全部分類
標準檢索
招標公告
地產人力資源
-
奧康鞋業集團有限公司薪酬設計方案31頁.doc
奧康集團有限公司薪酬設計方案目 錄總 則2第一章薪酬體系3第二章薪酬結構4第三章年薪制7第四章結構工資制8第五章計件工資制10第六章固定工資制13第七章工資定級與調整14第八章工資特區16第九章其他1.
2025-03-04
31頁
5星級
-
蒼南縣中小學校長任期考核評價表.doc
附件1-1蒼南縣中小學校長任期考核評價表單位： 姓名：考核項目序號評價要素權重評價內容考核情況記載自評分考核評分德 12 分1政治素質4政治立場堅定，熱愛教育事業，熱愛學校，關心集體，思想進步；全面貫.
2025-03-04
12頁
5星級
-
鹽城市田家炳實驗小學薪酬方案.doc
鹽城市田家炳實驗小學績效工資考核及分配方案（試行稿）二0一0年三月根據江蘇省義務教育學校教職工績效考核指導意見（蘇教人200924號）和鹽城市市直義務教育學校教職工績效考核辦法（試行）（鹽教人2010.
2025-03-04
16頁
5星級
-
天字壹號家具公司薪酬調薪管理制度及薪酬方案.doc
成都天字壹號家具有限公司管理文件薪酬管理制度TZYH- HR-10-A/2編 制： 初 審：審 核： 批 準： 發布日期：2016年05月01日修訂狀態修訂日期修訂內容A/02015年7月25日初版發.
2025-03-04
9頁
5星級
-
福建閩南漳州經濟發展股份有限公司職能部門薪酬設計方案10頁.doc
職能部門薪酬設計方案一、薪酬目標分析1、薪酬設計的戰略導向公司前期經過重組改制，目前正在進行向基礎設施等新的投資領域的戰略拓展，未來幾年將是公司戰略轉型的決定性時期，薪酬體系應該而且能夠成為實現漳州.
2025-03-04
10頁
5星級
-
堤亞納灣商業街團隊建設最新版堤亞納灣團隊建設及薪酬制度.doc
堤亞納灣團隊建設及薪酬制度前言專業與規范的房地產市場需求專業高素質的營銷隊伍，專業高素質的營銷團隊是公司贏得市場的法寶。同時，銷售團隊是公司以及項目的一張“名片”，是公司優于產品對市場的展示，專業的團.
2025-03-04
14頁
5星級
-
電子高科技電源產品產業化集團公司員工考核方案及配套的薪酬安排做法9頁.doc
附注：A公司是一個以電子高科技電源產品為主的產業化集團公司。因考慮該公司所設部門較多，且每個月各部門所屬員工均存在一定的流動性，故按部門開展的月度績效考核方式不但易開展、且能及時對員工的工作績效提出客.
2025-03-04
9頁
5星級
-
大洪山旅游開發有限公司薪酬方案設計18頁.doc
大洪山旅游開發有限公司薪酬方案設計3大洪山旅游開發有限公司薪酬方案分析 大洪山旅游開發有限公司在進入快速發展期后對公司的薪酬方案進行了重新設 計，以適應企業現階段的發展需要，本章在簡單介紹大洪山旅游開.
2025-03-04
18頁
5星級
-
國際教育公司業務運營系統薪酬體系與績效管理制度16頁.doc
核準審核制訂日期日期日期總 則第一條 為進一步激勵公司全體銷售人員的工作熱情和士氣，更加有效調動全體銷售人員工作的主動性與積極性，不斷提高公司銷售業績，特制定本辦法。第二條 本薪酬體系的設計本著按勞分.
2025-03-04
20頁
5星級
-
-
湖北新豐化纖有限公司薪酬設計方案29頁.doc
編號：湖北新豐化纖工業有限公司薪酬設計方案(討論稿) 目錄第一章 總 則2第二章 薪酬體系4第三章 薪酬結構5第四章 年薪制11第五章 結構工資制13第六章 提成工資制17第七章 固定工資制20第八章.
