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1、餐飲公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金、發(fā)票費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 財(cái)務(wù)管理制度會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。2. 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)市核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)汁、 出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。3. 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同公司總經(jīng)理辦公室指定人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)札I4. 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送各部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。會(huì)計(jì)報(bào)表每月 由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)
2、表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。5. 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。6. 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退 回,耍求更正、補(bǔ)充。7. 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出 處理。8. 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計(jì)。& 出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳忖的登記工作。1. 財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。2. 出納員、會(huì)計(jì)辦理交接手續(xù),山公司財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)交;財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理交接乎續(xù),山上一級(jí)經(jīng)理監(jiān)交。支票管理:支票由出納員保管。支票使用時(shí)
3、須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封 頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備査。支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)(購(gòu)置物品山庫(kù)管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫(xiě) 金額無(wú)誤,完成后交出納員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記支票帳號(hào),原支票領(lǐng)用人在“支票 領(lǐng)用單”及登記簿上注銷(xiāo)。公司財(cái)務(wù)人員支付(包括-公私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理簽字??偨?jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù) 人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。現(xiàn)金管理:公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:?jiǎn)T工工資、津貼、獎(jiǎng)金;個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出(不包括
4、采購(gòu)人員現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)的原材料單據(jù)),結(jié)算起點(diǎn)定為500元,結(jié)算規(guī)定 的調(diào)整,由總經(jīng)理確定??偨?jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支:1. 財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì) 審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。2. 公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。3. 日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為5000元。超額部分應(yīng)存入銀行。4. 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5. 財(cái)務(wù)人員從銀行捉取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)現(xiàn)金領(lǐng)用單,并寫(xiě)明用
