商業(yè)地產(chǎn)_房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理規(guī)章制度管理辦法下載
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超化煤礦救護(hù)中隊(duì)工作制度及隊(duì)員安全責(zé)任制.doc
超 化 煤 礦 救 護(hù) 中 隊(duì) 管 理 制 度第一章工作形式及工作制度第1條、凡配備有氧氣呼吸器的指戰(zhàn)員、汽車司機(jī)實(shí)行24小時(shí)工作制,工資核算員、倉庫保管員等后勤工作人員實(shí)行8小時(shí)工作制。第2條、凡擔(dān).
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證券公司資產(chǎn)管理部市場(chǎng)運(yùn)營部管理制度.doc
證券有限責(zé)任公司資產(chǎn)管理部(市場(chǎng)運(yùn)營部)管理制度第一章總 則第一條 為加強(qiáng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)營銷管理與服務(wù),依據(jù)有關(guān)國家法律、法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)章制度,根據(jù)證券有限責(zé)任公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理制度,特制定本制度。.
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江蘇旗開建筑防水材料公司運(yùn)營制度和流程22頁.doc
江蘇旗開建筑防水材料企業(yè)運(yùn)營制度一、人事制度序號(hào)項(xiàng)目說明一總則為了規(guī)范公司員工的行為,創(chuàng)造一個(gè)秩序井然的管理環(huán)境,特制定本制度二適用范圍本制度適用于本公司所有員工(包括試用員工)三辦公室管理制度簽到1.
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深圳市建筑股份公司安全管理制度匯編36頁.doc
安全管理組織機(jī)構(gòu)圖項(xiàng)目經(jīng)理:安全部經(jīng)理:責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人安全管理制度第一章 安全目標(biāo) 第一條:公司安全目標(biāo):杜絕職工因工及非因公死亡事故;杜絕外部勞務(wù)用工因工死亡事故;無機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等.
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夢(mèng)耀公司儀表報(bào)警聯(lián)鎖系統(tǒng)管理制度附系統(tǒng)恢復(fù)審批單.doc
夢(mèng)耀儀表報(bào)警聯(lián)鎖管理制度為充分發(fā)揮報(bào)警聯(lián)鎖系統(tǒng)在工藝生產(chǎn)過程、大型機(jī)組及關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行中的監(jiān)控、保護(hù)作用,提高管理水平,確保裝置安全生產(chǎn),特制定本制度:第一條 聯(lián)鎖管理職責(zé) (一)公司儀表車間是聯(lián)鎖系統(tǒng).
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西部建設(shè)集團(tuán)公司北環(huán)路第一項(xiàng)目部九州段質(zhì)量考核管理制度16頁.doc
蘭州市北環(huán)路工程質(zhì)量考核制度 西部建設(shè)集團(tuán)公司北環(huán)路工程第一項(xiàng)目部 工程質(zhì)量考核制度為加強(qiáng)蘭州市北環(huán)路工程第一項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作,根據(jù)市政公用工程項(xiàng)目管理的規(guī)定,以及蘭州市北環(huán)路工程項(xiàng)目部合同的要求.
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江蘇尚電動(dòng)力科技有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度17頁.doc
江蘇尚電動(dòng)力科技有限公司會(huì)計(jì)制度【說明】本制度作為本公司江蘇尚電動(dòng)力科技有限公司員工手冊(cè)(以下簡(jiǎn)稱“員工手冊(cè)”之附屬,其各項(xiàng)規(guī)定與員工手冊(cè)具備同等效力,并且在特別條款上具有優(yōu)先效力。員工手冊(cè)中如有與.
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賽歐電器公司辦公平臺(tái)系統(tǒng)管理制度信息平臺(tái)權(quán)限申請(qǐng)表.doc
辦公平臺(tái)系統(tǒng)管理制度文件編號(hào): 版 本 號(hào): 制作: 日期: 2014年4月26日 審核: 日期: 核準(zhǔn): 日期:
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深圳富士寫真光機(jī)有限公司-員工手冊(cè)38頁.doc
寫真光機(jī)(深圳)有限公司員工手冊(cè)目錄第一章 公司簡(jiǎn)介2第二章 政策與理念2第一節(jié) 總經(jīng)理方針2第二節(jié) 質(zhì)量方針2第三節(jié) 環(huán)境政策2第三章 員工管理2第一節(jié) 員工的素質(zhì)要求2第二節(jié) 基本政策2第三節(jié) 招.
