大型房地產開發企業職業體系管理制度（3頁）.doc
-
資源ID：125754
資源大小：20KB
全文頁數：3頁
-
資源格式：
DOC
下載積分：
10金幣
下載報告請您先登錄！
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。
|
大型房地產開發企業職業體系管理制度（3頁）.doc
1、職業體系管理制度職業體系管理制度 1.1. 目的目的 規范職業體系管理，適應公司經營管理日益專業化發展的需要，滿足在人員 內部流動和培養、職業生涯規劃、招聘、對外交往等方面產生的對設立專業系列 和規范職務系列的需求。 2.2. 范圍范圍 集團全體職員。 3.3. 職業體系管理職業體系管理 3.13.1 職系類別職系類別 根據公司各崗位工作性質的不同，設立二個職業體系，即：行政系列、專業 系列，使從事不同崗位工作的職員均有可持續發展的職業生涯路徑。 3.23.2 行政系列行政系列 行政系列包括五個職層， 即決策層、 高級管理層、 中級管理層、 主管經理層、 基礎層。 A. 決策層：負責企業的全面
2、管理，是企業經營管理重大事項的決策者，包括集 團總裁、執行總裁； B. 高級管理層：負責企業的一個重要部分、一個獨立組織或企業的一項基本活 動，包括集團職能部門總經理、專業總監、地區公司總經理、副總經理、常 務董事等； C. 中級管理層：獨立負責一個工作單元，包括集團職能部門高級經理、地區公 司高級經理等； D. 主管經理層：在上級（部門總經理或部門高級經理等）的指導下負責一個工 作單元，或因工作跨度大，具有經常性協調職責的職員； E. 基礎層：負責事務性工作的非管理層的基層職員。 3.2.23.2.2 集團決策層集團決策層 A. 總裁、執行總裁是集團的最高行政管理層。 B. 最高行政級別為總
3、裁，向董事會負責，全面負責集團的運營、管理。 C. 執行總裁根據總裁授權協助總裁進行管理。 D. 總裁辦公會議成員協助總裁制定公司戰略規劃與基本政策，確保集團業務可 持續發展。 3.2.33.2.3 集團總部部門集團總部部門 集團總部部門職務系列為：總經理、副總經理、業務總監、業務副總監、高 級經理、副高級經理、業務經理、業務副經理。 A. 總經理、副總經理為部門的最高管理層。總經理為部門的最高行政級別， 一般情況下，不同時設總經理和副總經理。 B. 業務總監、業務副總監協助部門總經理某項專業工作，一般情況下，同一 專業不同時設立總監和副總監。 C. 高級經理、副高級經理為集團總部部門的中層管理人員，獨立負責管理一 個工作單元（小組） ，一般情況下，不同時設立高級經理和副高級經理。 D. 業務經理、業務副經理在上級的指導下負責管理一個工作單元（小組） ，一 般情況下，不同時設立業務經理和業
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
