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商業(yè)街商鋪經(jīng)營(yíng)管理制度.doc

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商業(yè)街商鋪經(jīng)營(yíng)管理制度.doc

1、第 1 頁(yè)，共 5 頁(yè)。經(jīng)營(yíng)管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度為了規(guī)范 XX 經(jīng)營(yíng)管理秩序，加強(qiáng)對(duì) XX 的監(jiān)督管理，保護(hù)各商戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，促進(jìn) XX 繁榮和健康發(fā)展，（以下簡(jiǎn)稱公司）特制訂XX 經(jīng)營(yíng)管理制度。一、經(jīng)營(yíng)管理保證金制度一、經(jīng)營(yíng)管理保證金制度 1.商鋪經(jīng)營(yíng)者須于簽訂XX 聯(lián)營(yíng)合作協(xié)議書時(shí)按協(xié)議約定一次性足額交納經(jīng)營(yíng)管理保證金。 2.公司有權(quán)從經(jīng)營(yíng)管理保證金中扣除以下款項(xiàng)：（1）商鋪經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)交納的因經(jīng)營(yíng)商鋪產(chǎn)生的各種費(fèi)用。（2）商鋪經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者等其他第三方支付的退貨款或賠償款等。（3）違反經(jīng)營(yíng)管理制度或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)時(shí)應(yīng)當(dāng)向公司或政府相關(guān)部門交納的罰款。（4）

2、應(yīng)向公司交納的保底聯(lián)營(yíng)收益。 3.聯(lián)營(yíng)結(jié)束后，商鋪經(jīng)營(yíng)者結(jié)清聯(lián)營(yíng)期間產(chǎn)生的各種費(fèi)用后 10 日內(nèi)公司將剩余保證金無(wú)息退還給商鋪經(jīng)營(yíng)者。 4.經(jīng)營(yíng)管理保證金不足時(shí)，商鋪經(jīng)營(yíng)者應(yīng)在接到書面通知后 7 日內(nèi)將保證金補(bǔ)足，每延期一天，須向公司支付經(jīng)營(yíng)管理保證金總額 %的滯納金。 5.商鋪經(jīng)營(yíng)者違反XX 聯(lián)營(yíng)合作協(xié)議書的，所收保證金不予退還。二、營(yíng)業(yè)時(shí)間管理二、營(yíng)業(yè)時(shí)間管理 1.商鋪的營(yíng)業(yè)時(shí)間暫定為每天的點(diǎn)到點(diǎn)。如有特殊情況的，可提出書面申請(qǐng)，雙方另行協(xié)商。 2.商鋪經(jīng)營(yíng)者不得無(wú)正當(dāng)理由擅自關(guān)門、停業(yè)。否則由商鋪經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)責(zé)任，公司有權(quán) 對(duì)其處以 3000-10000 元的罰款。 3.如

3、遇 XX 組織的營(yíng)銷、慶典等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按 XX 統(tǒng)一的時(shí)間安排無(wú)條件做出暫時(shí)性調(diào)整。三、人員管理三、人員管理 1.商鋪經(jīng)營(yíng)者根據(jù)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目類別自行招聘符合從事該項(xiàng)工作的人員，接受公司的監(jiān)督、管理。如變更工作人員的，應(yīng)報(bào)公司備案。 2.商鋪經(jīng)營(yíng)者所聘用人員與公司沒有任何勞動(dòng)關(guān)系，商鋪經(jīng)營(yíng)者保證按照法律法規(guī)及政府規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放薪資、依法繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利等費(fèi)用。第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè)。 3.商鋪經(jīng)營(yíng)者所聘用人員須遵守公司的管理制度。如違反，公司有權(quán)處罰或要求商鋪經(jīng) 營(yíng)者撤換該人員。 4.商鋪經(jīng)營(yíng)者所聘用人員的行為影響公司或XX信譽(yù)的，商鋪經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。四、商品（服務(wù)）管理四、商品（服務(wù)）管理 1.商鋪經(jīng)營(yíng)者所銷售的商品（或提供的服務(wù)）的具體內(nèi)容以工商行政部門核準(zhǔn)的范圍及 XX聯(lián)營(yíng)合作協(xié)議書約定為限。 2.商鋪經(jīng)營(yíng)者獨(dú)立負(fù)責(zé)商品的進(jìn)、存、銷等一整套

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