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柴溝煤礦井下電焊氣割作業(yè)安全管理制度13頁.doc
柴溝煤礦井下電焊、氣割作業(yè)安全管理制度編 制20 xx年10月21日審批部門/領(lǐng)導(dǎo)審批人簽字審批意見總工程師生產(chǎn)礦長安全礦長機(jī)電礦長機(jī)電副總采掘副總通風(fēng)副總安監(jiān)科調(diào)度室機(jī)電科
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赤峰煤業(yè)公司煤礦環(huán)境保護(hù)管理制度匯編20頁.doc
煤礦環(huán)境保護(hù)管理制度匯編赤峰煤業(yè)有限公司 目 錄1、環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)與職責(zé).12、環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度.
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江蘇悅達(dá)南方商貿(mào)投資有限公司建設(shè)工程管理制度118頁.doc
江蘇悅達(dá)南方控股有限公司建設(shè)工程管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司、各子公司、項(xiàng)目公司建設(shè)工程項(xiàng)目管理健康發(fā)展,規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目管理行為、明確項(xiàng)目實(shí)施程序、控制基建預(yù)算,從而不斷提高建設(shè)工程投資效.
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江油市氣體公司永久氣體充裝站質(zhì)量管理制度手冊(cè)22頁.doc
氣瓶建檔、標(biāo)識(shí)管理制度 氣瓶充裝站應(yīng)配備計(jì)算機(jī)對(duì)自有氣瓶和托管氣瓶進(jìn)行建檔登記,氣瓶建檔登記包括建立電子檔案和建立文本檔案兩部分。 、氣瓶電子檔案 氣瓶的電子檔案至少應(yīng)包括以下內(nèi)容: 氣瓶的登記信息,.
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貴陽磨料公司安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)管理制度34頁.doc
貴陽磨料有限公司安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度1. 目的作用 為了科學(xué)地管理好公司的設(shè)備,使設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程地進(jìn)行,以達(dá)到設(shè)備的使用壽命長、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn).
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深圳發(fā)展銀行動(dòng)產(chǎn)及貨權(quán)質(zhì)押授信業(yè)務(wù)資金流監(jiān)管管理制度71頁.doc
附件3深圳發(fā)展銀行動(dòng)產(chǎn)及貨權(quán)質(zhì)押授信業(yè)務(wù)資金流監(jiān)管辦法第一章 總 則第一條 為促進(jìn)我行動(dòng)產(chǎn)及貨權(quán)質(zhì)押授信業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長,規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)動(dòng)產(chǎn)及貨權(quán)質(zhì)押授信業(yè)務(wù)資金流的監(jiān)管和控制、有效規(guī)避授信風(fēng)險(xiǎn),制定本.
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某電容器電子公司員工工作手冊(cè)35頁word版32頁.doc
xx電子(昆山)有限公司標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):0C版次頁數(shù)日 期發(fā)行編號(hào)員工手冊(cè)* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * .
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淮安金鷹國際購物中心公司員工考勤管理制度18頁.doc
考勤管理制度1 目的為規(guī)范員工的日常考勤管理及請(qǐng)假流程,保證中心日常經(jīng)營工作有序開展,同時(shí)保障員工合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其他相關(guān)法律法規(guī),特制定本管理制度。2 適用對(duì)象適用于淮安金鷹國際購.
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貴州省礦務(wù)局煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度匯編67頁.doc
安全生產(chǎn)管理責(zé)任制及管理制度匯編貴州省礦務(wù)局煤礦20 xx年6月28日目錄礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
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淄博燃?xì)夤臼袌?chǎng)開發(fā)管理制度流程31頁.doc
淄博燃?xì)馐袌?chǎng)開發(fā)管理制度流程管道燃?xì)馐袌?chǎng)開發(fā)管理制度1 總則為規(guī)范我公司市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)程序,明確公司管道燃?xì)馐袌?chǎng)開發(fā)各工作環(huán)節(jié)職責(zé),提高管理水平和工作效率,實(shí)現(xiàn)管道燃?xì)馐袌?chǎng)開發(fā)工作的規(guī)范化、程序化、制度.
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江南康復(fù)醫(yī)院醫(yī)療工作護(hù)理部臨床輸血工作制度.doc
護(hù)理部工作制度第一章 門診工作制度第一節(jié) 門診分診工作制度一、門診分診人員必須由有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任。二、分診人員不串崗,不脫崗,不閑談。接待病人要有禮貌,有問必答,熱情做好解釋工作。三、每天要協(xié).
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