1、2011年物業 項目經理培訓課程 2011年物業 項目經理培訓課程 如何打造卓越的職業化團隊如何打造卓越的職業化團隊 時 間：2011年03月01日時 間：2011年03月01日 CB Richard Ellis | Page 2 課程目錄課程目錄 第一部分：如何職業化？ 第二部分：職業化團隊的建設 第一部分：如何職業化？ 第二部分：職業化團隊的建設 第一節：職業化的概念 第二節：職業化的十項行為準則 第一節：職業化團隊的概念 第二節：職業化團隊應具備的特征 第三節：職業化團隊精神的打造 第四節：做一名具有影響力的職業化 團隊的管理者 第一節：職業化的概念 第二節：職業化的十項行為準則 第一節
2、：職業化團隊的概念 第二節：職業化團隊應具備的特征 第三節：職業化團隊精神的打造 第四節：做一名具有影響力的職業化 團隊的管理者 CB Richard Ellis | Page 3 第一部分 如何職業化？ 第一部分 如何職業化？ 找到適合自己的環境 選擇了正確的選擇 找到貴人 找到適合自己的環境 選擇了正確的選擇 找到貴人 CB Richard Ellis | Page 4 找到適合自己的環境找到適合自己的環境 選擇了正確的選擇選擇了正確的選擇 找到貴人找到貴人 職業成長的三大機遇職業成長的三大機遇 CB Richard Ellis | Page 5 什么是職業化？什么是職業化？ 您覺得自己職
3、業嗎？您覺得自己職業嗎？ 第一節：職業化的概念第一節：職業化的概念 CB Richard Ellis | Page 6 職業化是一個人成長的標志 職業化是一個人提升自身的方式和方向 職業化是一種職業素養 什么是職業化？什么是職業化？ 商業規則的基礎之一，必須遵守的道德與職業行為 一種潛在的文化氛圍，是一種教養、習慣和理念 是一種體制，一種機制 CB Richard Ellis | Page 7 1、抱著一種打工的心態，做一天和尚撞一天鐘，反正都是那么多的工資1、抱著一種打工的心態，做一天和尚撞一天鐘，反正都是那么多的工資. 2、被動的心態，對工作、同事沒有興趣、沒有激情 . 2、被動的心態，對工作、同事沒有興趣、沒有激情 3、不愿意也不習慣主動思考、解決問題3、不愿意也不習慣主動思考、解決問題 4、借口很多，不愿承擔責任，習慣推上推下4、借口很多，不愿承擔責任，習慣推上推下 5、不知道什么
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