5、途和金額,山總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。6. 公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,現(xiàn)金金額上限為每月基本工資,需填寫(xiě)借款單,經(jīng)會(huì)計(jì)審核;交 總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字厲方可借用。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。7. 符合現(xiàn)金使用范圍的,憑發(fā)票、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核, 總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納員支付現(xiàn)金。8. 發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,山財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無(wú)誤,填制記帳憑證。9. 工資山出納員在會(huì)計(jì)俘導(dǎo)下依據(jù)人力專(zhuān)員及各部門(mén)每月捉供的核發(fā)工資資料代理編制員工工資表,交 總經(jīng)理簽字。出納員按時(shí)提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記帳憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理。10. 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助
6、單(包括領(lǐng)款單),由部門(mén)經(jīng)理審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并簽字,報(bào)送總經(jīng)理簽批,填制 支出憑證,交出納員付款,辦理核算手續(xù)。11. 出納員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),毎日結(jié)算,帳款相符。會(huì)計(jì)檔案管理:1. 凡是本公司的會(huì)汁憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。2. 會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由財(cái)務(wù)部 經(jīng)理及有關(guān)人員簽名蓋章,111總經(jīng)理指定專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。3. 財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔,由總經(jīng)理指定專(zhuān)人保管,并分類(lèi)填制目錄。4. 會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、
7、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。處罰辦法:1. 出現(xiàn)下列悄況之一的,對(duì)財(cái)務(wù)人員子以警告并扣發(fā)木人月薪1-3倍:2. 超出規(guī)定范用、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;3. 用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的;4. 未經(jīng)批準(zhǔn),自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的;5. 未經(jīng)批準(zhǔn),利用帳戶(hù)替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的;6. 未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;7. 保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)冨方式存入銀行的;8. 違反本制度條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。2. 出現(xiàn)下列情況Z的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;拒絕捉供或
8、捉供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的;偽造、變?cè)?、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的;利用職務(wù)便利,非法占冇或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;弄虛作假、營(yíng)私舞弊,非法謀私,泄鏘秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的;在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職導(dǎo)致使公司利益遭受損失的;有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)子以辭退的。附則:2. 本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。3. 本制度自發(fā)布之日起生效。營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)保密規(guī)定4. 作為企業(yè)其內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)資料包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是及其重要的,是企業(yè)的高度機(jī)密。為保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性減少外泄可能給企業(yè)造成的損失,財(cái)務(wù)部門(mén)暫做如下規(guī)定:5. 店內(nèi)各部門(mén)所需的運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù),只有査詢(xún)權(quán)、分析權(quán)。財(cái)
