深圳市電子公司部門(mén)職能職責(zé)流程手冊(cè)234頁(yè).doc

深圳市XXX電子有限公司文件名稱部門(mén)職能、職責(zé)、流程手冊(cè)文件編號(hào)A-2-007版本1.2制訂部門(mén)管理中心制訂日期/3/26頁(yè)次1 OF 200目 錄章節(jié)編號(hào)章節(jié)名稱頁(yè)次0手冊(cè)封面0目錄1-31.0 前.

2025-03-04 202頁(yè) 5星級(jí)

上海申能物業(yè)職能部門(mén)操作規(guī)程111頁(yè).doc

上海申能物業(yè)管理有限公司 ISO9001-2000版 職能部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程上海申能物業(yè)管理有限公司文件編號(hào): SW-ZHN職能部門(mén)管理操作規(guī)程第二版受控狀態(tài)：文件發(fā)放號(hào)： 年 月 日發(fā)布 年 月 .

2025-03-04 113頁(yè) 5星級(jí)

制冷家電集團(tuán)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)公司總部職能部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核手冊(cè)10頁(yè).doc

制冷家電集團(tuán)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)公司20 xx年度總部職能部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核手冊(cè) 第一部分 目標(biāo)責(zé)任制考核原則和思路一、目標(biāo)責(zé)任制考核的總體原則1、 責(zé)任制考核以國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)公司xx年經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，應(yīng)符合當(dāng)前經(jīng).

2025-03-04 10頁(yè) 5星級(jí)

商蘭段改擴(kuò)建工程監(jiān)理辦公室職能部門(mén)職責(zé)權(quán)限及人事制度.doc

前 言沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。為加強(qiáng)商蘭段改擴(kuò)建工程 監(jiān)理代表處的制度化、規(guī)范化、程序化管理，使代表處及各駐地辦的工作，有章可循，有條不紊，形成一個(gè)職責(zé)明晰、管理規(guī)范、運(yùn)行有序的管理體系，以保證經(jīng)營(yíng)管理步.

2025-03-04 36頁(yè) 5星級(jí)

廣州神農(nóng)田園農(nóng)業(yè)公司部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)匯編DOC_27頁(yè).doc

部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)目錄綜 合 部 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)2企 管 部 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)4生產(chǎn)一部 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)6生產(chǎn)二部 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)8安全環(huán)保部 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)10技術(shù)中心 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)11銷(xiāo)售供應(yīng)部 部門(mén).

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燈具批發(fā)公司總經(jīng)辦職能說(shuō)明書(shū)及考勤財(cái)務(wù)管理制度.doc

各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)總經(jīng)辦職能說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱總經(jīng)辦直接上級(jí)無(wú)直接下級(jí)工程部、財(cái)務(wù)部、行政部職位設(shè)置總經(jīng)理 行政總監(jiān)主要職責(zé)總經(jīng)理1、公司發(fā)展方向的調(diào)整、變更公司政策、決定公司重大人事變動(dòng)。2、接收并向公司.

2025-03-04 11頁(yè) 5星級(jí)

星信集團(tuán)公司薪酬模式薪級(jí)及職務(wù)職能工資管理制度.doc

星信集團(tuán)有限公司 薪酬管理制度（試行）一、總則1、目的：（1）建立促進(jìn)公司成長(zhǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬體系和薪酬政策，增強(qiáng)先進(jìn)薪酬機(jī)制對(duì)加快星信集團(tuán)發(fā)展的作用；（2）建立具有星信特色的價(jià)值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī).

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安天物業(yè)工作職能匯編手冊(cè).doc

學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人！修（制）訂記錄批準(zhǔn)復(fù)審審核制作2001-12-28 REV. B1zz zz1. 目的為使公司內(nèi)部人事管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，更有效地發(fā)揮人力資源的作用，特制定本手冊(cè)。2.

2025-03-04 26頁(yè) 5星級(jí)

北大縱橫北京航材1115北京航空材料研究院職能部門(mén)職務(wù)說(shuō)明.doc

北京航空材料研究院職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢航材院二零零一年十一月目 錄一、高管職務(wù)說(shuō)明書(shū)1院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)1黨委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)4總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)7條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)10管理副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)1.

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2012年北京利欣雅裝飾連鎖有限公司部門(mén)崗位職能標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)工程部手冊(cè)12頁(yè).doc

工程手冊(cè)目錄一、前言二、手冊(cè)的說(shuō)明及使用三、工程部門(mén)崗位設(shè)置設(shè)置說(shuō)明北京利欣雅裝飾連鎖有限公司2012年8月制定備注：詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)-分公司部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明本手冊(cè)只做公司參考使用一、前言本手冊(cè)主要介紹.

