物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推行實(shí)施計(jì)劃(2頁(yè)).doc
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物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推行實(shí)施計(jì)劃(2頁(yè)).doc
1、 xxxx(成都)公司(成都)公司 2009 年年xxxx 住宅物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推行實(shí)施計(jì)劃住宅物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推行實(shí)施計(jì)劃 一、xxxx(成都)物業(yè)公司關(guān)于xxxx 住宅物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推行實(shí)施工作小組人員名單 1組長(zhǎng): 2副組長(zhǎng): 3組員: 4培訓(xùn)負(fù)責(zé)人: 二、 標(biāo)準(zhǔn)推行實(shí)施計(jì)劃 項(xiàng)目項(xiàng)目 工作內(nèi)容工作內(nèi)容 完成時(shí)間完成時(shí)間 執(zhí)行人執(zhí)行人 督導(dǎo)人督導(dǎo)人 責(zé)任人責(zé)任人 備注備注 1 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求細(xì)化編制各專(zhuān)業(yè)口作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 已完成 2 對(duì)秩序維護(hù)部進(jìn)行全員的安全管理標(biāo)準(zhǔn)及安全類(lèi)作 業(yè)指導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn) 2-4 月 3 對(duì)物業(yè)公司的定位及目標(biāo)培訓(xùn) 已完成 4 對(duì)環(huán)潔部及綠化、保潔外包方進(jìn)行全員的環(huán)境管理標(biāo) 準(zhǔn)及環(huán)
2、潔類(lèi)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn) 2-6 月 5 對(duì)工程維修部及電梯、消防外包方進(jìn)行全員的工程管 理標(biāo)準(zhǔn)及工程管理類(lèi)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn) 2-6 月 6 對(duì)客戶(hù)服務(wù)中心進(jìn)行全員的客戶(hù)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及客 戶(hù)服務(wù)類(lèi)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn) 1-4 月 7 對(duì)財(cái)務(wù)、行政、人力資源部門(mén)進(jìn)行全員的職能管理標(biāo) 準(zhǔn)及工作制度的培訓(xùn) 2-5 月 8 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心進(jìn)行全員的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指2-5 月 導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn) 9 制訂檢查實(shí)施方案及考核標(biāo)準(zhǔn) 已完成 10 品質(zhì)管理中心牽頭每月按照標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行 檢查,每季度覆蓋一次并形成品質(zhì)分析報(bào)告 1-12 月 11 各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理按照標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng) 工作每月進(jìn)行一次覆蓋檢查
3、,將檢查結(jié)果在本項(xiàng)目范圍 內(nèi)通報(bào)并將檢查結(jié)果報(bào)品質(zhì)管理中心備案 3-12 月 12 各專(zhuān)業(yè)口主管按照標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)工作每 周進(jìn)行一次覆蓋檢查,將檢查結(jié)果在本部門(mén)內(nèi)通報(bào)并報(bào) 物業(yè)服務(wù)中心備案 3-12 月 13 針對(duì)半年品質(zhì)分析報(bào)告進(jìn)行匯總分析,對(duì)各專(zhuān)業(yè)口 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行一次調(diào)整,并提出對(duì)標(biāo)準(zhǔn)修改的建議報(bào) 集團(tuán)物業(yè)管理部審批 7-8 月 注:編制計(jì)劃時(shí),計(jì)劃中的執(zhí)行人是住宅物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,如品質(zhì)部,最終由各利潤(rùn)中心確定;督導(dǎo)人應(yīng)是利潤(rùn)中心物業(yè)工作負(fù)責(zé)人;注:編制計(jì)劃時(shí),計(jì)劃中的執(zhí)行人是住宅物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,如品質(zhì)部,最終由各利潤(rùn)中心確定;督導(dǎo)人應(yīng)是利潤(rùn)中心物業(yè)工作負(fù)責(zé)人; 責(zé)任人應(yīng)是利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人。責(zé)任人應(yīng)是利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人。