小區家居物業消防安全方案指引.doc

小區家居消防安全指引 愛護消防栓、滅火器、消防水帶等消防設備，不擅自使用消防水 樓梯通道不要停靠車輛和堆放物品，保持安全通道暢通 室內不亂扔煙頭，不臥床吸煙 教育小孩不玩火，家長外出時不要將小孩反鎖在.

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西安紫薇物業管理公司客服服務專員晉升考核實施方案辦法（14頁）.doc

西安紫薇物業管理有限公司西安紫薇物業管理有限公司 服務專員晉升考核實施服務專員晉升考核實施辦法辦法 第一節第一節 總總 則則 第一條 目的：為了客觀、真實地評估服務專員目前的勝任能力與工作業績，切 實.

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祥林物業管理公司員工業績考核管理方案辦法（11頁）.doc

祥林物業管理有限公司業績考核管理辦法祥林物業管理有限公司業績考核管理辦法 第一章第一章 考核目的與原則考核目的與原則 一、目的與原則一、目的與原則 （一）目的 1、激勵員工實現高的業績結果，確保公司經.

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福建悅華物業管理公司績效管理與績效考核實施方案辦法（13頁）.doc

福建悅華物業管理有限公司 績效管理與績效考核實施辦法績效管理與績效考核實施辦法 ( (送審稿送審稿) ) 目目 錄錄 第一章 總則 第二章 績效管理 第三章 績效考核 第四章 考績應用 第五章 績效面.

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福來地產物業公司月度年度考核體系設計方案（26頁）.doc

福來集團考核體系設計方案福來集團考核體系設計方案 （討論稿）（討論稿） 我們提供以下二套考核方案： 【考核方案一】職責因素考核法 【考核方案二】計劃目標分解考核法 這套方案適用于福來集團總部和下屬機構.

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菏澤佰特物業管理公司服務中心各崗位考核方案辦法（15頁）.doc

菏澤佰特物業服務菏澤佰特物業服務有限公司有限公司 華僑城物業服務中心華僑城物業服務中心考核考核暫行暫行辦法辦法 1.0 目的 為加強公司內部管理，激勵員工的工作積極性和主動性，使公司的各項規章制度得到.

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物業管理公司行政人員員工績效考核方案辦法（4頁）.doc

員工績效考核辦法員工績效考核辦法 OR/HROR/HR- -3232 （行政人員級）（行政人員級） 考核內容 定義與說明 考核結果 1工作效率 對所交付的任務 及工作，是否能 在規定時間內完 成，結果.

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物業管理公司績效考核KPI指標及方案模板（11頁）.doc

物業物業公司公司績效考核績效考核 KPI 指標及方指標及方案案 1 工程管理部關鍵績效考核工程管理部關鍵績效考核指標指標 序號序號 KPI 指標指標 考核周期考核周期 指標定義指標定義/公式公式 資料.

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物業管理公司績效考核方案（8頁）.doc

物物 業業 績績 效效 考考 核核 方方 案案 績效，是指依照物業管理處不同的崗位性質，員工所完成工作 的結果或履行職務的結果。換句話說，就是員工對物業管理處的貢 獻，或對物業管理處所具有的價值。 本.

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物業管理公司績效考核實施方案（4頁）.doc

物業公司績效考核實施方案物業公司績效考核實施方案 一、總 則# o0 R7 ?! D+ n0 y 為貫徹按勞分配原則，規范物業公司職工隊伍的管理。建立以崗位績效獎金制為主要形式 的獎金激勵制度，通過對.

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物業管理公司職員工績效考核實施方案辦法（5頁）.doc

物業管理有限公司物業管理有限公司 績效考核實施辦法績效考核實施辦法 以公司員工手冊和激勵約束機制實施細則為基礎，為 便于把握績效考核的可行性及可操作性，制訂本績效考核實施辦 法。 一目的一目的 為員工.

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物業管理公司績效考核實施方案模板（7頁）.doc

物業公司績效考核方案物業公司績效考核方案 目的目的 為了使績效考核工作更加公開、公正，盡量減少主觀性，使被 考核人成為考核的評價人，特制訂本方案實施細則。 一、一、 主要考核內容主要考核內容 1. 公.

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物業管理公司部門片區經理中基層員工績效考核制度方案（12頁）.doc

實力實力物業績效考核物業績效考核方案方案 一、一、目的目的 1、衡量員工的工作績效，以此作為員工薪酬評定、晉升、調動、獎勵、辭退的依據； 2、以考核結果作為員工績效發放、獎罰依據，激勵表現優異的員工。.

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瑞龍物業管理公司員工績效考核實施方案（23頁）.doc

瑞龍物業公司瑞龍物業公司 物業員工績效考核實施方案書物業員工績效考核實施方案書 二二 0 0 一三年十二月一三年十二月 物業員工績效考核實施方案書物業員工績效考核實施方案書 一、一、 目的目的 為貫徹.

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物業管理公司開放式生活小區保潔考核方案辦法（5頁）.doc

開放式生活小區物業公司考核辦法開放式生活小區物業公司考核辦法 為進一步提高各物業公司對開放式生活小區環境衛生 整治工作的主動性，為建設文明、創造整潔、美好的生活 環境，提升人民生活質量，結合街道目前實.

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物業管理公司服務品控檢查考核方案辦法（4頁）.doc

物業物業服務品控服務品控檢查考核辦法檢查考核辦法 通過檢查考核，對項目經理執行管理能力和該事業部或子公司副總操盤現狀進行綜合性評估， 并采用激勵機制來推動物業管理服務品質穩步上升。 一、一、 組織組織.

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物業管理公司月度工作質量百分考核制方案辦法（6頁）.doc

祥隆物業公司月度工作質量百分考核制辦法祥隆物業公司月度工作質量百分考核制辦法 1、 目的：為保證工作質量，提高工作效率，以盡可能量化的手段客觀評介每個組織和 個人階段性工作的績效，使考核工作科學、公平.

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物業管理公司客服中心月度績效考核制度方案（11頁）.doc

物業績效考核管理制度(客服中心月度績效考核) 第一章 總則 第一條第一條 考核的目的考核的目的 1、通過對各級人員在一定時期內擔當職務工作所表現出來 的能力、努力程度及工作實績進行分析，做出客觀評價，.

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物業管理公司居民小區管理服務考核方案辦法（8頁）.doc

區居民小區管理考核辦法區居民小區管理考核辦法 為了加強對 XXXX 居民小區安全防范及物業管理工作的 監督，規范安防措施及物業管理服務行為。根據國家和寧 夏回族自治區對物業公司管理有關法律法規規定，結.

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物業管理公司機動車駕駛員司機評分考核方案辦法（2頁）.doc

機動車駕駛員評分考核辦法機動車駕駛員評分考核辦法 考考 核核 內內 容容 加減分標準加減分標準 無故遲到、早退 每次 5分 不按規定統一著裝 每次 5分 無故不參加安全業務學習 每次 5分 乘車人不滿.

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