1、 重慶物業_員工手冊 按目錄 員工手冊 第八章“獎勵與處罰” 對獎懲的申訴 目的 年度表彰 其它關于獎懲的規定 員工在平時工作中的獎懲 第二章“企業總則” 公司宗旨 企業的服務觀 企業的利益觀 企業的納稅意識 企業精神 企業目標 企業作風 質量方針 第六章“人事制度” 崗位調動 入職登記 試用期 員工檔案 員工考評和升職、晉級 員工離職 員工培訓 員工轉正及續聘 第七章“薪資與福利” 半年獎及年終獎 保險 補貼 工資 工資起薪點 加班工資 津貼 請假與休假 總收入 第三章“行為規范” 辦公管理 表情 登門造訪 個人儀態 工衣柜和勞保用品 公務出差 精神風貌及個人儀表 其它 簽到打卡 外出公干
2、信息、溝通 言談 員工工作卡 著裝要求 第四章“職業準則” 保密義務 非正當利益 個人投資 公司資產 基本原則 兼職 交際應酬 經營活動 投訴與處理 新聞發布 行為的自我判斷與咨詢 業務回避 第五章“企業人才觀” 回避制度 人才定義 用人之道 員工成長路線 員工任職資格及素質要求 第一章“公司歷程” 1.1 公司名稱及股東方 1.2 公司主要業績和發展歷程 致新員工 第一章公司歷程 1.1 公司名稱及股東方 1.1.1 公司名稱 重慶新龍湖物業管理有限公司 曾用名：重慶中建科置業發展有限公司物業管理分公司 重慶龍湖置業發展有限公司物業管理分公司 重慶龍湖地產發展有限公司物業管理分公司 重慶新龍
3、湖物業管理有限公司因管理龍湖花園項目取得了不菲的成績而得名龍 湖物業公司， 2003 年 11 月經工商局批準成為獨立法人，更名為重慶新龍湖物 業管理有限公司。 1.1.2 股東方 重慶佳辰經濟發展有限公司和重慶龍湖地產發展有限公司 1.2 公司主要業績及發展歷程 1997 年，12 月重慶中建科龍湖花園物業管理分公司成立。 1998 年，3 月通過香港品質保證局（HKQAA）ISO9002 質量體系認證，成為重慶 市乃至整個西南地區第一家通過境外第三方審核認證的物管企業。 1998 年，1 月公司正式接管龍湖花園一期工程(南苑)五組團在綠苑。 1998 年，10 月時任全國人大常委會委員長李鵬在中央及重慶市領導陪同下視察 了公司管理的重慶龍湖花園南苑。 1998 年，11 月公司管理的重慶龍湖花園南苑榮獲建設部頒發的“全國優秀管理 住宅小區”稱號。 1998 年，11 月公司管理的重慶龍
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