2025-03-04
29頁
5星級
-
瀚和集團廣東清遠基地銷售考核激勵方案.doc
瀚集發字2010第001號文 瀚和集團清遠基地銷售考核激勵方案一、考核目的為促進清遠營銷目標的實現，本著激勵上進、多勞多得的原則，在保障公司基本收
2025-03-04
12頁
5星級
-
波多里奇IT公司薪酬改革方案46頁.doc
目錄1波多里奇卓越績效標2準核心價值觀和框架3波多里奇卓越績效標4準 1領導作用2戰略策劃3以顧客和市場為中心4測量、分析和知識管理5以人為本6過程管理7經營結果5關鍵術語詞匯表6波多里奇卓越績效標7.
2025-03-04
45頁
5星級
-
浙江海洋生物保健品有限公司薪酬設計方案18頁.doc
11浙江xx有限公司薪酬設計方案 200601目 錄第一章薪酬體系3第二章薪酬結構4第三章決策層管理人員工資制6第四章中高層管理人員及一般職能人員工資制7第五章營銷部人員工資制9第六章技術研發人員工資.
2025-03-04
18頁
5星級
-
江西綠色食品集團股份有限公司組織結構與薪酬激勵方案17頁.doc
江西綠色食品集團股份有限公司企業經營模式管理咨詢項目報告之六組織結構與薪酬激勵方案目 錄江西綠色食品集團股份有限公司組織結構圖1江西綠色食品集團股份有限公司銷售隊伍結構圖2江西綠色食品集團股份有限公司.
2025-03-04
17頁
5星級
-
柏洪公司機電組薪酬管理方案7頁.doc
柏洪機電組薪資方案 優化組合目的 組織及人員編制 作業與分工說明 職稱定級評估標準 職稱定級工資標準 績效考核方案 降耗與獎勵 現有計劃編制人員工資表編制：JK顧問-楊 榮 標 日期：審核：柏洪廠-.
2025-03-04
7頁
5星級
-
武威八冶鋼結構有限責任公司生產車間員工薪酬分配方案7頁.doc
公植茲詠賃訓皿機褪吼敬煌晴螞棲君孫鄒鉛葦局銹暮延墓佃女絢形歉磚晚伙霓迂踞尸秒鐳志增喚覓獵柞熒卵倒妖類偽樹運橙圣傻嘔澗惺尖奎戍談汞狀秩芳棋郝駿模淫嫁潛閥僚殊婚匿高根了車狽藤刑焙仿村騷師囑巫蝸瓣贛跺閻僑藥.
2025-03-04
8頁
5星級
-
必盛半導體公司薪酬結構及薪酬福利管理制度.doc
1. （）總則1. 1目的為了完善公司薪酬福利管理分配體系，規范員工工資的確定與調整，發揮薪酬的保健與激 勵功能，特制定本制度。1. 2適用范圍本制度適用于必盛半導體（成都）有限公司總經理以下全體員工.
2025-03-04
5頁
5星級
-
扶貧工作隊員年度考核登記表.doc
扶貧工作隊員年度考核登記表（2010年度）姓 名 張 偉派出單位及職務 賈汪區墻改辦副科級干部扶貧期間職務 北呂村村委會副書記填 表 日 期 2011年1月10日中共賈汪區委組織部賈汪區農村扶貧辦公室.
2025-03-04
7頁
5星級
-
新電氣有限公司薪酬體系及考核制度11頁.doc
新電氣有限公司薪酬體系及考核制度、總則1、尊重每位員工的勞動成果和良好的工作表現，公平公正，客觀透明；2、依法獎懲，公平考核，獎懲分明,綜合評定；3、人本管理、薪酬體系前言：世界上沒有絕對公平的薪酬方.
2025-03-04
11頁
5星級
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
