企業(yè)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理保安人員工作制度.doc
-
資源ID:1115705
資源大小:21.56KB
全文頁(yè)數(shù):5頁(yè)
-
資源格式:
DOC
下載積分:
10金幣
下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄!
驗(yàn)證碼下載
賬號(hào)登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開,此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁(yè)到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒有明確說(shuō)明有答案則都視為沒有答案,請(qǐng)知曉。
|
企業(yè)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理保安人員工作制度.doc
1、企業(yè)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理保安人員工作制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 一目的為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人員安全預(yù)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生,特制定本制度。二范圍本公司所有保安人員。三工作守則 A保安人員為公司形象代表,必須做到:1 精神飽滿。2 紀(jì)律嚴(yán)明。3 禮貌代人。4 反應(yīng)迅速。 B職責(zé)1 保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。2 各種災(zāi)害事故的緊急處理。3 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。4 維護(hù)廠區(qū)和宿舍正常秩序。四保安值班規(guī)定1值班時(shí),應(yīng)著制服佩戴廠證,保持儀容整潔精神狀態(tài)佳態(tài)度和藹認(rèn)真負(fù)責(zé)。2公司董事總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)
2、敬禮問(wèn)好。 3堅(jiān)守崗位,不擅離職守,未經(jīng)上級(jí)許可,不得擅自調(diào)班或休假,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。4嚴(yán)禁睡覺閑聊做與工作無(wú)關(guān)的事或看小說(shuō)雜志酗酒監(jiān)守自盜。5 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)車間宿舍水電消防設(shè)施的巡查,每天要做好巡廠記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng),對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。6 督導(dǎo)員工打卡和按規(guī)定穿工衣戴廠證等。7 保持保安室公告欄打卡機(jī)及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生,及公告欄內(nèi)公告的更換。8 熱情接待來(lái)訪人員并進(jìn)行登記,以第一時(shí)間通知到被訪人或被訪部門。9 嚴(yán)禁上班員工外出或回宿舍,因公事或請(qǐng)假外出者,必須出示由其主管確認(rèn)的(外出放行條),無(wú)單者保安人員有權(quán)阻且其外出。10對(duì)來(lái)訪者
3、或外出員工所攜帶的行李,包裹要嚴(yán)格檢查,但要注意以下幾點(diǎn):(1) 不可觸及人身。(2) 主要檢查有無(wú)公司產(chǎn)品物料半成品工具其他員工物品等。(3) 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)其諒解。(4) 嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難。11保安人員除遇特殊緊急之事件,平時(shí)不得越級(jí)上報(bào)。12外來(lái)車輛進(jìn)行登記,出廠時(shí),應(yīng)嚴(yán)格檢查,如有攜帶本公司物品,應(yīng)由相關(guān)部門主管/經(jīng)理確認(rèn),值班保安將車內(nèi)所帶物品名稱數(shù)量型號(hào)與單據(jù)核對(duì),無(wú)誤后才予以放行。 13指定所有進(jìn)入廠區(qū)之車輛停放地點(diǎn)。 14對(duì)於攜帶物料加工零件樣板或模具出廠者,須有部門主管/經(jīng)理在(外出放行條)上備注一欄注明,經(jīng)核實(shí)
4、無(wú)誤后方可出廠。 15做好收發(fā)小件物品信函文件等工作,并做好記錄。 16對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)人員,保安應(yīng)制止并提出“口頭警告”必要時(shí)提出處罰。 17值班保安如遇突發(fā)事件,要及時(shí)處理,重大事件要以突發(fā)事件處理程序盡快通知相關(guān)人員,不得拖延亂報(bào)。 18保安人員不得營(yíng)私舞弊或假公濟(jì)私,若有違法之情節(jié),將依法究辦。 19上班期間嚴(yán)禁親屬探訪,值班保安應(yīng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明公司制度。 20保安人員除正常值班外,必須接受其他臨時(shí)性或上級(jí)規(guī)定之勤務(wù)派遣,一旦受命,不得拒絕。 21保安人員要絕對(duì)服從上級(jí)的管理調(diào)遣,不得出言頂撞上司。 22保安人員在公司服務(wù)期間應(yīng)保持良好的工作精神及服務(wù)態(tài)度,以高度熱情完成上級(jí)交付的任務(wù)。 23保安人員在執(zhí)行公司制度期間,不得采取暴力手段,如遇員工動(dòng)手襲擊保安,保安人員可進(jìn)行制止,特殊情況下為求自保(如員工持武器)例外。 24以上制度如有違反,當(dāng)給予嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予“開除”處理!