商業地產公司打造最走心的激勵方式培訓課件-8頁.pdf
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商業地產公司打造最走心的激勵方式培訓課件-8頁.pdf
1、 1234打造最走心的激勵方式 3300 4 v金錢報酬金錢報酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報四種回報 獎金獎金 福利福利 激勵激勵1 1：把錢給夠：把錢給夠 薪酬行業薪酬行業7 7分位分位 員工持股計劃員工持股計劃 年底績效獎金稅后年底績效獎金稅后 福利齊全福利齊全 5 v金錢報酬金錢報酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報四種回報 獎金獎金 福利福利 激勵激勵2 2：打通晉升：打通晉升 多職級晉升暢通無阻多職級晉升暢通無阻 禾苗、禾仕、禾芯培訓禾苗、禾仕、禾芯培訓 全方位全方位 平臺優勢平臺優勢 v成長機會成長機會 晉升晉升 培訓培訓 6 v金錢報酬金
2、錢報酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報四種回報 獎金獎金 福利福利 激勵激勵3 3：肯定與贊賞：肯定與贊賞 任人唯賢任人唯賢 不拘一格不拘一格 用人所長用人所長 員工認可計劃員工認可計劃 v成長機會成長機會 晉升晉升 培訓培訓 v肯定與贊賞肯定與贊賞 上級的肯定上級的肯定 同事的肯定與尊敬同事的肯定與尊敬 社會的肯定與尊敬社會的肯定與尊敬 7 終極激勵終極激勵4 4：促進內在滿足：促進內在滿足 “過程過程即是獎勵即是獎勵！” 喬布斯喬布斯 v金錢報酬金錢報酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報四種回報 v成長機會成長機會 晉升晉升 培訓培訓 v肯定與贊賞肯定與贊賞 上級的肯定上級的肯定 同事的肯定與尊敬同事的肯定與尊敬 社會的肯定與尊敬社會的肯定與尊敬 獎金獎金 福利福利 v 內在的滿足內在的滿足 有趣性有趣性 挑戰性挑戰性 創造性創造性 責任感責任感 使命感使命感 成長感成長感 進步感進步感 內內 在在 動動 機機 謝謝！
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