計(jì)未完成的課時(shí)數(shù)例如：某專職教師第二個(gè)月申請(qǐng)離職，以下表格為他這兩個(gè)月的授課課時(shí)。年級(jí)第一月第二月A小學(xué)A1A2B初中B1B2C高二C1C2D高三D1D2上月累計(jì)未完成的課時(shí)數(shù)：W=M-(A1+B1+C1+D1) 注：（1）工資發(fā)放月前一月1號(hào)10號(hào)之間入職的教師，教師基本工資內(nèi)含30小時(shí)課時(shí), M=30；（2）工資發(fā)放月前一月11號(hào)20號(hào)之間入職的教師，教師基本工資內(nèi)含20小時(shí)課時(shí), M=20；（3）工資發(fā)放月前一月21號(hào)月底之間入職的教師，教師基本工資內(nèi)含10小時(shí)課時(shí), M=10。本月工資=10A2-A2/(A2+B2+C2+D26、)W+15B2-B2/(A2+B2+C2+D2)W+20C2-C2/(A2+B2+C2+D2) W+25D2-D2/(A2+B2+C2+D2) W4、專職教師超課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法 專職教師每月基本課時(shí)為40小時(shí)，如有超課時(shí)，超課時(shí)費(fèi)按比例原則計(jì)算。課時(shí)總數(shù)A:小學(xué)階段 B:初一至初三C:初四至高二 D: 高三超課時(shí)費(fèi)的計(jì)算公式：10A-40A/(A+B+C+D)+15B-40B/(A+B+C+D)+20C- 40C/(A+B+C+D)+ 25D-40D/(A+B+C+D)例如：某專職教師月授課A小學(xué)15課時(shí)、B初中15課時(shí)、C高二15課時(shí)、D高三10課時(shí)，總共超出額定課時(shí)15課時(shí)；則按A=B=C=15-4015/（15+15+15+10）4；D=10-4010/（15+15+15+10）3。此專職教師當(dāng)月超課時(shí)費(fèi)為104+154+204+253=255元四、相關(guān)說(shuō)明1、師資招聘：招聘授課教師時(shí)，只能參照基數(shù)工資為公司選拔優(yōu)秀授課教師。應(yīng)充分考慮老師的從業(yè)資歷、從教時(shí)間較長(zhǎng)、自身職稱較高等特殊原因（定為標(biāo)準(zhǔn)級(jí)和高級(jí)）；2、超課時(shí)費(fèi)：超課時(shí)為授課教師在完成當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)后所發(fā)生的課時(shí)量，并按照各個(gè)年級(jí)的超課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3、老師級(jí)別晉升以講課效果和續(xù)單為考核依據(jù)； 4、本標(biāo)準(zhǔn)適用于全職中兼職教師的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)特此說(shuō)明！