房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主要部門之公共關(guān)系部崗位職責(zé)(4頁).doc
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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主要部門之公共關(guān)系部崗位職責(zé)(4頁).doc
1、房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主要部門之企業(yè)主要部門之公共關(guān)系部職責(zé)公共關(guān)系部職責(zé) 一、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行工作,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 二、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 三、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 四、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合 性文稿,及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作; 五、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記 錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 六、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和 發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的
2、管理工作。負(fù)責(zé)對各部門 文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 七、負(fù)責(zé)公司人事管理和督察工作; 八、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作; 九、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與 專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作; 十、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動; 十一、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作; 十二、負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作; 十三、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作; 十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)
3、一、 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展人事人才工作規(guī)劃并組織實施; 二、 制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃和預(yù)算并上報,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 三、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、經(jīng)費收支管理和基本建設(shè)工作; 四、 負(fù)責(zé)公司文稿起草、審核、會議籌備、組織、重大事項督查落實; 五、 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作; 六、 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信; 七、 負(fù)責(zé)對公司車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修; 八、 做好董事長、總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作; 九、 負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作; 十、 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高層會議決議的貫徹執(zhí)行; 十一、 負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核; 十二、 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù); 十三、 加強企業(yè)文化建設(shè),做好員工的思想工作,穩(wěn)定人心控制人員流動; 十四、 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)