9、務(wù)部門(mén)每月的會(huì)計(jì)報(bào)告各直營(yíng)店財(cái)務(wù)不負(fù) 責(zé)提供書(shū)面和電子衣格,但部門(mén)可到財(cái)務(wù)進(jìn)行查詢(xún),財(cái)務(wù)冇義務(wù)提供查詢(xún)幫助。6. 對(duì)于每日需查詢(xún)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的工作人員,需店內(nèi)出示人員名單,報(bào)店內(nèi)財(cái)務(wù)和管理公司備案(建議經(jīng)理 級(jí)以上)內(nèi)部招待與折扣管理規(guī)定為嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,統(tǒng)-公司標(biāo)準(zhǔn),特制定關(guān)于內(nèi)部招待與折扣的管理規(guī)定:1. 簽字權(quán):2. 總經(jīng)理毎月有2000元評(píng)鑒基金。1000元就餐福利。1. 1正常情況下,服務(wù)營(yíng)業(yè)部上管有菜金九折、每餐送菜40元的權(quán)力;營(yíng)業(yè)部、服務(wù)部領(lǐng)班有菜金九折、10元以下的免零權(quán)力;一般營(yíng)業(yè)員不享有折扣權(quán)力。(1) 在處理客人投訴或遇緊急借況時(shí),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,服務(wù)營(yíng)業(yè)部主管可先做超出權(quán)力
10、范帀折扌II或 招待處理,在賬單上簽字,但事后必須落實(shí)責(zé)任人說(shuō)明原因,提交處理意見(jiàn),然后報(bào)告總經(jīng)理決 定處理意見(jiàn)。內(nèi)部招待規(guī)定:2. 1招待的范圍:限于經(jīng)營(yíng)店所在地的政府機(jī)關(guān)、主管部門(mén)及關(guān)系單位,如:工商、稅務(wù)、派出所、街道辦申處等。禮節(jié)性招待:根據(jù)實(shí)際需要,匝大節(jié)II對(duì)上述主管部門(mén)的宴請(qǐng)(或以走訪(fǎng)、慰問(wèn) 的形式代替);公關(guān)性宴請(qǐng):專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作需協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)取得幫助后的答謝等。嚴(yán)禁假公濟(jì)私 行為。經(jīng)總經(jīng)理簽字有效.2. 2己形成掛賬的,在確定無(wú)法收冋時(shí),可做招待處理,但必須注明原因后按規(guī)定報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理匯簽同意,再做轉(zhuǎn)賬處理。3. 折扣規(guī)定:3.1折扣項(xiàng)冃:除活養(yǎng)海鮮及商品類(lèi)(酒水、餐山紙、火機(jī)等
11、),其他均為參與折扣項(xiàng)冃。3.2折扣包括:正常的菜金折扣、免零、送菜。3.3 偶發(fā)事件折扣:通常是指因服務(wù)質(zhì)量或菜品質(zhì)量引發(fā)的顧客投訴,可按菜金八八折.九折處理, 如遇客人冇嚴(yán)重投訴直接影響酒店聲譽(yù)的,可視具體況提高折扣率,事后按規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處 理。3.4 各級(jí)管理人員應(yīng)遵循打折不送菜,送菜不打折的原則,且一桌客人不得重復(fù)送菜。3.5 嚴(yán)格VTP客戶(hù)檔案管理,遵循先建檔后享受優(yōu)惠待遇的順序,盡量避免折扌II的重復(fù)發(fā)生。4. 內(nèi)部招待b折扣手續(xù):4. 1凡屬招待的賬單,必須詳細(xì)說(shuō)明被招待人的姓名和招待原因,并有經(jīng)辦人或批準(zhǔn)人及總經(jīng)理簽字。4.2超規(guī)定權(quán)限的折扣賬單,必須說(shuō)明原I虬屬于服務(wù)或飯
12、菜質(zhì)量問(wèn)題的要附上處理結(jié)果,由經(jīng)辦人、服務(wù)營(yíng)業(yè)部主管,經(jīng)理,及總經(jīng)理簽字。4. 3所有折扣均不得以“??汀被颉笆炜汀睘橛?。4.4公司財(cái)務(wù)部于每月28日將上月的招待單、招待總額及超正常權(quán)限的折扣單、處理意見(jiàn)上報(bào)總經(jīng)理審閱。7. 以上規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,吧臺(tái)人員冇權(quán)拒絕受理任何超權(quán)限范圍及違規(guī)行為,并及時(shí)上報(bào)服務(wù)營(yíng)業(yè)部 總監(jiān)解決問(wèn)題,如遇問(wèn)題不報(bào),責(zé)任自負(fù)允許客戶(hù)掛帳和應(yīng)收帳款管理規(guī)定對(duì)于政企事業(yè)客戶(hù),有誠(chéng)信,不拖延結(jié)帳,且月消費(fèi)額在5000元以上的,經(jīng)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理申請(qǐng)駐店會(huì) 計(jì)通過(guò)后方可簽定掛帳協(xié)議。營(yíng)業(yè)部簽定掛帳協(xié)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格審查其信用度及單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力,對(duì)由丁- 審查不嚴(yán)導(dǎo)致無(wú)法收冋的掛帳,審批人
