1、簡單營銷黃金法則簡單營銷黃金法則 2、遵循客觀規律、遵循客觀規律 刻舟求劍,守株待兔,自相矛盾,拔苗助長都是中國古代諷刺違反事物發展客觀規律的 經典寓言故事, 我們幾乎所有的成人在看了這個故事后都會一笑了之, 甚至于認為這些古人 十分愚蠢。而實際上在營銷中違反客觀規律,追求的所謂飲鳩止渴式成功可謂是比比皆是。 因此,我在任何時候都十分強調,營銷,一定要遵循客觀規律,任何偉大的成功都是緣于客 觀規律的勝利。 案例 1、人海戰術是三株口服液時代,吳炳新發明的一種針對中國市場的攻堅戰略,通 過在每個縣,每個鄉鎮設立辦事處,吳炳新構建了一個據說是僅次于中國郵政的,中國市場 最為龐大的營銷組織。三株口服
2、液也因此成為中國市場,特別是中國 OTC 市場最為經典的 營銷教材。但是,一個常德事件,卻使得這個龐大的營銷帝國一夜之間坍塌,吳炳新在總結 自己成敗經驗時提到,如此龐大的團隊,管理上絕對難以做到成熟。 吳炳新為什么可以在當時建立起如此龐大的營銷組織?有四個因素決定了當時人海戰 術成功的可能。 第一是,當時 OTC 產品的利潤還是比較高,建立如此龐大的分銷組織依然能夠保證三 株集團有足夠的利潤維持系統運營; 第二是,當時的人員工資還是比較低,人員成本構成比較單一。由于三株采取了當地完 成招募當地作業,形成了比較科學合理的成本比例; 第三是,當時的商業環境比較簡單,信息不對稱現象比較嚴重。吳炳新所
3、處的時代,人 們的信息溝通手段還是非常落后的, 導致信息不對稱, 營銷更多要依靠可以看得見的人去掌 控; 第四是,中國的分銷系統依然十分薄弱,分銷網絡處于十分落后的局面。傳統的國營百 貨形態與國營醫藥經營系統使得吳炳新別無選擇,只能依靠密集的人海戰術堆積市場。 今天的中國,市場營銷已經形成了非常發達的價值分工,市場各地占據自身的位置,運 作自己的板塊。制造商,經銷商,終端商之間已經形成了非常科學的利潤結構體系,打破這 個結構體系就意味著不可避免的失敗,在中國家電行業,即使強勢如格力空調,如果不借助 國美,蘇寧,大中這樣專業家電連鎖企業,也會面臨著被邊緣化的危險。 最近遇到一個國內還算是比較知名的快速消費品企業, 我發現他很顯然是陷入了三株式 的人海戰術陷阱。 理念上的人海戰術。我們發現,營銷總監十分熱衷于招聘營銷人員,在不大的市場,不 多的營業額上,該企業卻維持了一個十分龐大的銷售隊伍,其