撫順中合招商部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(6頁(yè)).doc
-
資源ID:129406
資源大小:31KB
全文頁(yè)數(shù):6頁(yè)
-
資源格式:
DOC
下載積分:
10金幣
下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄!
驗(yàn)證碼下載
賬號(hào)登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi),此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁(yè)到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案,請(qǐng)知曉。
|
撫順中合招商部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(6頁(yè)).doc
1、撫順中合撫順中合招商部組織架構(gòu)及招商部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)崗位職責(zé) 一一、組織構(gòu)架圖組織構(gòu)架圖: 外省外省 招商招商主管主管 招商招商經(jīng)理經(jīng)理 招商招商主管主管 管管 招商招商主管主管 合同管理合同管理 專專 員員 招商文員招商文員 招商專員招商專員 招商專員招商專員 二二、招商部各級(jí)所需編制及崗位職責(zé)招商部各級(jí)所需編制及崗位職責(zé)、薪資待遇、薪資待遇: 各崗位補(bǔ)助:話各崗位補(bǔ)助:話費(fèi)費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)助助(經(jīng)理(經(jīng)理 200200、主管、主管 150150、專員及文員、專員及文員 100100 元)元)報(bào)銷要求報(bào)銷要求 有當(dāng)年正規(guī)稅務(wù)部門發(fā)票報(bào)銷沖賬。有當(dāng)年正規(guī)稅務(wù)部門發(fā)票報(bào)銷沖賬。 交通補(bǔ)助(油補(bǔ)):交通
2、補(bǔ)助(油補(bǔ)):(經(jīng)理(經(jīng)理 10100000- -15001500、主管、主管 50500 0(有車)無(wú)車(有車)無(wú)車 100100、專員及、專員及 文員文員 100100 元)元)報(bào)銷要求有當(dāng)年正規(guī)稅務(wù)部門發(fā)票報(bào)銷沖賬報(bào)銷要求有當(dāng)年正規(guī)稅務(wù)部門發(fā)票報(bào)銷沖賬。 午餐補(bǔ)助:出差招商員工省外每天補(bǔ)助午餐補(bǔ)助:出差招商員工省外每天補(bǔ)助 5050 元,本地回公司午餐提供,外市遼元,本地回公司午餐提供,外市遼 寧省內(nèi)每天寧省內(nèi)每天 2020 元標(biāo)準(zhǔn)(出差元標(biāo)準(zhǔn)(出差報(bào)銷要求有當(dāng)年正規(guī)稅務(wù)部門發(fā)票報(bào)銷沖賬)報(bào)銷要求有當(dāng)年正規(guī)稅務(wù)部門發(fā)票報(bào)銷沖賬) 出差各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)按照公司制度嚴(yán)格執(zhí)行。出差各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)按照公司制度
3、嚴(yán)格執(zhí)行。 (另外之前的員工生日(另外之前的員工生日適當(dāng)給予適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)及祝福及祝福) 職位:職位:招商招商經(jīng)理經(jīng)理 1 1 人人 (60006000 以上以上+ +團(tuán)隊(duì)提成、五險(xiǎn)一金)團(tuán)隊(duì)提成、五險(xiǎn)一金) 1) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。 2) 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。 3) 負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷 強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 4) 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員 工的凝聚力。 5) 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。 6) 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。 7) 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需 要提出應(yīng)對(duì)策略。 8) 負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、 指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)