13、及經(jīng)手人應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;應(yīng)收賬款的帳齡根據(jù)客戶(hù)的信譽(yù)決定,最長(zhǎng)期限不允許超過(guò)3個(gè)月,超期的要說(shuō)明理山并制定詳細(xì)的 催繳計(jì)劃;對(duì)于應(yīng)收賬款占用資金,由公司財(cái)務(wù)經(jīng)理決定是否向當(dāng)?shù)晔杖≠Y金占用費(fèi),費(fèi)率等同于當(dāng) 期貸款利率;營(yíng)業(yè)部右7簽掛帳協(xié)議時(shí)應(yīng)注明掛帳額度及結(jié)帳時(shí)間,財(cái)務(wù)部出具月應(yīng)收賬款農(nóng),由催款員(可以是兼 職,H前誰(shuí)承擔(dān)此丁作?)進(jìn)行賬款回收。對(duì)已經(jīng)超過(guò)回款期的客戶(hù),財(cái)務(wù)部出具冋收賬款預(yù)警,上 報(bào)總經(jīng)理,并通知營(yíng)業(yè)部給予配合;對(duì)每月消費(fèi)不足500()元的客戶(hù),營(yíng)業(yè)部應(yīng)及時(shí)對(duì)協(xié)議客戶(hù)進(jìn)行分析,分析后確不能達(dá)到協(xié)議消費(fèi)額 的客戶(hù)應(yīng)協(xié)調(diào)終止其掛帳協(xié)議;掛帳客戶(hù)均有掛帳消費(fèi)協(xié)議在檔,沒(méi)有掛帳協(xié)議的
14、客戶(hù)應(yīng)請(qǐng)示總經(jīng)理,并由總經(jīng)理進(jìn)行擔(dān)保方可掛帳。 除總經(jīng)理以下人員沒(méi)有擔(dān)保權(quán)利(特殊情況請(qǐng)示總經(jīng)理后方可掛賬簽字,并在第一時(shí)間請(qǐng)總經(jīng)理簽字 認(rèn)可):協(xié)議期滿(mǎn)麗十天由財(cái)務(wù)部出具掛帳到期通知單,通知吧臺(tái)到期停止掛帳。營(yíng)業(yè)部應(yīng)積極聯(lián)系客戶(hù)續(xù)簽 協(xié)議,如果沒(méi)有續(xù)簽協(xié)議,則取消其掛帳的權(quán)利。吧臺(tái)可以拒絕其簽字掛帳;財(cái)務(wù)部每丿J向服務(wù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主管.提供客戶(hù)應(yīng)收帳款明細(xì),以便使?fàn)I業(yè)部及時(shí)學(xué)握掛帳 情況;掛帳客戶(hù)消費(fèi)每月末及時(shí)催要,如遇特殊情況例如客戶(hù)出差等情況該單位不能按期結(jié)算的,山催款員 告知營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主管,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主管書(shū)面報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽批適當(dāng)延期收款,并報(bào)財(cái)務(wù)部;催款員摧帳時(shí)應(yīng)到財(cái)務(wù)部借掛帳
15、單,如果客戶(hù)沒(méi)有當(dāng)時(shí)付款即把帳單留下,對(duì)方應(yīng)開(kāi)具帶公章的回執(zhí) 帶冋交到財(cái)務(wù)部;公司掛帳額應(yīng)保證木月末收冋與上月掛帳額相同的數(shù)額,如果沒(méi)有收冋,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)莒業(yè)部經(jīng) 理,營(yíng)業(yè)部應(yīng)說(shuō)明原因,由財(cái)務(wù)部上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);催款員和營(yíng)業(yè)員應(yīng)到月末收冋與當(dāng)月掛帳額相同的應(yīng)收帳款,如果未收冋則不能計(jì)算業(yè)績(jī)工資,并扣發(fā)相應(yīng)比例的當(dāng)月績(jī)效工資;此制度為當(dāng)年度試行制度。財(cái)務(wù)控制方式:重之重財(cái)務(wù)控制作為現(xiàn)代企業(yè)逹理水平的重要標(biāo)志,它是運(yùn)用特定的方法、措施和程序,通過(guò)規(guī)范化的控制F段,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制和監(jiān)督,現(xiàn)就財(cái)務(wù)控制的作用、局限性及控制形式同人家做個(gè)溝通。財(cái)務(wù)控制作用:財(cái)務(wù)控制必須以確保單位經(jīng)營(yíng)的效率性和
16、效果性、資產(chǎn)的安全性、經(jīng)濟(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào) 告的可靠性目的。財(cái)務(wù)控制的作川主耍有以下三方面,一是自助于實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),他既是工作 中的實(shí)時(shí)監(jiān)控手段,也是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);二是保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)的安全和完整,防止資產(chǎn)流失;三是保證業(yè)務(wù) 經(jīng)營(yíng)倍息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。財(cái)務(wù)控制的局限性:良好的財(cái)務(wù)控制雖然能夠達(dá)到上述H標(biāo),但無(wú)論控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行多么完善,它 都無(wú)法消除其木身固有的局限,為此必須對(duì)這些局限性加以研究和預(yù)防。局限性主要有三方面:一是受成 生效益原則的局限;二是財(cái)務(wù)控制人員由于判斷錯(cuò)誤、忽略控制程序或人為作假等原因,導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制失 靈:三是管理人員的行政干預(yù),致使建立的財(cái)務(wù)控制制度形同
