天津濱海欣泰商業街招商部獎金分配方案（2頁）.doc
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天津濱海欣泰商業街招商部獎金分配方案（2頁）.doc
1、 濱海欣泰商業街濱海欣泰商業街招商招商部部獎金（提成）分配方案獎金（提成）分配方案 1.0 1.0 目的目的 1.1 進一步明確公司激勵機制，牽引員工與公司同脈發展； 1.2 完善薪酬制度，為公司留住及吸引優秀人才； 1.3 充分調動業務部門員工的積極性，提高企業的經營能力。 2.0 2.0 適用范圍適用范圍 本方案適用于招商部。 3 3.0 .0 定義定義 獎金（提成）：是工資的一種形式，是公司對業務部門員工創造出的業績 所給予的經濟獎勵和補償。 4 4.0 .0 內容內容 4 4.1.1 招商部招商部 4.1.1 開業獎 A.開業獎以開業時的招商率為主要依據，具體標準如下： 在計算開業獎時
2、同時考慮優質客戶率，優質客戶率目標值在項目啟動前由 公司設定，一般占比為 15%25%，如未達成擬定比率的，獎金折半。 B. 發放對象：招商部全體員工。 C. 發放方式：由招商部經理制作獎金分配表交總經理審批，隨次月工資 一起發放。 4.1.2 招商提成 A.計算方式：招商提成=所招商商鋪面積的年總租金的 15%-20% （例：200 年租金 57600 元，提點 15%-20%，應得提成：最高 11520 元最低 8640 元） 注：1、資料殘缺扣罰指出現所招商戶的資料不齊全者，每個扣罰 100 元。 2、所招商戶須符合公司統一規定的品類、最低租金標準、最長免租期以及遞增率等要 開業時招商率 90%以上 80%85% 85%70% 70%以下 獎金（萬元） 8 6 4 0 求，否則不予計算提成。 B.發放對象：招商專員 C.發放方式：招商提成按月發放（合同費用到帳時間），每月初招商 部經理將計算好的提成報總經理審批后隨次月工資一起發放。 招商部招商部 20132013 年年 3 3 月月 1010 日日
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