房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊（96頁）.doc
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房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊（96頁）.doc
1、 手冊內(nèi)容適用于經(jīng)萬科企業(yè)股份有限公司人力資源部批準錄用的所有職員， 所稱“公司” （或“萬科”、“集團”）均指萬科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有下屬公司。 如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，請與我們或你的上司、你所在單位人力資源部門 的同事聯(lián)系。我們都很樂意解答你的疑惑，并和你坦誠地進行討論和交流。 萬科企業(yè)股份有限公司 人力資源部 王石致辭 作為公司的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。 萬科是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。在探索 中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上，萬科扮演著重要的角色。 創(chuàng)新是公司發(fā)展永恒的原動力。公司積極參與科技應(yīng)用和
2、觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空 間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。公司未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。 公司致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓 越的人才。這在我們的資產(chǎn)負債表上看不到，但卻是最寶貴的資產(chǎn)。 公司為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努 力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進步，最終你必會獲得公正評價。更重要的是，這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本 身就是獲得成功的要素。 團隊意識與強烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團 隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提，公司提 倡
3、個性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間。 公司倡導(dǎo)健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、 開放的心態(tài)、樂觀向上的精神，這些都具有金錢所無法替代的價值。 我期待看到你在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。 作為公司團隊中的一員，你為公司所做的工作和努力，我衷心感謝。 祝愿你在公司工作愉快。 萬科企業(yè)股份有限公司 董事長：王石 二零零四年 公司沿革 l1984 年 5 月，公司以“深圳現(xiàn)代科教儀器展銷中心”的名稱誕生于深圳經(jīng)濟特區(qū)。 l1988 年，公司完成股份制改造，更名為“深圳萬科企業(yè)股份有限公司”，1988 年 12 月 27 日在深圳特區(qū)報刊登新中國成立以來第一份招股通函 。同年，公司開始進入房地產(chǎn) 領(lǐng)域。 l1991 年 1 月，萬科股票在深圳證券交易所掛牌交易，股票代碼“0002”。 l1992 年起，公司確立了以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù)
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