17、虛設(shè)。成本控制最源頭(采購(gòu))價(jià)格控制 流程執(zhí)行,店里存在無(wú)流程控制采購(gòu),山于財(cái)務(wù)管理存在于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面,因此其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響非常大。財(cái)務(wù)控制冇 一套完整的體系,它由財(cái)務(wù)控制環(huán)境、會(huì)計(jì)系統(tǒng)和控制程序三部分組成。財(cái)務(wù)控制環(huán)境指建立或?qū)嵤┴?cái)務(wù) 控制的各種因素。主要因素為管理單位和相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)控制的態(tài)度、認(rèn)識(shí)和行為。具體包括:?jiǎn)挝唤M織 結(jié)構(gòu)、管理者的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理者的職能和對(duì)這些職能的制約、確定職權(quán)和責(zé)任的方法、管理 者監(jiān)控和檢杳工作時(shí)所采用的控制措施、人事工作方針及莫實(shí)施、影響單位業(yè)務(wù)的各種外部關(guān)系等。會(huì)計(jì) 系統(tǒng)指單位建立的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的方法和程序。有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)
18、應(yīng)當(dāng)做到:確認(rèn)并記錄所有真實(shí)的 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),及時(shí)并充分詳細(xì)地描述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出適當(dāng)?shù)姆诸?lèi);計(jì)量經(jīng)濟(jì)業(yè) 務(wù)的價(jià)值,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中記錄其適當(dāng)?shù)呢泿艃r(jià)值;確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄在適當(dāng) 的會(huì)計(jì)期間;在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)吿中反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、披露會(huì)計(jì)信息??刂瞥绦蛑腹芾碚咚贫ǖ呢?cái)務(wù)控制方法 和程序。具體包扌舌:經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)批準(zhǔn)權(quán);明確人員的職貴分工,有效防止舞鄭;憑證和帳單的設(shè) 置和使用,準(zhǔn)確通過(guò)會(huì)計(jì)帳簿反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);管好用好財(cái)產(chǎn)物資;對(duì)已登記的業(yè)務(wù)及其計(jì)價(jià)要進(jìn)行復(fù)核等。財(cái)務(wù)控制方式:1組織規(guī)劃控制。根據(jù)財(cái)務(wù)控制的要求,單位在確定和完善組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程屮,應(yīng)當(dāng)遵循不相
19、容職務(wù) 相分離的原則:是指一個(gè)人不能兼任同一部門(mén)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的不同職務(wù)。單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通常劃分為五個(gè)步 驟:弦權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄。如果上述毎一步驟山相對(duì)獨(dú)立的人員或部門(mén),實(shí)施,就能夠保證不 相容職務(wù)的分離,便于財(cái)務(wù)控制作用的發(fā)揮。2授權(quán)批準(zhǔn)控制。授權(quán)批準(zhǔn)控制指對(duì)單位內(nèi)部部門(mén)或職員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的權(quán)限控制。單位內(nèi)部某個(gè)部 門(mén)或某個(gè)職員往處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),必須經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)才能進(jìn)行,否則就無(wú)權(quán)審批。授權(quán)批準(zhǔn)控制可以保證 單位既定方針的執(zhí)行和限制濫用職權(quán)。授權(quán)批準(zhǔn)的基木要求是:首先,要明確一般授權(quán)與特定授權(quán)的界限 和責(zé)任;其次,耍明確每類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)程丿芋:再次,要建立必要的檢查制度,以保證經(jīng)
20、授權(quán)后所 處理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的工作質(zhì)疑。(以權(quán)限授權(quán)書(shū)的形式下發(fā)文件層層下發(fā)執(zhí)行)預(yù)算控制(計(jì)劃花錢(qián))預(yù)算控制是財(cái)務(wù)控制的-個(gè)重要方面。包括籌資、融資、采炮、生產(chǎn)、鯉、 投資、管理等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。其基本要求是:第一,所編制預(yù)算必須體現(xiàn)單位的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并明 確責(zé)任。第二,預(yù)算在執(zhí)行中,應(yīng)當(dāng)允許經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,以便預(yù)算更加切合實(shí)際。第三, 應(yīng)當(dāng)及時(shí)或定期反饋預(yù)算的執(zhí)行情況。實(shí)物資產(chǎn)控制。實(shí)物資產(chǎn)控制主耍包括限制接近控制和定期清查控制兩種。限制接近控制是控制對(duì) 實(shí)物資產(chǎn)及與實(shí)物資產(chǎn)有關(guān)的文件的接觸,如現(xiàn)金、銀行存款、冇價(jià)證券利存貨等,除出納人員利倉(cāng)庫(kù)保 管人員外,其他人員則限制接觸,
