物業管理公司員工績效考核管理方案辦法（8頁）.doc

中山市xx物業管理有限公司 員工績效考核管理辦法目 的1、盡量以量化形式，對員工“德、能、勤、績”客觀考核；2、調動一切積極因素，激勵先進，鞭策后進；3、建立完善和有效的監督機制，推動公司業務健康發展.

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上海格林金地物業公司業績考核管理辦法（11頁）.doc

上海格林金地物業管理有限公司業績考核管理辦法第一章 考核目的與原則一、目的與原則（一）目的1、激勵員工實現高的業績結果，確保公司經營目標的實現。2、幫助員工提升能力。3、促進建立金地上海物業公司核心的.

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物業管理公司物業品質管理考核辦法（2頁）.doc

一、目的通過規范化、日常化品質檢查工作，激勵各管理人員不斷學習掌握工作標準，提升我公司管理、服務能力，從而有效的加強基礎管理工作，樹立開物物業公司形象，提升品牌價值，提高開物物業知名度、美譽度。二、范.

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福建悅華物業管理公司績效管理與績效考核實施方案辦法（15頁）.doc

福建悅華物業管理有限公司績效管理與績效考核實施辦法(送審稿)目 錄第一章 總則第二章 績效管理第三章 績效考核第四章 考績應用第五章 績效面談及改善第六章 名詞釋義第七章 附則第一章 總則第一條 為了.

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物業公司秩序維護理論知識和體能測試考核管理辦法（5頁）.docx

物業管理有限公司秩序維護理論知識和體能測試考核管理辦法第一章 總 則 第一條為了提高物業管理有限公司（以下簡稱“物業公司”）所屬各單位秩序維護主要管理人員的管理水平和服務質量，提高秩序維護主要管理人員.

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物業管理公司工程技術人員員工績效考核方案辦法（7頁）.doc

員工績效考核辦法 OR/HR-31（工程技術人員）考核內容 定義與說明 考核結果1 本部門設定目標 達成率對所交付的任務及工作，是否能在規定時間內完成，是否令人滿意。 2工作質量 衡量其完成工作的正確.

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物業管理公司機動車駕駛員司機評分考核方案辦法（2頁）.doc

機動車駕駛員評分考核辦法考 核 內 容加減分標準無故遲到、早退 每次5分不按規定統一著裝 每次5分無故不參加安全業務學習 每次5分乘車人不滿意投訴的 每次

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物業管理公司企業績效考核辦法（20頁）.docx

目 錄第一部分 績效考核工作綜述一、考核目的二、考核周期三、考核的對象四、考核過程控制五、考核結果應用六、考核者與被考核者的權利與義務（一） 考核者的權利與義務（二） 被考核者的權利與義務七、考核工作.

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格林地物業管理公司員工業績考核管理方案辦法（11頁）.doc

格林金地物業管理有限公司業績考核管理辦法第一章 考核目的與原則一、目的與原則（一）目的1、激勵員工實現高的業績結果，確保公司經營目標的實現。2、幫助員工提升能力。3、促進建立金地上海物業公司核心的企業.

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上海德律風物業管理公司員工考核方案辦法（49頁）.doc

上海德律風物業有限公司考核管理辦法200年公司考核文件匯編目錄1. 工作責任委托書2. 方針目標協議書3. 管理處職能及主任崗位職責4. 附件1. 200年方針目標任務書5. 附件2. 目標任務考核標.

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西安紫薇物業管理公司客服服務專員晉升考核實施方案辦法（14頁）.doc

西安紫薇物業管理有限公司服務專員晉升考核實施辦法第一節 總 則 第一條目的：為了客觀、真實地評估服務專員目前的勝任能力與工作業績，切實獲得其與崗位匹配、潛能開發、職業成長和優勝劣汰的依據，制定本辦法。.

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物業管理公司月度工作質量百分考核制方案辦法（5頁）.doc

祥隆物業公司月度工作質量百分考核制辦法-1、 目的：為保證工作質量，提高工作效率，以盡可能量化的手段客觀評介每個組織和個人階段性工作的績效，使考核工作科學、公平，起到獎勤罰惰的效果，特制定本辦法。 2.

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祥林物業管理公司員工業績考核管理方案辦法（9頁）.doc

祥林物業管理有限公司業績考核管理辦法第一章 考核目的與原則一、目的與原則（一）目的1、激勵員工實現高的業績結果，確保公司經營目標的實現。2、幫助員工提升能力。3、促進建立金地上海物業公司核心的企業文化.

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物業管理公司居民小區管理服務考核方案辦法（8頁）.doc

區居民小區管理考核辦法為了加強對XXXX居民小區安全防范及物業管理工作的監督，規范安防措施及物業管理服務行為。根據國家和寧夏回族自治區對物業公司管理有關法律法規規定，結合我區實際，制定本辦法。一、考核.

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物業公司客服保潔售樓處服務管理規范考核辦法（11頁）.docx

物業管理有限公司 客服保潔售樓處服務管理規范考核辦法第一條 為切實加強物業管理有限公司(以下簡稱物業公司)所屬各單位物業管理工作，提升客服部與售樓處服務管理水平和保潔清潔質量，規范現場服務行為，提高物.

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物業管理公司行政人員員工績效考核方案辦法（6頁）.doc

員工績效考核辦法 OR/HR-32（行政人員級）考核內容定義與說明 考核結果1工作效率對所交付的任務及工作，是否能在規定時間內完成，結果令人滿意。 2工作質量 衡量其完成工作的正確性、完整性、實效性.

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菏澤佰特物業管理公司服務中心各崗位考核方案辦法（15頁）.doc

菏澤佰特物業服務有限公司華僑城物業服務中心考核暫行辦法1.0目的為加強公司內部管理，激勵員工的工作積極性和主動性，使公司的各項規章制度得到貫徹執行，提升公司的整體工作效率，制定本辦法。2.0適用范圍公.

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物業管理公司開放式生活小區保潔考核方案辦法（5頁）.doc

開放式生活小區物業公司考核辦法為進一步提高各物業公司對開放式生活小區環境衛生整治工作的主動性，為建設文明、創造整潔、美好的生活環境，提升人民生活質量，結合街道目前實際情況，特制定以下考核辦法： 一、.

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物業管理公司職員工績效考核實施方案辦法（5頁）.doc

物業管理有限公司績效考核實施辦法以公司員工手冊和激勵約束機制實施細則為基礎，為便于把握績效考核的可行性及可操作性，制訂本績效考核實施辦法。一目的為員工績效工資的發放、年度綜合評定、職務晉升、人員調配等.

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物業管理公司學校服務質量考核方案辦法及標準（10頁）.doc

學校物業服務質量考核辦法及標準（暫行）第一章 總 則第一條 為進一步提升企業物業管理服務質量，促進管理科學化和規范化，建立服務質量長效管理機制，根據“客戶接受、客戶滿意、客戶感動”的質量方針，結合物業.

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