2014年商業(yè)部運作模式規(guī)則及傭金分配方案（2頁）.doc

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2014年商業(yè)部運作模式規(guī)則及傭金分配方案（2頁）.doc

1、 2012014 4 年度公司中介服務(wù)運作規(guī)則年度公司中介服務(wù)運作規(guī)則為更好地開展港聯(lián)（廣州）-商業(yè)部的業(yè)務(wù)工作，制定 2014 年的商業(yè)運作模式規(guī)則，具體如下：一、管理模式： 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌全國商業(yè)業(yè)務(wù)的總規(guī)范、年度指標。 2、信息管理：建立盤源庫存數(shù)據(jù)庫、更新行業(yè)信息，為商業(yè)業(yè)務(wù)的完善和提高提供依據(jù)。二、業(yè)務(wù)指標（2014 年度為依據(jù)，于 2014 年 12 月修訂 2015 年度指標）三、商業(yè)部的計提分配（參考）：計提分配公司 65% 含稅經(jīng)辦人 20% 含轉(zhuǎn)介人、經(jīng)辦團隊商業(yè)部 5% 活動經(jīng)費、年底獎金公司后勤 10% 四、計提方式：由商業(yè)部提交附件一；傭金分

2、配表至公司總經(jīng)理簽名后，交公司財務(wù)部及人事行政部存檔并計提。五、發(fā)放時間：、經(jīng)辦人（轉(zhuǎn)介人等）提成，在完成交易合同的次月發(fā)放。、商業(yè)部年底提成，在年底提交傭金分配表后，次月發(fā)放。六、財務(wù)處理：上述獎金列支作成本費用。發(fā)放到員工個人的獎金與薪金一并發(fā)放，如達到計稅標準的，則需按規(guī)定繳納個人所得稅。七、以上規(guī)則有效期由 2014 年 9 月 1 日至 12 月 31 日止。商業(yè)部 2014-09-01 傭金分配方案傭金分配方案項目：合同編號：成交單元：成交日期：物業(yè)到期日：成交總金額：實收傭金額：分配方案比例金額備注公司 65 元經(jīng)辦人 20% 元商業(yè)部 5% 元公司后勤 10% 元合計： 100 元制表人：日期：商業(yè)部：日期：項目財務(wù): 日期：【（發(fā)票）定額發(fā)票定額發(fā)票、（收據(jù)）】財務(wù)部：日期：總經(jīng)理：日期：

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