商業(yè)廣場(chǎng)部門(mén)月度績(jī)效考評(píng)表.xls
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商業(yè)廣場(chǎng)部門(mén)月度績(jī)效考評(píng)表.xls
1、WDSY/XABL-FR-XR-KH-03 附件二: 西西安安xxxx廣廣場(chǎng)場(chǎng)商商業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司20082008年年月月度度績(jī)績(jī)效效考考評(píng)評(píng)表表 考核月份: 考考核核指指標(biāo)標(biāo) 1、經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)指指標(biāo)標(biāo) (財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部下下達(dá)達(dá)的的月月度度指指標(biāo)標(biāo)) 2、核核心心工工作作 (月月度度工工作作計(jì)計(jì)劃劃及及公公司司會(huì)會(huì)議議紀(jì)紀(jì)要要決決議議重重要要事事項(xiàng)項(xiàng)) 3、基基礎(chǔ)礎(chǔ)管管理理4、上上級(jí)級(jí)評(píng)評(píng)分分 總總得得分分 權(quán)權(quán)重重30%30%5%5%5%5%10%10% 指標(biāo)說(shuō)明 考核公司財(cái)務(wù)部下達(dá)的月度指 標(biāo)完成情況。 根據(jù)年度工作計(jì)劃分解月度工作計(jì)劃,包括進(jìn)度性 或突發(fā)性工作,考核當(dāng)月工作計(jì)劃及公
2、司會(huì)議紀(jì)要 決議重要事項(xiàng)完成情況。 遵守制 度流程 培訓(xùn)計(jì)劃不 少于2次 團(tuán)隊(duì)管理 和建設(shè) 計(jì)劃與 組織 工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng) 新性;突發(fā)事件、臨時(shí)交 辦工作完成質(zhì)量; 考核依據(jù) 財(cái)務(wù)部月度指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù) 報(bào)告 月度工作計(jì)劃書(shū)及公司會(huì)議紀(jì)要決議重要事項(xiàng)培訓(xùn)簽到表 考核方法得分=權(quán)重分項(xiàng)評(píng)分 由分管副總(總經(jīng)理)根據(jù)分管部門(mén)月度整體工作 計(jì)劃及公司會(huì)議紀(jì)要決議重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行評(píng) 分 得分權(quán)重分項(xiàng)評(píng)分100 得分=權(quán)重分項(xiàng)評(píng)分 閘口部門(mén)財(cái)務(wù)部分管副總(總經(jīng)理)行政部分管副總總經(jīng)理 目標(biāo)分?jǐn)?shù)100分100分100分100分100分100分100分100分 物 業(yè) 部 分項(xiàng)評(píng)分 分項(xiàng)得分 工 程 部 分項(xiàng)評(píng)分 評(píng)分合計(jì) 營(yíng) 運(yùn) 部 分項(xiàng)評(píng)分 評(píng)分合計(jì) 行 政 部 分項(xiàng)評(píng)分 評(píng)分合計(jì) 財(cái) 務(wù) 部 分項(xiàng)評(píng)分 評(píng)分合計(jì) 企 劃 部 分項(xiàng)評(píng)分 評(píng)分合計(jì) 住 宅 分項(xiàng)評(píng)分 評(píng)分合計(jì) 注:若為總經(jīng)理直管部門(mén),則上級(jí)評(píng)分項(xiàng)目中總經(jīng)理權(quán)重占20%