地產(chǎn)人力資源
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杭州信息技術公司員工管理手冊.doc
員工手冊杭州信息技術有限公司二零xx年目錄員工手冊1總裁致辭4一、導論51.1、xx信息技術的起源61.2、xx在電子商務發(fā)展中扮演的角色61.3、xx文化:71.4、xx經(jīng)營的企業(yè)文化建設71.5、.
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機電科技有限公司執(zhí)行力手冊及員工規(guī)范.doc
目 錄總經(jīng)理致辭4第一部分 執(zhí)行力5第一章 執(zhí)行力價值理念5一、團隊利益永遠高于個人利益5二、團結合作出業(yè)績5三、責任重于泰山6四、完美源于細節(jié)6五、高標準嚴要求7六、不為失敗找借口,只為成功想辦法7.
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機電設備有限公司員工手冊附流程圖.doc
員工手冊 致新員工書歡迎您加入xx市xx機電設備有限公司的大家庭!本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,從而使您盡快與公司融為一體。本手冊讓您了解xx公司的組織結構、管理哲學和公司價值等有關情況,幫.
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機械配件生產(chǎn)實業(yè)有限公司員工手冊.doc
實 業(yè) 有 限 公 司員工手冊 員 工 手 冊 須 知本手冊的宗旨在于為實業(yè)有限公司的員工提供有關公司人力資源管理方面的政策,使您了解到應有的權利及應該遵守的規(guī)定。本手冊主要涉及人事規(guī)定、工作要求、.
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機械裝備制造有限公司員工手冊.doc
類別行政類文件xxxx機械裝備制造有限公司 文件編號:xx-04制訂日期xxxx.5.13員工手冊頁次第 1 頁修訂日期/版本A1 歡 迎 詞 首先,歡迎您加入xxxx這個大家庭! 你將從事的是我們共.
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機電制造有限公司員工手冊.doc
手冊使用說明本手冊屬內部資料,請注意妥善保存;如若不慎遺失,請及時向行政人事部門申報補領,并補交相應的工本費;員工在離職時,請將此手冊主動交還行政人事部門;本手冊應根據(jù)勞動法及公司規(guī)定作正確理解,本手.
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機械集團公司員工職業(yè)規(guī)范指導手冊.doc
XX集團公司員工職業(yè)規(guī)范指導手冊目 錄第一部分 安全文化1一、安全生產(chǎn)方針1二、安全生產(chǎn)的基本常識1三、事故易發(fā)人群的十個人格特征2四、員工工作七嚴格2五、預防事故發(fā)生的“十個問號”3六、不安全行為的.
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機械有限公司員工手冊及管理制度.doc
尊敬的各位員工:真誠的歡迎你們加入xx機械公司,成為xx大家庭的一員!xx公司創(chuàng)建于2002年,企業(yè)經(jīng)過六年的滾動發(fā)展,現(xiàn)已成為xx重工定點供應商,自主研發(fā)經(jīng)營國內領先技術的食品機械設備。我們堅持“至.
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機械疏通機公司員工人事管理手冊制度匯編52頁.doc
機械疏通機公司員工、人事管理手冊制度匯編編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核:
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機械制造有限公司新員工入廠規(guī)定手冊28頁.doc
目 錄 第一章 新員工入廠規(guī)定2第二章 試用與轉正規(guī)定3第三章 勞動合同規(guī)定4第四章 打卡管理規(guī)定4第五章 請休假管理規(guī)定55.1請休假審批權限5第六章 加班管理規(guī)定6第七章 離職管理規(guī)定7第八章 上.
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機械制造公司各部門職責及員工手冊43頁.doc
員工手冊前 言為進一步推進公司生產(chǎn)車間工作規(guī)范化、制度化建設,確保企業(yè)的長足發(fā)展,使生產(chǎn)車間各項工作制度明確,權限清晰,層次分明,管理科學,配合有力,充分發(fā)揮配合、協(xié)調、和諧、統(tǒng)一的整體優(yōu)勢,保證生產(chǎn).
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機械制造公司員工手附各部門目標責任制考核標準.doc
目 錄前 言3公 司 簡 介4企 業(yè) 政 策5基 本 要 求7員工管理條例8第一章 總則8第二章 義務和權利9第三章 職位分類10第四章 錄用11第五章 擔保14第六章 勞動管理15第七章 安全20第.
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機械制造有限公司員工管理手冊.doc
XX機械制造有限公司員工手冊前 言歡迎你成為XX機械制造有限公司大家庭的一員。從現(xiàn)在開始,你將與公司緊密地聯(lián)系在一起。公司將為你提供發(fā)展的機會與空間,而你在這里應盡可能地展示自己的學識、才華和優(yōu)秀的品.
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機加技術基礎新員工學習手冊.doc
新員工學習手冊(生產(chǎn)技術-機加)編作:生產(chǎn)部xx-11-24 第一版目錄新員工學習手冊1一、生產(chǎn)安全事項3二、螺紋參數(shù)表5三、常用材料性能表6四、標準公差表與自由尺寸公差表9五、工件流轉注意事項9六、.
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木門原木家裝連鎖機構員工手冊34頁.doc
致木門原木家裝連鎖機構員工同仁的一封公開信廣大的各階層員工,應當以盡職盡責的職業(yè)精神、務實專業(yè)的做事態(tài)度,努力把事情做對做好,而不是做了。在工作中不斷總結、改善做業(yè)方法,完善改進工作流程,不斷努力提升.
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木材交易市場有限公司員工手冊.doc
xx木材交易市場有限公司致 辭尊敬的員工朋友:熱忱歡迎您加盟xx木材交易市場,說明您具備了發(fā)展的潛力與機遇,衷心希望您能如愿以償。為使大家全面了解市場的規(guī)章制度,市場特編印此員工手冊。規(guī)章制度常被大家.
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