商業(yè)廣場(chǎng)轉(zhuǎn)正評(píng)估報(bào)告（2頁）.doc

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商業(yè)廣場(chǎng)轉(zhuǎn)正評(píng)估報(bào)告（2頁）.doc

1、姓名入司時(shí)間部門及職位直接上級(jí) 工作計(jì)劃與考核工作計(jì)劃與考核員工與直接上級(jí)共同填寫直接上級(jí)填寫主要的工作責(zé)任和目標(biāo) 權(quán)重工作目標(biāo)完成情況遠(yuǎn)超目標(biāo) 略超出目標(biāo) 達(dá)到目標(biāo) 略低于目標(biāo) 明顯低于目標(biāo) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 直接上級(jí) 總體評(píng)價(jià) 明顯高于崗位要求（）勝任崗位要求（）基本符合要求（）略低于崗位要求（）不勝任（）未完成目標(biāo) 原因分析及改進(jìn) 措施（本人填寫）希望公司為你提供哪些方面支持（本人填寫）下一個(gè) 半年工作重點(diǎn)描述（本人填寫）未來一年或

2、幾年職業(yè) 發(fā) 展設(shè) 想（本人填寫）考核日期：員工簽字：直接上級(jí)簽字：審核日期：間接上級(jí)簽字：注：1、遠(yuǎn)超目標(biāo)（明顯高于崗位要求）：工作績(jī)效始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù)，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量等明顯超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得到來自客戶的高度評(píng)價(jià)。 2、略超出目標(biāo)（勝任崗位要求）：工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成任務(wù)并經(jīng)常提前完成任務(wù)，經(jīng)常在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，獲得客戶的滿意。 3、達(dá)到目標(biāo) （基本符合崗位要求）：工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有客戶的不滿意。 4、略低于目標(biāo)（略低于崗位要求）：工作績(jī)效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：偶有小的疏漏，有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，偶爾有客戶的投訴。 5、明顯低于目標(biāo)（不勝任）：工作績(jī)效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常具有下列表現(xiàn)：工作中出現(xiàn)大的失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng) 常突擊完成任務(wù)，經(jīng)常有投訴發(fā)生。 6、主要的工作責(zé)任和目標(biāo)填寫不超過 8 項(xiàng)，權(quán)重合計(jì)須超過 90。

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