房地產公司流程框架和流程KPI解釋表.doc

資源ID：123351 資源大小：35KB
資源格式： DOC 下載：注冊后免費下載

下載報告請您先登錄！

驗證碼下載

賬號登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

郵箱/手機：
驗證碼：	獲取驗證碼
溫馨提示：	系統會自動生成賬號（用戶名為郵箱或者手機號，密碼是驗證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會存入您的賬戶，您可在我的個人中心查看。
驗證碼：	換一換

加入VIP，免費下載

賬號：
密碼：
驗證碼：	換一換
當日自動登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。

房地產公司流程框架和流程KPI解釋表.doc

流程框架流程框架（以“新員工入職管理流程框架”為例）流程流程 KPI 解釋表解釋表（以“新員工入職管理流程”為例）流程名稱流程名稱新員工入職管理流程負責部門負責部門辦公室 KPIKPI 1新員工入職率指標類型指標類型內部運營計算方法計算方法正式入職的員工數面試合格的員工數 . 備注：指標類型分為四種：財務類、客戶類、內部運營類和學習與發展類。起起點點接待報到客客戶戶用人部門終終點點簽訂勞動合同目目的的提高用人部門的滿意度業務風險業務風險新員工相關證件弄虛作假，審核不嚴，錄用不符合要求的人員。關鍵控制點關鍵控制點資料審核、簽訂勞動合同流程流程 KPIKPI 新員工入職率崗位設置崗位設置見辦公室人員配置表對對 ITIT、表單及度的要求、表單及度的要求制度：新員工入職管理流程制度表單：員工履歷表、面試表、體檢介紹信、到崗聯絡書

注意事項: 本文（房地產公司流程框架和流程KPI解釋表.doc）為本站會員（房地****識）主動上傳，地產文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對上載內容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內容侵犯了您的版權或隱私，請立即通知地產文庫（點擊聯系客服），我們立即給予刪除！