房地產(chǎn)開發(fā)公司部門崗位職責（29頁）.doc
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房地產(chǎn)開發(fā)公司部門崗位職責（29頁）.doc
1、 某房地產(chǎn)開發(fā)公司部門崗位職責某房地產(chǎn)開發(fā)公司部門崗位職責 職責辦公室職責辦公室 一、行政事務：一、行政事務： 1、 負責公司的日常工作和重大活動的組織安排工作。 2、 負責公司總經(jīng)理辦公會、部門經(jīng)理會等重要會議的組織安排工作。 3、 負責文書、檔案、印鑒、信訪、信息、宣傳，做好日常保密工作。 4、 牽頭或負責起草、制定公司的規(guī)章制度，審核重要文稿及相關上報 材料。 5、 督查各部門對公司各項管理制度、決議要求、計劃任務及年審相關 證件的貫徹落實情況。 6、 跟蹤、督促領導所安排工作的落實情況，并把落實情況及時反饋給 領導。 7、 管理、考核、調度公司的辦公用車。 8、 負責辦公用品和公共用品
2、的配置、維修管理工作 。 9、 負責員工的食宿管理工作。 二、人力資源管理二、人力資源管理 1、 負責公司人力資源管理（機構設置、人員編制制定、人事、工作 考勤、員工招聘和職工培訓工作）。 2、 負責公司員工績效考核的具體工作。(考勤、評議) 三、工作協(xié)調三、工作協(xié)調 對外協(xié)調：負責安排公司領導與政府及相關職能部門的前期接洽、約 見接待工作。涉及公司各部與政府及相關職能部門的溝通時，協(xié)助作好外 聯(lián)、公關工作。負責來人來訪安排接待、約見工作。 對內協(xié)調：協(xié)調各部門作好證件、協(xié)議、圖紙、工具書籍的發(fā)放、歸 檔管理。協(xié)調各部門承辦的專項會議（招投標、合同評審等）。協(xié)調開發(fā) 項目中的拆遷工作。 四、及
3、時完成上級部門與本單位領導交辦的各項臨時工作。四、及時完成上級部門與本單位領導交辦的各項臨時工作。 辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責 一、加強政治和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力。 二、負責起草公司各項年度工作總結、大事記及各項規(guī)章制度。 三、組織安排公司的總經(jīng)理辦公會、部門經(jīng)理會、合同評審會、考核工作 會議及其他專門會議，并負責會議記錄，整理書面材料。 四、負責制訂公司的各項培訓計劃及其執(zhí)行工作。 五、做好各崗位人事管理建檔，選聘管理人員工作。 六、做好與各部門之間的組織、協(xié)調工作。 七、調配公司辦公車輛，考核車輛年度各項費用。 八、做好各項外聯(lián)、溝通、協(xié)調、外宣、參觀、檢查工作。 九、負責抽查各部門衛(wèi)生情況等工作。 十、及時完成上級部門與公司領導交辦的各項臨時工作。 辦公室文員崗位職責：辦公室文員崗位職責： 一、加強政治和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力。 二、負責公司各
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