21、以保證資產(chǎn)的安全;定期清査控制是指定期進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)清査,保證實(shí) 物資產(chǎn)實(shí)有數(shù)量與賬面記載相符,如帳實(shí)不符,應(yīng)査明原因,及時(shí)處理。5成本控制。成本控制分粗放型成本控制和集約型成本控制。粗放型成木控制是從原材料采購(gòu)到產(chǎn)詁 的繪終售岀進(jìn)行控制的方法。貝體包拆原材料采購(gòu)成本控制、材料使用成本控制和產(chǎn)品銷(xiāo)售成本控制三個(gè) 方面;集約型成本控制一是通過(guò)改善生產(chǎn)技術(shù)來(lái)降低成木,二是通過(guò)產(chǎn)品工藝的改善來(lái)降低成木。6.風(fēng)險(xiǎn)控制.風(fēng)險(xiǎn)控制就是盡可能地防ll.和避免出現(xiàn)不利企業(yè)經(jīng)管I丨標(biāo)實(shí)現(xiàn)的務(wù)種風(fēng)險(xiǎn)。在這些風(fēng) 險(xiǎn)中經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)顯得極為雨要。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是指因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的原因給企業(yè)盈利帶來(lái)的不確定, 而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)乂
22、稱(chēng)籌資風(fēng)險(xiǎn),是指由于舉債而給企業(yè)財(cái)務(wù)帶來(lái)的不確定性。由于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè) 的發(fā)展具有很大的影響,所以企業(yè)在進(jìn)行各種決策時(shí),必須盡力規(guī)避這兩種風(fēng)險(xiǎn)。如企業(yè)舉債經(jīng)營(yíng),盡管 可以緩解企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)資金短缺的閑難,但山于借入的資金需還本付息,到期一旦企業(yè)無(wú)力償還債務(wù),必然使 企業(yè)陷入財(cái)務(wù)閑境。(舉債就是借款)7審計(jì)控制。審計(jì)控制主要是指內(nèi)部審計(jì),它是對(duì)會(huì)計(jì)的控制和再監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)是在一個(gè)組織內(nèi)部對(duì)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評(píng)價(jià),以確定既定政策的程序是否貫徹,建立的標(biāo)準(zhǔn)是否有利于資源的合理利用,以及單位的H標(biāo)是否達(dá)到。內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容十分廣泛,一般包括內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)資料
23、的監(jiān)督、審査,不僅是財(cái)務(wù)控制的有效手段,也是保證會(huì)計(jì) 資料真實(shí)、完整的重要措資料存儲(chǔ)的規(guī)定資料數(shù)據(jù)的保存到位對(duì)企業(yè)的發(fā)展冇一定的意義。數(shù)據(jù)丟失對(duì)企-業(yè)造成的損失不可計(jì)量。內(nèi)部?jī)拥姆?店,兒次財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的丟失,造成庫(kù)存數(shù)據(jù)數(shù)量、價(jià)格及去向的不明確,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了極人的危害。鑒于此:耍求店財(cái)務(wù)必須對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以避免計(jì)算機(jī)損壞無(wú)數(shù)據(jù)可查(包括賬務(wù)、庫(kù)房、若 業(yè)數(shù)據(jù))。數(shù)據(jù)要求最好天天備份,如果有困難,不遲于一周必須進(jìn)行備份,特備是大庫(kù)房(備份的數(shù)據(jù)必 須可查)。沒(méi)有移動(dòng)硬盤(pán)的需自行申請(qǐng)申購(gòu)。此項(xiàng)工作將列入對(duì)店內(nèi)財(cái)務(wù)考核的一項(xiàng)指標(biāo)。并列入財(cái)務(wù)審計(jì)的一項(xiàng)具體工作酒水管理制度一、酒水負(fù)責(zé)人及酒水員
本文(餐飲公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金發(fā)票費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理制度47頁(yè).doc)為本站會(huì)員(職z****i)主動(dòng)上傳,地產(chǎn)文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知地產(chǎn)文庫(kù)(點(diǎn)擊聯(lián)系客服),我們立即給予刪除!