2025-03-04 12頁(yè) 5星級(jí)

中航地產(chǎn)部門(mén)職能文件-19DOC.doc

天天文檔在線 中航地產(chǎn)部門(mén)職能文件（一）運(yùn)營(yíng)管理部： 部門(mén)使命：以前瞻性視野，完善、提升和創(chuàng)新管理理念和管理方法，不斷提高公司管理水平，推進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。部門(mén)職責(zé)：綜合計(jì)劃管理、部門(mén)績(jī)效考核.

2025-03-04 19頁(yè) 5星級(jí)

汽車(chē)銷(xiāo)售公司考勤制度員工行為規(guī)范及銷(xiāo)售部門(mén)職能.doc

XX汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司員工手冊(cè)引言您好！歡迎您閱讀員工手冊(cè)。公司的每一位員工都有均等的機(jī)會(huì)立足本職、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、施展才華，在服務(wù)于公司的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，公司期望您成為員工團(tuán)隊(duì)中杰出的一員.

2025-03-04 87頁(yè) 5星級(jí)

煉油廠崗位目標(biāo)責(zé)任制.doc

目錄吉林新大領(lǐng)導(dǎo)班子工作職能6總經(jīng)理崗位職責(zé)6黨支部書(shū)記崗位職責(zé)8生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)9安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)9后勤副總經(jīng)理崗位職責(zé)10設(shè)備副總經(jīng)理崗位職責(zé)11工藝副總經(jīng)理崗位職責(zé)12催化車(chē)間工作職能1.

2025-03-04 96頁(yè) 5星級(jí)

實(shí)例深圳市艾雷斯電子有限公司-2009年部門(mén)職能職責(zé)流程手冊(cè)-279頁(yè).doc

天天文檔在線 聯(lián)系qq：744421982深圳市艾雷斯電子有限公司文件名稱部門(mén)職能、職責(zé)、流程手冊(cè)文件編號(hào)A-2-007版本1.2制訂部門(mén)管理中心制訂日期2009/3/26頁(yè)次1 OF 200目 錄章.

2025-03-04 287頁(yè) 5星級(jí)

2012年浙江工程項(xiàng)目管理有限公司生產(chǎn)管理部門(mén)職能及崗位職責(zé)24頁(yè).doc

生產(chǎn)管理部門(mén)職能及崗位職責(zé)浙江工程項(xiàng)目管理有限公司二一二年三月一十六日項(xiàng)目管理辦職能1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理秘書(shū)的管理。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂和貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)處理.

2025-03-04 24頁(yè) 5星級(jí)

企業(yè)主要人員及主要職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制.doc

企業(yè)主要人員及主要職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制杭州通達(dá)建筑工程公司目 錄一、 公司董事長(zhǎng)安全管理責(zé)任二、 公司經(jīng)理安全管理責(zé)任三、 生產(chǎn)副經(jīng)理安全管理責(zé)任四、 總工程師安全管理責(zé)任五、 總會(huì)計(jì)師安全管理責(zé)任.

2025-03-04 18頁(yè) 5星級(jí)

古浪縣120急救中心職能管理制度13頁(yè).doc

古浪縣120急救中心職能一、在古浪縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全縣急救醫(yī)療的受理、調(diào)度、協(xié)調(diào)和指揮工作。二、設(shè)立120專(zhuān)線電話及無(wú)線對(duì)講基本設(shè)施，24小時(shí)接受呼救，收集、處理和貯存社會(huì)急救信息。120呼.

2025-03-04 8頁(yè) 5星級(jí)

濰坊建設(shè)集團(tuán)有限公司管理制度部門(mén)職能與崗位職責(zé)匯編78頁(yè).doc

濰坊建設(shè)集團(tuán)第一部分 集團(tuán)部門(mén)職能與崗位職責(zé)第一章 行政管理部職能綜合辦公室職能直接上級(jí)：分管副總下屬部門(mén)：督察部、人力資源部、法律事務(wù)部、檔案管理部、秘書(shū)處、車(chē)隊(duì) 主要職能：1、執(zhí)行集團(tuán)公司決議及管.

2025-03-04 76頁(yè) 5星級(jí)

新華信-邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門(mén)職責(zé)優(yōu)化方案.doc

邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門(mén)職責(zé)優(yōu)化方案（討論稿）北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年5月目 錄總部職能部門(mén)設(shè)置1人力資源處部門(mén)職責(zé)2辦公室部門(mén)職責(zé)3保衛(wèi)處部門(mén)職責(zé)5生產(chǎn)安全處部門(mén)職責(zé)6技術(shù)質(zhì).

2025-03-04 18頁(yè) 5星級(jí)

北京裝飾連鎖公司部門(mén)崗位職能標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)工程部手冊(cè)12頁(yè).doc

工程手冊(cè)目錄一、前言二、手冊(cè)的說(shuō)明及使用三、工程部門(mén)崗位設(shè)置設(shè)置說(shuō)明北京xx裝飾連鎖有限公司20 xx年8月制定備注：詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)-分公司部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明本手冊(cè)只做公司參考使用一、前言本手冊(cè)主要介紹.

2025-03-04 11頁(yè) 5星級(jí)