1、2012營銷中心“贏銷先鋒”系列培訓2012營銷中心“贏銷先鋒”系列培訓 營銷團隊文化的再學習與傳承 營銷中心人力資源部營銷中心人力資源部 編編營銷中心人力資源部營銷中心人力資源部 編編20122012年年年年7 7月月月月 內容提要 第一部分 企業發展歷程與企業文化 第二部分 營銷概況與團隊文化 第三部分 如何把握團隊文化以提升工作業績 第1部分企業與團隊概況 第1部分企業與團隊概況 1.的整體概況與發展歷程 2.的管理模式 3.的核心競爭力 4.的經營業績與社會榮譽 5.的企業文化 6.的社會責任 1.整體概況與發展歷程 創建于1992年, 2007年在香港聯交所主板上市;同年9月 成為摩
2、根士丹利資本國際環球標準指數成分股、恒生綜合指數及 恒生中國內地綜合指數成分股。 已在中國大陸及馬來西亞擁有逾百個高品質地產項目,服 務約50萬業主,“,給您一個五星級的家”享譽國內。 作為國內著名的綜合性房地產開發企業,下轄國家一級資 質建筑公司、國家一級資質物業管理公司、甲級資質設計院等專 業公司;涉及酒店、教育、休閑娛樂等多個行業。 以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有 社會責任感的陽光企業”為企業核心理念;及創始人楊國 強先生熱心于社會公益慈善事業,歷年捐贈超16億元,為構建和 諧社會做出積極貢獻。 5 1992開卷力作順德 2008 將全新社區模式和生活方式帶到全
3、中國 2006邁出廣東長沙威尼斯城隆重面世,將模式帶到湖南 2007 在港成功上市,走上新征程 2009 聯手富力、雅居樂255億共進廣州亞運城 2002 鳳凰傳奇鳳凰城(廣州),發動美墅革命 1999 品牌旋風廣州,進軍廣州首戰告捷 1994 起死回生廣東學校 1993 體制改革 2010京津首個住宅項目天津盛勢面世 2011 十里銀灘創下里程碑式銷售業績 發展歷程 2012 進軍馬來西亞海外市場 2.的管理模式 2.1 公司組織架構 2.2 總部管理架構 2.2 “1+3”管理思路 2.1公司組織架構 控股有限公司 恒宙恒宙柏輝柏輝集裕集裕伊東伊東 房地產開發板塊房地產開發板塊 逾百個地產項目 酒店開發酒店開發 / / 管理板塊管理板塊 (32