商業系統員工考核形式與周期商業系統員工考核形式與周期 第 1 頁 共 1 頁 考核周期考核周期 績效考核分為月度考核、季度考核、半年度和年度考核。 考核形式考核形式 級別級別 月度考核月度考核 季度考核季度考核 半年度考核半年度考核 年度考核年度考核 B 級(商管總 公司總經理 室) 分管職能中心/部門 半年度 KPI 分管職能中心/部門 年度 KPI B 級(考核單 位負責人) 組織 PPI 半年度組織 KPI 年度組織 KPI 其他 B 級 個人 PPI 半年度個人 KPI 年度個人 KPI C、D、E 級 個人 PPI 半年度個人 PPI 均 值; 個人積分賬戶 (參考) 年度個人 PPI 均值; 個人積分賬戶(參 考) 項目公司財務部 C、D、E 級員工由商管總公司財務管理部統一考核、排序。
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